Innovationen, aber bitte nicht für jeden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Interessen einzelner eingehen.
Faire Gehälter für Consultants, die sind beim Kunden und haben weniger Work-Life-Balance.
Klares Weiterbildungskonzept
Work-Life-Balance
Es wird versucht abhängig vom Projekt Homeoffice anzubieten, ein Tag ist meist machbar.
Interessante Aufgaben
Hier liegt das Problem, nicht jeder bekommt die Möglichkeit in innovativen Bereichen zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung liegt für eine Unternehmensberatung bzw. für einen IT Consultant unter dem Durchschnitt. Für einen Entwickler ohne Reistätigkeit ist es ok. Wer ein Firmenhandy benötigt bekommt eins, jedoch werden kleinste Ausgaben sehr stark beäugt.
Image
Die Marketingmaschinerie läuft.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein klares Konzept erkennbar.
Einige Kollegen bekommen interessante Schulung, kommen in den Genuss von innovativen Themen und werden zu Stars, andere bleiben CashCows.