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3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen-nur als absoluter Notnagel

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

-mehr Gehalt und Urlaub
-Überstunden korrekt abwickeln, entweder frei oder Auszahlung
-Arbeitsdruck minimieren (weniger Eilaufträge pro Tag oder Personal aufstocken)

Work-Life-Balance

-Praktisch keine Work-Life-Balance vorhanden
-mal etwas früher gehen wird nicht gut angesehen
-Unternehmen nutzt Arbeitskraft aus

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
Karriere kann man hier definitiv nicht machen

Gehalt/Benefits

-unteres Niveau
-kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld
-nur 28 Tage Urlaub
-unbezahlte Überstunden - frei bekommt man auch nicht, da überhaupt keine Dokumentation darüber erfolgt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-es wird alles noch auf Papier dokumentiert, aktuell keine Aussicht auf die Umstellung zu mehr digitalem
-Lieferanten werden nicht auf Umweltbewusstsein qualifiziert

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht mehr viel im Unternehmen vorhanden, es werden nur jüngere eingestellt, viele direkt von der Ausbildung kommend

Arbeitsbedingungen

-Abzüge und viele Analysengeräte sehr veraltet
-Persönliche Schutzausrüstung wird nicht gestellt
-es muss teilweise mit kaputten scharfkantigen Glasgeräten gearbeitet werden, weil neue Investitionen nicht so gerne gemacht werden (Geldgründe)

Kommunikation

-Kommunikation sehr schwach
-Informationen, die auch die Mitarbeiter betreffen wie z.B. dass man ab Montag einen Praktikanten hat, erfährt man erst, wenn er dann am ersten Tag da ist
-Informationen für einen selbst gelangen häufig ganz bewusst gesteuert über andere Ecken zu einem

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden sichtbar bevorzugt

Interessante Aufgaben

-Keine Abwechslung, jeden Tag werden je nach Abteilung die gleichen Parameter analysiert
-Viele Proben am Tag, Massenanalytik mit massivem Zeitdruck


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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nicht zu empfehlen, außer man findet wirklich nichts anderes

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wurde auf Mitarbeiter eingegangen und Lösungen versucht zu finden, zumindest temporär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenn man es sich einmal mit der Chefetage verscherzt hat kann man eigentlich gleich gehen

Verbesserungsvorschläge

besseres Gehalt und Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

damals super Kollegen und Laborleitung

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und können selten genommen werden

Karriere/Weiterbildung

keine Möglich, auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht, bzw man bekam zu hören das es für Frauen nicht sinnvoll ist

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich bzw nicht vorhanden(Sozialleistungen)

Vorgesetztenverhalten

zur Laborleitung gut, zur Chefetage weniger

Arbeitsbedingungen

grenz wertig, wenn was kaputt war durfte man hoffen das es Ersetzt wurde, Abzüge waren alle veraltet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Kleines familiäre wachsendes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Nach frühstens 2 Jahren Möglichkeiten für Fortbildungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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