Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Kantine✔ Den starken Teamgeist
✔ Die Flexibilität und Work-Life-Balance
✔ Die spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
✔ Die faire Vergütung und Benefits
Die flexiblen Arbeitszeiten sowie die offene Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Man wird respektvoll behandelt, positives Feedback wird vom AG in Eigeninitiative übermittelt
Die persönliche Freiheit.
Die Empathie.
Sehr soziale Einstellungen. Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer.
Ehrlich gesagt: Nicht viel! Natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial, aber insgesamt gibt es hier kaum etwas zu meckern.
Der Umsatz kommt oftmals durch sich wiederholende Projekte zustande.
Wir können uns in der IT Software (Dynamics) nur in unserem eigenen Modul bewgen, im Standard bewegen wie die fast ganze restliche Branche ist hier nicht gegeben, also hat man später wenn man doch wechselt oder z.B. umzieht und wechseln muss erstmal ein Problem. Man muss dann Dynamics "wirklich" lernen.
Ist mir noch nichts aufgefallen... werde es aber nachtragen, sobald sich etwas ergibt.
Das ignorieren von Problemen.
✅ Weiterhin so viel Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit legen!
✅ Noch mehr interne Austauschformate, um innovative Ideen zu fördern.
✅ Vielleicht noch zusätzliche Gesundheitsangebote oder Sportprogramme?
Ich würde mich gerne noch mehr weiterbilden und mit neuen Technologien arbeiten.
Wieder öfter einzelne Mitarbeitergespräche führen wie früher anbieten (von sich aus)
Weiter so!!
Sich auf den vielen guten Aspekten nicht ausruhen. Offensichtliche Probleme aktiv angehen! Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung sind super es braucht aber trotzdem einen Rahmen.
Der am besten bewertete Faktor von Anaxco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch erfahrene Kollegen werden geschätzt und gefördert. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens.
Respektvoll.
Respektvoll und auch angemessen an eine persönliche Situation
Nur Positiv
Nie was negatives aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anaxco ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen funktioniert das schon sehr gut. Abteilungsübergreifend ist es noch verbesserungswürdig.
Nicht immer erreichen einen alle Informationen auf dem direkten Weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es sowohl fachlich als auch hinsichtlich persönlicher Förderung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Wer sich engagiert, kann hier viel erreichen!
Interne Beförderungen bei flacher Hierarchie nicht möglich.
Stattdessen teilt sich das Team in Projekt- und Supportgeschäft ein. In beiden Teams kann man sich durch Engagement weiterentwickeln.
Unregelmäßige, aber gezielte (externe) Schulungen.
Fortbildungen außerhalb der Arbeitsaufgaben, wie z.B. Brandschutz- oder Sicherheitsbeauftragter werden jedem selbstverständlich angeboten
Es gibt ständige Weiterbildungen, interne und externe Schulungen. Hier wird man sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
