4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr elegant gelöst, dass konzept meiner ehemaligen firma. Zum glück bin ich weg von dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine angestellten ausbeuten und anschreien. Immer auf Kleinigkeiten rum reiten, nie etwas zu frieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er macht so gut wie alles schlecht. Ich finde nix, was ich hervorheben könnte. Er macht alles schlecht
Verbesserungsvorschläge
Seine angestellten vernünftig schulen, umgehen und eine lohn Erhöhung wäre nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin eigentlich schon zufrieden aber trotzdem könnte man vieles ändern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich das meiste, er ist sehr nett zu uns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld und Sauberkeit und das ganze Zeug um büro
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr darauf zu achten und trotzdem nett zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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enttäuscht & ausgenutzt
Ex-Auszubildende:rHat 2012 eine Ausbildung zum/zur TAU in Oberndorf abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schmutziger, stinkender und mit chemikalien und schimmel verseuchter arbeitsplatz :(
Arbeitsatmosphäre
wurd von arbeitern rumgescheucht und runtergeputzt wenns nicht schnell genug ging und wurd an meinem letzten tag richtig ausgenutzt weil die arbeit sonst keiner selbst weiter machen wollt :(
Arbeitszeiten
hab wegen unregelmäßigen zeiten oft mein zug verpasse müsse
Die Ausbilder
hab hier praktikum während meiner ausbildung gemacht und wurd wegen kleinen anfängerfehlern immer richtig dumm angemacht und hab auch nie eine praktikumsbestätigung bekommen und die braucht ich für die ausbildung :(
Spaßfaktor
hab als mädchen sehr schwere kisten und flaschen schleppe müsse. das machte kein spaß.
Variation
sehr monotone, schwere, schmutzige und staubige arbeit, die den rücken und die atemwege kaputt macht
Respekt
mehr schein als sein
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
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Gänsehaut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann gut lernen, wie man einen Betrieb nie führen dürfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird unmenschlich behandelt, unterdrückt, bedroht und wegen Kleinigkeiten bestraft. Es wird erwartet, dass man Vergiftungen in Kauf nimmt und sich darüber nicht beschwert. Ein Recht auf Arbeitssicherheit hat man in diesem Betrieb nicht.
Praktikanten wird die Praktikumsbestätigung, die sie für Schule und Ausbildung dringend benötigen verweigert, Mitarbeitern wird das Arbeitszeugnis verweigert.
Arbeitsatmosphäre
Von allen Seiten sehr feindliche Atmosphäre. Bei jedem Betritt des Gebäudes fühlt man sich als würde man jeden Tag aufs Neue in den Krieg ziehen.
Image
Ich bereue jeden Tag, den ich in dem Betrieb verbrachte.
Ich würde jedem, dem sein Leben etwas wert ist, raten einen großen Bogen um den Betrieb zu machen.
Das war die schrecklichste Zeit meines Lebens und ich werde noch lange brauchen, um mich davon zu erholen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten nicht normal -> unerwartete Überstunden durch plötzlich defekte Geräte an der Tagesordnung.
Urlaub wird nur gestattet, wenn kaum Arbeit da ist und selbst dann wird man im Urlaub regelmäßig zu den unheiligsten Zeiten telefonisch gestört.
Auf Familie und Erholung wird in keinster Weise Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Besonders junge Mitarbeiter werden mit großen Karrieremöglichkeiten motiviert und geködert und nach Abschluss der schwierigsten Arbeit rausgeschmissen und sofort ersetzt.
Ältere Mitarbeiter haben auch nie einen Aufstieg erlebt.
Gehalt/Benefits
Lohn ist stark unterdurchschnittlich und wird vom Vorgesetzten doch als zu viel gewertet.
Gehalt wird nie rechtzeitig ausgezahlt.
Falsche Gehaltsüberweisungen werden nicht korrigiert und auf den nächsten Monat verschoben, sodass man regelmäßig plötzlich einen Monat ohne Geld darsteht und nicht weiß, wovon man diesen Monat leben soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nie getrennt.
Chemikalienabfälle werden nie getrennt und auch nicht durch ein Entsorgungsunternehmen abgeholt.
Krebserregende & erbgutschädigende Chemikalien, Säuren, Laugen, explosives Material etc. werden in den Abfluss gekippt.
Soziales Bewusstsein und Menschenrechte existieren in keinster Weise.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr darum bemüht anderen ein Bein zu stellen, um ihre eigene Haut zu retten und selbst vor dem Vorgesetzten zu "glänzen".
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden bevorzugt ältere Menschen eingestellt, da man davon ausgeht, dass sie sich mit Gesetzen und ihren Rechten sowieso nicht auskennen und daher stumpf gehorsam sind. Als Belohnung für ihren Gehorsam dürfen sie rechtlosen Gehorsam von Praktikanten und Jugendlichen verlangen.
Vorgesetztenverhalten
Selbst wegen der kleinsten Meinungsverschiedenheit ist man für immer unten durch, wird für die restliche Angestelltenzeit dementsprechend behandelt und bekommt regelmäßige Racheaktionen zu spüren.
Perfekte Ergebnisse werden verlangt, selbst wenn die Messgeräte deutlich defekt sind.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist eine Bruchbude.
Räume sind sehr eng und unübersichtlich, quer im Raum sind zahlreiche Stolperfallen und Anstoßgefahren.
Fluchtwege sind blockiert.
Geräte sind veraltet und man erhält regelmäßig Stromschläge.
Hauptstromleitungen liegen offen und sind meistens sogar nicht isoliert.
Heizungen funktionieren nicht -> im Winter Minusgrade im Labor.
Jede Art von Arbeitsschutz wird ignoriert und Bitten um Arbeitssicherheit werden langfristig mit Verachtung bestraft.
Kommunikation
Kommunikation vorhanden, das geäußerte und gewünschte wird jedoch stets ignoriert.
Aufklärung über giftige Substanzen und den richtigen Umgang mit Chemikalien und Verfahren existieren selbst beim Nachfragen nicht. Oftmals wird sogar bewusst ein falscher und schädlicher Rat gegeben.
Gleichberechtigung
Sehr frauen- und ausländerfeindliche Atmosphäre.
Es wird sich stets über die Sitten und Bräuche anderer Völker negativ ausgelassen.
Dumme und herabstufende Sprüche über Frauen sind allgegenwärtig, meistens aber nur hintenrum, wenn Frauen den Raum verlassen.
Jugendliche und junge Erwachsenen werden stark herabgestuft, den älteren zwangsweise untergeordnet, haben keine Rechte und müssen immer die Arbeit der älteren erledigen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind im Grunde interessant, wären da nicht die veralteten und oftmals funktionslosen Geräte, die jede Freude am Arbeiten zerstören.
Die Arbeit ist sehr ungerecht verteilt, die älteren Mitarbeiter haben das Recht ihre Arbeit zu verweigern und sie den Praktikanten und jungen Mitarbeitern zuzuschieben, von denen anschließend perfekte Ergebnisse erwartet werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Analytik Labor Oberndorf durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Analytik Labor Oberndorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.