Analytik 

Jena 

GmbH+Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, dass sich was tut.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, angenehmes Betriebsklima

Image

Ok

Work-Life-Balance

Angemessene Regelungen zu Homeoffice und flexible Arbeitszeiten machen es möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Teilweise veraltete benefits, gehalt unter durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial gut, umwelt sollte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Durchweg sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, viel Wertschätzung zum Jubiläum und Renteneintritt (Geschenke, interne Beiträge, urkunden)

Vorgesetztenverhalten

Meist gut, ausbaufähig hinsichtlich Selbstreflexion, klare Kommunikation und Feedbackverhalten

Kommunikation

Für einen selbst wichtige Informationen kriegt man über regelmäßige Meetings und andere Kanäle

Gleichberechtigung

Männer/Frauen gut, Alt/Jung ok, schlechter bei regulären arbeitern/führungskraften

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Flexibilität, Life-Work-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation, Mitarbeitermangel.

Verbesserungsvorschläge

Im Moment sollte man mehr gegen den Personalmangel tun.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sowie die Führungsebene sind freundlich und hilfsbereit, die wirtschaftliche Situation drückt jedoch ein wenig auf die Stimmung.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung ist vorhanden. Spontaner Urlaub ist möglich, solange die Abteilung ausreichend besetzt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist nach der Umweltnorm zertifiziert und versucht sich stetig zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Probleme werden klar angesprochen und nach Lösungen gesucht.
Alle Mitarbeiter sind stets hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Einstellung von Mitarbeitern erfolgt ohne Alterseinschränkung.
Zu Firmenjubiläen gibt es Geschenke.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden von der Führung in Abstimmung mit dem Mitarbeiter klar und realistisch formuliert.
Bei Problemen/Konflikten wird nach einer schnellen und effizienten Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an der ein oder anderen Stelle an Arbeitsmaterialien, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze kann man mit Unterstützung des Unternehmens, aber auf teils eigene Kosten einrichten, wobei das meiste bereits ergonomischem Soll entspricht.

Kommunikation

Das Unternehmen informiert die Mitarbeiter stets und transparent über aktuelle Ereignisse.

Gehalt/Benefits

Das ist Gehalt liegt im unteren Drittel im deutschlandweiten Vergleich, was für Thüringen aber leider normal ist.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Mehrere Male im Jahr gibt es Sonderzahlungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist eines der Grundsätze im Unternehmen und wird, soweit ich es bewerten kann, gut umgesetzt.

Interessante Aufgaben

"Über den Tellerrand hinaus schauen" ist erlaubt und gewünscht, neue Ideen werden angenommen und nach Prüfung der Sinnhaftigkeit umgesetzt (oder auch nicht).
Die Arbeitsbelastung ist recht hoch, zu Überstunden wird aber niemand gezwungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht nur ums Geld, nicht um den Menschen

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles was komisch aussieht oder riecht, wird weg geschmissen

Kollegenzusammenhalt

einen wirklichen Zusammenhalt gibt es nicht. eher Abteilung gegen Abteilung. Und dann noch Kollege gegen Kollege

Vorgesetztenverhalten

eine Ansammlung von unfähigem Personal. Bei dem einen oder anderen musst sogar damit rechnen, datt er besoffen mit anderen Kollegen vor deinem Elternhaus steht.

Kommunikation

Kommunikation findet so gut wie kaum statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute IT Struktur und Betreuung, flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt, trotz mehrmaliger Anläufe, noch immer keinen Betriebsrat in Jena. D.h. keinerlei Mitbestimmung durch die Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Gute Ansätze sind vorhanden, doch leider wird zu wenig auf die MA gehört.

Arbeitsatmosphäre

keine Konfliktbearbeitung oder Feedbackkultur vorhanden

Work-Life-Balance

Homeofficeregelung ist nicht der neuen Zeit entsprechend

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Jobticket.

Kollegenzusammenhalt

ohne die Kollegen geht nichts, alle sitzen im selben Boot

Vorgesetztenverhalten

jeder kämpft für sich allein; es gab Vorfälle von Bossing

Kommunikation

sehr viele - und dadurch unübersichtliche - Kommunikationskanäle

Gleichberechtigung

Es wird auf eine Frauenquote geachten. Jedoch fehlt Neurodiversität.

Interessante Aufgaben

es wird viel Gutes angefangen, aber nicht fortgeführt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gleitzeitmodell welches dem Arbeitnehmerdie Möglichkeitgibt flexibelzu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es nicht gut das es ein Zeiterfassungssystem gibt.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchführen. Auch auf die jungen Arbeitnehmer hören und nicht immer stur am alten festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr darauf an in welchem Team man eingeteilt ist. Es gibt Teams sie sind von Wertschätzung und Teamgeist geprägt. Es gibt aber auch Teams da heißt es jeder für sich und das ist schade.

Image

Der Ruf außerhalb ist besser als innerhalb

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und Homeoffice für fest Angestellte und duale Studenten aber nicht für Azubis. Das finde ich schade.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Obwohl soviel Umsatz gemacht wurde, wurden Azubis und duale Studenten jahrelang nicht dafür belohnt. Erst 2022 wurde damit angefangen.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung an. In manchen herrscht ein starker Zusammenhalt zwischen Kollegen und in manchen eben gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv. Den älteren Kollegen wird der einfache Eintritt in die Rente ermöglicht. Leider dürfen sich manche ältere Mitarbeiter jedoch das Recht heraus nehmen die jüngeren Kollegen zu schikanieren.

Vorgesetztenverhalten

Lies häufig sehr zu wünschen übrig. Es wurde sich nicht für Kollegen eingesetzt obwohl diese nachweislich im Recht waren.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büroräume, ab und an tropfte mal die Klimaanlage aber das wurde schnell behoben.

Kommunikation

Wichtige Termine wurden nicht rechtzeitig angekündigt, waren somit nicht einhaltbar und einem selbst wurde dies dan vorgeworfen. Auch wurden mündliche Vereinbarungen zwischen Angestellten dem Vorgesetztem anders dargestellt.

Gleichberechtigung

Hier konnte diese Firma absolut glänzen. Befördert wurde der der am meisten geleistet hat, egal welches Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Es ist abhängig von der aktuellen Marktsituation. Es gab Phasen da war es spannend und abwechslungsreich aber es gab auch Phasen da war es eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden aufgegriffen und umgesetzt (Jobticket, Essenszuschuss). Gute Anbindung (Zug, Straßenbahn)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsdenken

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsdenken muss irgendwie aufgebrochen werden. Das ist schwer. Aber wir alle sitzen im gleichen Boot und rudern.

Arbeitsatmosphäre

Macht im Team Spaß und ggf. lässt sich irgendwann auch das Abteilungsdenken aufbrechen.

Image

Letztendlich ist es wie in allen Unternehmen: Die Außenwirkung ist immer besser. Aber mir macht es Spaß und nach der Hölle vorher weiß ich einen guten Arbeitsplatz zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt (un)regelmäßige Gehaltsanpassungen. Ja, es gibt in der Region einige Unternehmen, die besser zahlen. Aber auch sehr viele, die schlechter zahlen. Es scheint aber stark von der Abteilung abzuhängen. Kann nur fürs Büro sprechen. Zum Vergleich sind ja einige Gehälter hier bei kununu hinterlegt. Es ist wie überall: Versucht, nicht zu gering einzusteigen. Sonst ist man irgendwann unzufrieden. Nirgendwo verdient man plötzlich das Doppelte des Einstiegsgehalts.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische sollten ohne Eigenzuschuss drin sein. Homeoffice-Regelung müsste gelockert werden (ist aber abhängig von Muttergesellschaft, nicht Analytik Jena selbst)

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsriege ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist eisig

Image

Früher war mal ein gutes Image vorhanden inzwischen weiß fast jeder, was das für eine Bude ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind im allgemeinen unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Manche Kollegen versuchen den Zusammenhalt, gelingt aber nur schlecht

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Die Mitarbeiter werden teils sogar angeschrien. Der Vorgesetzte lügt im Zusammenhang mit Spesenabrechnungen und setzt so mit Unterstützung von HR fristlose Kündigungen durch.

Kommunikation

Findet nicht statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind gut und interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, unfähige Vorgesetzte die alles besser machen wollen und nur Chaos verursachen und die Fluktuation voran treiben. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Jüngere Mitarbeiter besser bezahlen und versuchen zu halten und zu fördern.
Vorgesetzte nach anderen Gesichtspunkten auswählen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr grosse Unterschiede innerhalb der Abteilungen

Image

War mal top, es gibt noch ein paar Treue Kunden

Work-Life-Balance

Es gibt sehr grosse Unterschiede innerhalb der Abteilungen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schlecht, jüngere Mitarbeiter gehen zur Konkurrenz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert einen Mitarbeiter eigentlich nicht

Kollegenzusammenhalt

Es gibt top Leute / Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen halten durch, jüngere verlassen das Schiff

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ohne Plan und Ahnung und Doktortitel die es sich einfach machen.

Arbeitsbedingungen

Wird besser da neues Gebäude im Bau

Kommunikation

Gibt es

Interessante Aufgaben

Gibt es definitiv