Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
✔ Den starken Teamgeist
✔ Die Flexibilität und Work-Life-Balance
✔ Die spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
✔ Die faire Vergütung und Benefits
Ehrlich gesagt: Nicht viel! Natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial, aber insgesamt gibt es hier kaum etwas zu meckern.
✅ Weiterhin so viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit legen!
✅ Noch mehr interne Austauschformate, um innovative Ideen zu fördern.
✅ Vielleicht noch zusätzliche Gesundheitsangebote oder Sportprogramme?
Das Betriebsklima ist wirklich angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und von echtem Teamgeist geprägt. Man merkt, dass sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig unterstützen, anstatt nur für sich selbst zu arbeiten.
Die Anaxco GmbH hat einen sehr guten Ruf – sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden. Die positiven Werte des Unternehmens werden nach außen hin gelebt.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wer eigenverantwortlich arbeitet, kann sich seine Zeit gut einteilen.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Wer sich engagiert, kann hier viel erreichen!
Die Vergütung ist fair, und es gibt zahlreiche Zusatzleistungen wie Teamevents oder z.B. den Inflationsausagleich.
Das Unternehmen legt Wert auf nachhaltige Prozesse und engagiert sich sozial. Umweltbewusstsein wird nicht nur kommuniziert, sondern auch umgesetzt.
Der Teamgeist ist außergewöhnlich! Alle helfen sich gegenseitig, und man hat das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Hier wird niemand allein gelassen.
Auch erfahrene Kollegen werden geschätzt und gefördert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens.
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen, haben immer ein offenes Ohr und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Entscheidungen sind nachvollziehbar und transparent.
Die Büros sind modern ausgestattet, und es gibt alles, was man für produktives Arbeiten braucht. Auch ergonomische Arbeitsplätze sind vorhanden.
Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Wichtige Informationen werden klar weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle auf dem neuesten Stand gehalten werden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Leistung zählt hier mehr als alles andere.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, herausfordernd und macht Spaß. Es gibt immer neue Projekte, bei denen man sich weiterentwickeln kann.
Die persönliche Freiheit.
Die Empathie.
Der Umsatz kommt oftmals durch sich wiederholende Projekte zustande.
Ich würde mich gerne noch mehr weiterbilden und mit neuen Technologien arbeiten.
Das IT-Team ist super harmonisch und gut eingespielt. Man mag sich, trifft sich zum Stammtisch und spielt auch gerne mal privat miteinander.
Karma Bot um sich gegenseitige Wertschätzung auszudrücken.
Hervorragendes Image. Aber wie immer in der IT Systemhausbranche:
Antwortzeiten und Dauer der (Projekt-)Realisierung verbesserungswürdig.
Erreichbarkeit außerhalb der Arbeit erwünscht, aber nicht erfordert. Bringt der Job mit sich und ist für mich kein Killer.
Es gibt (geplante) Wochenendarbeit und ungeplante Nachtarbeit (Bereitschaft). Beides wird vergütet.
Urlaubsanträge werden zügig bearbeitet.
Überstundenanträge ebenso.
Interne Beförderungen bei flacher Hierarchie nicht möglich.
Stattdessen teilt sich das Team in Projekt- und Supportgeschäft ein. In beiden Teams kann man sich durch Engagement weiterentwickeln.
Unregelmäßige, aber gezielte (externe) Schulungen.
Gehalt ist okay. Mehr ist immer gut. Ansonsten gibt es:
VWL, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt immer pünktlich.
Leider keine Mülltrennung möglich.
Es gibt die Möglichkeit ein Dienstag über Business Bike zu leasen.
Alle sind sich grün miteinander. Es gibt quasi keinen Streit. Falls doch, wird darüber geredet und moderiert.
Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie.
Wer Ruhe braucht, der kriegt sie.
Wer Wissenslücken hat, kriegt Unterricht.
Sehr gut.
Der Vorgesetzte ist meist zu erreichen für die direkte Ansprache. Zu Wehwehchen und Weisungsanfragen wird nie "Nein" gesagt.
Die Geschäftsführung ist sehr empathisch und nimmt auch wahr, dass Mitarbeiter sich in komplexen Lebenssituation befinden können.
Wöchentliche(!) Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten.
Großraumbüro, Konzentration teils schwierig.
Homeoffice Regelung wird individuell mit dem Vorgesetzten vereinbart, keine generelle Aussage möglich.
Aktuelle IT Arbeitsplätze, die bei Bedarf aktualisiert werden.
Man gibt sich Zeit, wenn man sie braucht. Ein Nein wird akzeptiert. Wochengespräche(!) mit dem Vorgesetzten. Tägliches StandUp via Bot. Wer nach Hilfe fragt, bekommt sie auch.
Monatliche Meetings zum Projekt- und Teamstatus.
Arbeiten nach Kanban Methodik.
Jährliches Briefing der Geschäftsführung.
Ein extra Mitarbeiter nur fürs Projektmanagement.
Sehr gut.
Abwechslungsreiche IT-Herausforderungen der Gegenwart, mit begrenzter Möglichkeit, sich zu entfalten.
Geschäftsbedingt als Systemhaus, hat man eine Mischung aus repetitiven Aufgaben und spannenden Herausforderungen. Auch wenn man immer gerne nur das neuste machen würde, geht das leider nicht immer, weil irgendwo ja auch der Umsatz herkommen muss.
Die flexiblen Arbeitszeiten sowie die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Man kann hier im Büro immer gemeinsam lachen und Spaß an der Arbeit finden
Man wird respektvoll behandelt, positives Feedback wird vom AG in Eigeninitiative übermittelt
Gar nichts
Nichts
Alle begegnen sich respektvoll auf Augenhöhe
HomeOffice jederzeit, auch spontan, möglich und Gleitzeiten
Fortbildungen außerhalb der Arbeitsaufgaben, wie z.B. Brandschutz- oder Sicherheitsbeauftragter werden jedem selbstverständlich angeboten
Über durchschnittliches Gehalt zzgl. Arbeitgeberleistung bei Sozialleistungen
Toilettenpapier unterstütze Afrika, Mitarbeiter achten leider nicht auf Heizung
Jeder unterstützt jeden, von der Reinigungskraft bis zur Geschäftsführung
Respektvoll und auch angemessen an eine persönliche Situation
Haben immer ein offenes Ohr und stehen einem zur Seite
Hoch modern und Vielfältig, mit Silentrooms für Fokuszeit, unglaublich vielen Besprechungsräumen und tolles Ambiente in Küchen und Lounges
Fragen werden immer beantwortet und Vorschläge konstruktiv behandelt
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Feste Aufgaben sind gegeben und spontane sorgen für Abwechslung
Offenheit, Transparenz und die gute Laune, keiner steckt hier den Kopf in den Sand, wir ziehen auch bei schwierigen Themen gemeinsam an einem Strang.
Wir können uns in der IT Software (Dynamics) nur in unserem eigenen Modul bewgen, im Standard bewegen wie die fast ganze restliche Branche ist hier nicht gegeben, also hat man später wenn man doch wechselt oder z.B. umzieht und wechseln muss erstmal ein Problem. Man muss dann Dynamics "wirklich" lernen.
Wieder öfter einzelne Mitarbeitergespräche führen wie früher anbieten (von sich aus)
Eine ruhige und schöne Arbeitsatmosphäre, schöne neue Büros, seit kurzem einen anderen Standort bezogen. Viele Besprechungsräume und no-disturb areas.
Man kann sich mit Anaxco identifizieren, jetzt auch im Sport-Sponsoring tätig lokal und allgemein ist die Aufgabe die wir hier machen auch für viele Außenstehende sehr interessant.
Zuhause schaltet man hier die Arbeit 100% ab, es gibt auch mal IT bedingt Sonntag-Arbeit aber das wird entsprechend entlohnt.
Wer will, hat hier Chancen auf Karriere und Weiterbildung. Ja, es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten wie in Riesenkonzernen, aber will das auch jeder? Der will, kann hier sicherlich seine Leistung anbieten und perspektivisch z.B. in administrative Bereiche wechseln.
Ich habe noch nie jemanden meckern gehört, Sonderzahlungen und Weihnachtsgeld sind gegeben.
Inzwischen sehr viele E-Autos, das merke ich daran, weil Kollegen sich wegen den vorhandenen Ladesäulen (die mittelfristig wohl erweitert werden) oft planen und abstimmen.
Wie überall gibt es abteilungsübergreifend manchmal Unstimmigkeiten, aber keine größeren Dinge, Zusammenhalt, Feste, Feiern (wenn auch coronabedingt nicht mehr) gibt es immer mal und das tut gut
Nie was negatives aufgefallen.
Absolut perfekt, freie Meinungsäußerung auch über nicht ganz "normale" Situationen die einen belasten oder stören möglich, das war nicht immer so bei anderen Arbeitgebern.
Top Ausstattung, IT absolut modern.
Mit den Mitarbeitern wird ehrlich kommuniziert, man kann zu jedem Vorgesetzten ohne Bedenken hingehen und seine Sorgen erzählen, Firmenentscheidungen werden im Intranet auch redaktionell ordentlich kommuniziert.
Kein Woke Wahnsinn und trotzdem liberal und modern. Die typischen Klischees und Seitenhiebe (zum Spaß) gibt es wie eben überall wo es um Spedition gibt auch hier, aber alles im coolen Rahmen und witzig und respektvoll
Abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt Innovation und Fortschritt, das eröffnet neue Türen für bemühte Mitarbeiter, die auch sich selbst entwickeln wollen.
Sehr soziale Einstellungen. Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer.
Das Unternehmen will und wird sich entwickeln. Die Ziele sind klar definiert, die Strategie ist sauber geplant und wird umgesetzt.
Jeder ist sich seiner Verantwortung bewußt, nimmt sie ernst und setzt sie um. Das Unternehmen und die Geschäftsführung weiß dies wertzuschätzen und zu honorieren.
Mitarbeiter erhalten nicht einfach einen Job und müssen diesen umsetzen.
Die Einarbeitung ist sehr ordentlich und man kann mitgestalten.
Auch während der Corona Krise wird mit klarem Kopf entschieden. Mitarbeiterinteressen werden immer berücksichtigt und auf deren Sicherheit geachtet.
Ist mir noch nichts aufgefallen... werde es aber nachtragen, sobald sich etwas ergibt.
Weiter so!!
Das, was daraus werden könnte!
Das ignorieren von Problemen.
Sich auf den vielen guten Aspekten nicht ausruhen. Offensichtliche Probleme aktiv angehen! Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung sind super es braucht aber trotzdem einen Rahmen.
Viele Kollegen arbeiten- und halten schon sehr gut als Team zusammen. Es gibt aber auch Ausreißer! Hier müssten die Vorgesetzten mehr eingreifen.
Wird gerne etwas zu positiv dargestellt. Es gibt viele gute Aspekte und eine Menge Potenzial. Es gibt aber auch Probleme, die man nicht ignorieren und verstecken sollte!
Hier kommt ein klarer Pluspunkt dieses Arbeitgebers.
Mit Engagement kann man hier was werden. Mit Vitamin B auch!
Gute Mittelklasse. Mehr geht immer!
Vorhanden. Mehr geht immer!
Es gibt sowohl das Miteinander aber leider auch das Gegeneinander. Ebenfalls Verbesserungswürdig.
Genauso wie mit den jungen Kollegen.
Locker und auf Augenhöhe, ja! Aber leider auch manchmal zu lasch. Probleme müssten aktiver angegangen werden. Es braucht mehr Struktur.
Ein Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen. Küche, Kaffee, Wasser, Arbeitsmaterial... alles da, was man braucht.
Innerhalb der Abteilungen funktioniert das schon sehr gut. Abteilungsübergreifend ist es noch verbesserungswürdig.
Ist gegeben.
Abwechslungsreich und vielfältig.
Dass man auf Augenhöhe miteinander kommuniziert
Da fällt mir ad hoc nichts ein.
Fitnesstraining o.Ä. fördern
Klasse!
Ich denke, die Gesamtbewertung hier spricht für sich!
In Absprache flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Der Stiftungsgedanke kommt auch hier an!
Jeder hilft Jedem
Sehr Kollegial
Bestes Equipment und tolle Büros. Parkplatzsituation zur Zeit leider mangelhaft.
Auf Augenhöhe
Man lernt nie aus! Jeden Tag eine neue Herausforderung!
Innovationsgrad,
Teams aus unterschiedlichsten Berufsbereichen
Offenheit und Dynamik wird vorgelebt und überträgt sich auf die Mitarbeiter
Flexibilität in den Arbeitszeiten, was für die Koordination mit einem Kind sehr hilfreich ist.
Homeoffice ist möglich.
wir unterstützen uns gegenseitig
Offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten
Moderne Räume und Ausstattung, teilweise zu laut
Der eigene Aufgabenbereich kann mitgestaltet werden
So verdient kununu Geld.