2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Die neuen Mitarbeiter werden der Firma vom Jobcenter vermittelt, der AG bekommt vom Jobcenter Zuschüsse.
Bewerber/inHat sich 2023 in Fellbach als Laborant/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Vertragsbedienungen anbieten und somit die Bewerber wertschätzend behandeln. Mitarbeiterfreundlicher werden.
Die Geschäftsführung wollte, dass ich als Arbeitssuchende(r) (weiterhin im Bürgergeldbezug bleibend) vorerst 8 Wochen im Labor ein Praktikum mache, erst dann würde die Firma mich in die Probezeit übernehmen. Das Jobcenter hat sich dann mit der Firma auf 6 Wochen Praktikum geeinigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkollegial, sehr schlechte Kommunikation, Mitarbeiterfluktuation, unflexibel. (Meine Erfahrung aus Probearbeitszeit)
Bewerber/inHat sich in Fellbach als Chemisch-technische/er Assistent(in) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur einführen, überhaupt auf die Mitarbeiter eingehen, klar und transparent kommunizieren
Für die Einsteiger in die Firma Analytik-Team GmbH bietet die Firma einen Vertrag mit 40 Stunden/Woche und 2200 Euro brutto/Monat, 6 Monate Probezeit. Anfangs gibt es 26 Urlaubstage/Jahr. Mittagspause von 45 Min.. Nach 2 Jahren gibt es eine Möglichkeit fest eingestellt zu werden und der Jahresurlaub steigt auf 28 Tage.
Alles soll sich nach dem Willen der Firma richten, wenn Überstunden anfallen, dann wird ohne Widerrede erwartet, dass man viel länger als 8 ArbeitstStd/Tag im Labor arbeitet.
Überstunden werden erwartet und können selten genommen werden.
Was die Überstunden betrifft, hat man mir nicht angeboten direkt zubesprächen und abzuklären, wie Überstunden, die evtl. anfallen würden, abgefeiert werden können.
Im Labor sind einige Utensilien/Geräte veraltet und stark abgenutzt.
Manche Bechergläser sind mit abgebrochenen Becherglasrändern, manche Glasflaschen, die schon am zerbröckeln sind, werden weiter verwendet.
Die Verantwortlichen Personen, mit denen ich in der Probezeit direkt im Kontakt stand, habe ich als misstrauisch erlebt.
Die Firma besteht aus 25 Mitarbeitern.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person wollten der Interviewer im Bewerbungsgespräch garnichts wissen. Die Firma sucht dringend jemanden, damit sie im Labor ihre Schema F umsetzen können, für mich als Person haben sie sich überhaupt nicht interessiert.
- Wurde überhaupt nichts dazu gefragt
- Ich habe im Bewerbubgsgespräch mich vorgestellt, danach hat der Firmenleiter mir seine Firma vorgestellt und danach die Laborräume gezeigt.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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