Beratung und Entwicklung im SAS-Umfeld - in einem angenehmen kompetenten Team
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen gehen untereinander freundlich und wertschätzend miteinander um.
Work-Life-Balance
Durch den Arbeitgeber sind Arbeitsplatz- und -zeit grundsätzlich flexibel wählbar. Bei konkreten Kunden/Projekten kann es zu (teilweise deutlichen) Einschränkungen kommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt geht stets pünktlich und zuverlässig ein. Am Jahresende wird zusätzlich ein an die Leistung geknüpfter Bonus gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinnützige Organisationen werden regelmäßig unterstützt. Die MitarbeiterInnen dürfen hierbei Vorschläge einbringen. Radfahren wird gern gesehen, unterstützt und konsequent vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen ziehen an einem Strang. Der Umgang miteinander ist von Offenheit geprägt. Wissen wird bereitwillig geteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch KollegInnen eingestellt, die bereits älter sind. Die Erfahrungen älterer Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
In der Firma ist der Frauenanteil gering. Bei der Aufgabenzuteilung spielt das Geschlecht jedoch keine Rolle.