Beratung und Entwicklung im SAS-Umfeld - in einem angenehmen kompetenten Team
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen gehen untereinander freundlich und wertschätzend miteinander um.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen ziehen an einem Strang. Der Umgang miteinander ist von Offenheit geprägt. Wissen wird bereitwillig geteilt.
Work-Life-Balance
Durch den Arbeitgeber sind Arbeitsplatz- und -zeit grundsätzlich flexibel wählbar. Bei konkreten Kunden/Projekten kann es zu (teilweise deutlichen) Einschränkungen kommen.
Gleichberechtigung
In der Firma ist der Frauenanteil gering. Bei der Aufgabenzuteilung spielt das Geschlecht jedoch keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch KollegInnen eingestellt, die bereits älter sind. Die Erfahrungen älterer Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinnützige Organisationen werden regelmäßig unterstützt. Die MitarbeiterInnen dürfen hierbei Vorschläge einbringen. Radfahren wird gern gesehen, unterstützt und konsequent vorgelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt geht stets pünktlich und zuverlässig ein. Am Jahresende wird zusätzlich ein an die Leistung geknüpfter Bonus gezahlt.