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Analytik Labor Oberndorf - Harald Scheichals Arbeitgeber

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Arbeitgeber stellen sich vor

Analytik Labor Oberndorf - Harald Scheich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,11 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,00 Azubis
  • 11.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von allen Seiten sehr feindliche Atmosphäre. Bei jedem Betritt des Gebäudes fühlt man sich als würde man jeden Tag aufs Neue in den Krieg ziehen.

Vorgesetztenverhalten

Selbst wegen der kleinsten Meinungsverschiedenheit ist man für immer unten durch, wird für die restliche Angestelltenzeit dementsprechend behandelt und bekommt regelmäßige Racheaktionen zu spüren.
Perfekte Ergebnisse werden verlangt, selbst wenn die Messgeräte deutlich defekt sind.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr darum bemüht anderen ein Bein zu stellen, um ihre eigene Haut zu retten und selbst vor dem Vorgesetzten zu "glänzen".

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind im Grunde interessant, wären da nicht die veralteten und oftmals funktionslosen Geräte, die jede Freude am Arbeiten zerstören.
Die Arbeit ist sehr ungerecht verteilt, die älteren Mitarbeiter haben das Recht ihre Arbeit zu verweigern und sie den Praktikanten und jungen Mitarbeitern zuzuschieben, von denen anschließend perfekte Ergebnisse erwartet werden.

Kommunikation

Kommunikation vorhanden, das geäußerte und gewünschte wird jedoch stets ignoriert.
Aufklärung über giftige Substanzen und den richtigen Umgang mit Chemikalien und Verfahren existieren selbst beim Nachfragen nicht. Oftmals wird sogar bewusst ein falscher und schädlicher Rat gegeben.

Gleichberechtigung

Sehr frauen- und ausländerfeindliche Atmosphäre.
Es wird sich stets über die Sitten und Bräuche anderer Völker negativ ausgelassen.
Dumme und herabstufende Sprüche über Frauen sind allgegenwärtig, meistens aber nur hintenrum, wenn Frauen den Raum verlassen.
Jugendliche und junge Erwachsenen werden stark herabgestuft, den älteren zwangsweise untergeordnet, haben keine Rechte und müssen immer die Arbeit der älteren erledigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bevorzugt ältere Menschen eingestellt, da man davon ausgeht, dass sie sich mit Gesetzen und ihren Rechten sowieso nicht auskennen und daher stumpf gehorsam sind. Als Belohnung für ihren Gehorsam dürfen sie rechtlosen Gehorsam von Praktikanten und Jugendlichen verlangen.

Karriere / Weiterbildung

Besonders junge Mitarbeiter werden mit großen Karrieremöglichkeiten motiviert und geködert und nach Abschluss der schwierigsten Arbeit rausgeschmissen und sofort ersetzt.
Ältere Mitarbeiter haben auch nie einen Aufstieg erlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist stark unterdurchschnittlich und wird vom Vorgesetzten doch als zu viel gewertet.
Gehalt wird nie rechtzeitig ausgezahlt.
Falsche Gehaltsüberweisungen werden nicht korrigiert und auf den nächsten Monat verschoben, sodass man regelmäßig plötzlich einen Monat ohne Geld darsteht und nicht weiß, wovon man diesen Monat leben soll.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist eine Bruchbude.
Räume sind sehr eng und unübersichtlich, quer im Raum sind zahlreiche Stolperfallen und Anstoßgefahren.
Fluchtwege sind blockiert.
Geräte sind veraltet und man erhält regelmäßig Stromschläge.
Hauptstromleitungen liegen offen und sind meistens sogar nicht isoliert.
Heizungen funktionieren nicht -> im Winter Minusgrade im Labor.
Jede Art von Arbeitsschutz wird ignoriert und Bitten um Arbeitssicherheit werden langfristig mit Verachtung bestraft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird nie getrennt.
Chemikalienabfälle werden nie getrennt und auch nicht durch ein Entsorgungsunternehmen abgeholt.
Krebserregende & erbgutschädigende Chemikalien, Säuren, Laugen, explosives Material etc. werden in den Abfluss gekippt.
Soziales Bewusstsein und Menschenrechte existieren in keinster Weise.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten nicht normal -> unerwartete Überstunden durch plötzlich defekte Geräte an der Tagesordnung.
Urlaub wird nur gestattet, wenn kaum Arbeit da ist und selbst dann wird man im Urlaub regelmäßig zu den unheiligsten Zeiten telefonisch gestört.
Auf Familie und Erholung wird in keinster Weise Rücksicht genommen.

Image

Ich bereue jeden Tag, den ich in dem Betrieb verbrachte.
Ich würde jedem, dem sein Leben etwas wert ist, raten einen großen Bogen um den Betrieb zu machen.
Das war die schrecklichste Zeit meines Lebens und ich werde noch lange brauchen, um mich davon zu erholen.

Pro

Man kann gut lernen, wie man einen Betrieb nie führen dürfte.

Contra

Man wird unmenschlich behandelt, unterdrückt, bedroht und wegen Kleinigkeiten bestraft. Es wird erwartet, dass man Vergiftungen in Kauf nimmt und sich darüber nicht beschwert. Ein Recht auf Arbeitssicherheit hat man in diesem Betrieb nicht.
Praktikanten wird die Praktikumsbestätigung, die sie für Schule und Ausbildung dringend benötigen verweigert, Mitarbeitern wird das Arbeitszeugnis verweigert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
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Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50
Image
1,00
  • Firma
    Analytik Labor Oberndorf - Harald Scheich
  • Stadt
    Oberndorf am Neckar
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 1 Azubi sagt

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kununu Scores im Vergleich

Analytik Labor Oberndorf - Harald Scheich
1,05
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Forschung / Entwicklung / Wissenschaft)
3,30
21.411 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen