Vorsicht! Führungskraft führt das Unternehmen gegen der Wand. Nichts für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit.
Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Überlastung durch Überstunden und ständige Erreichbarkeit
• Autoritäre Führung ohne Dialog
• Unvorbereitete Nachfolge ohne Führungskompetenz
• Vertriebsfokus benachteiligt andere Bereiche
• Mitarbeitende ungeschützt bei Beschwerden, schnelle Schuldzuweisung
• Abwanderung erfahrener Führungskräfte, Verlust von Know-how
• Keine professionelle HR-Struktur oder Personalentwicklung
• Willkürliches, intransparentes Bonussystem
• Viele, aber ineffektive Meetings
• Kaum Karrierechancen außerhalb des Vertriebs
• Lokale Teams ohne Einfluss, zentrale Steuerung aus Australien
• Fehlentscheidungen im Top-Management mit Schaden
• Belastende Dienstreisen ohne Erholung
• Fachbeiträge abgewertet, wenn nicht vertriebsnah
Verbesserungsvorschläge
Führung bzw. Führungsassistenzen sollen für eine bessere Zukunft getauscht werden.
Mehr auf Konkurrenz Achten
Weniger Mikromanagement.
Mitarbeiter besser behandeln.
Image
Wird bei den Kunden immer Schlechter, aus eigene Erfahrung.
Work-Life-Balance
absolut belastet: Kernarbeitszeit, HomeOffice wird nach und nach abgeschafft, Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Jede macht seine Suppe
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz fehlt. Unklare bzw. willkürliche Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Ständige Arbeitsplatzwechsel
Dichte Räume bzw. Weniger Platz
Kommunikation
findet statt nur für Kontrolle und Kommando geben