Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vertrauensvolle und transparente Kommunikation, klare Erwartungshaltung, respektvoller Umgang
Jede junge Firma startet mit kleinen Problemen und ruckelnden Prozessen, dies kann mit der Zeit ins positive verbessert werden, dafür gibt es viel Spielraum
Vertrauensvolles und faires Miteinander
Viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitszeit, unter Berücksichtigung des Beratungsaspektes
Start-up Charakter, jeder Mitarbeitende kann zum Erfolg beitragen und profitiert von der Entwicklung
Sehr faire Gehälter passend zu Branche und Skill-Level
Ehrlicher Austausch und sehr kollegiale Unterstützung
Geschätzter Umgang unabhängig von Alter und Fachlichkeit
Ehrliche und nachvollziehbare Entscheidungen
Transparente Kommunikation zu internen und externen Informationen
Gleiche Bedingungen für alle Mitarbeitenden
Guter Einfluss auf Themenvielfalt und viel Selbstbestimmung
Klare fachliche Ausrichtung, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld. Gestaltungsspielraum und Vertrauen sind zentrale Bestandteile der Zusammenarbeit.
Durch den Aufbaucharakter sind nicht alle Prozesse bereits vollständig standardisiert, was punktuell zusätzlichen Abstimmungsbedarf mit sich bringt.
Weitere Standardisierung interner Prozesse sowie der gezielte Ausbau von Wissensdokumentation und Schulungsformaten würden die Skalierung unterstützen.
Professionell, wertschätzend und konzentriert. DieZusammenarbeit ist eng und lösungsorientiert, gleichzeitig gibt es Raum für Eigenverantwortung.
Fachlich kompetent, verlässlich und seriös wahrgenommen. Das externe Profil befindet sich noch im Aufbau und gewinnt mit zunehmender Marktpräsenz weiter an Schärfe.
Hohe Flexibilität und Verständnis für individuelle Situationen. Die aktuelle Arbeit erfordert Engagement, wird aber realistisch geplant.
Entwicklung erfolgt stark über Verantwortung in Projekten und den direkten Kompetenzaufbau. Strukturierte Weiterbildungsangebote werden mit dem Wachstum weiter ausgebaut.
Transparente und faire Vergütung für ein wachsendes Beratungsunternehmen. Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits sind vorhanden.
Bewusster Umgang mit Ressourcen und Fokus auf nachhaltige, langfristige Kundenbeziehungen. Das Thema wird kontinuierlich weiterentwickelt.
Sehr kollegialer und verlässlicher Umgang miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen, auch unter Zeitdruck.
Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden. Unterschiedliche Perspektiven werden als Mehrwert gesehen.
Ansprechbar :), fachlich involviert und klar in der Erwartungshaltung. Eigeninitiative wird gefördert, gleichzeitig gibt es Orientierung und Feedback.
Moderne, flexible Arbeitsweise mit klaren Prozessen. Die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen unterstützen effizientes und konzentriertes Arbeiten.
Ziele, Prioritäten und Erwartungen werden klar kommuniziert. Kurze Abstimmungswege erleichtern Entscheidungen, an manchen Stellen entstehen Strukturen noch im Aufbau.
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt. Entscheidungen basieren auf Kompetenz und Leistung, unabhängig von Rolle oder Hintergrund.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten früh Verantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.