Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligunges wurde auf Mitarbeiter eingegangen und Lösungen versucht zu finden, zumindest temporär
Keinerlei Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Sehen an den Mitarbeitern nur billige Arbeitskräfte, mehr nicht.
Unpersönlicher Umgang miteinander.
wenn man es sich einmal mit der Chefetage verscherzt hat kann man eigentlich gleich gehen
-mehr Gehalt und Urlaub
-Überstunden korrekt abwickeln, entweder frei oder Auszahlung
-Arbeitsdruck minimieren (weniger Eilaufträge pro Tag oder Personal aufstocken)
besseres Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Analytik-Team ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut..Zu meiner Zeit..Bunt gemischtes Team aller Altersklassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Analytik-Team ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
-unteres Niveau
-kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld
-nur 28 Tage Urlaub
-unbezahlte Überstunden - frei bekommt man auch nicht, da überhaupt keine Dokumentation darüber erfolgt
Bei einer Vollzeitstelle:
40 Stunden-Woche + Überstunden. Anfangsgehalt ca. 2200 Euro brutto pro Monat.
unterdurchschnittlich bzw nicht vorhanden(Sozialleistungen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
Karriere kann man hier definitiv nicht machen
keine Möglich, auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht, bzw man bekam zu hören das es für Frauen nicht sinnvoll ist
Nach frühstens 2 Jahren Möglichkeiten für Fortbildungen
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