35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch als Werkstudent kann man auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung reden.
Ein regelmäßig aktualisiertes Handbuch mit grundsätzlichen Regeln wäre wirklich hilfreich gewesen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Man konnte sich mit allen Kollegen immer auf Augenhöhe an den Stationen unterhalten.
Ist aber bekannt und wird bereits optimiert.
Ich kann meinen Arbeitsplatz nach meinen wünschen gestalten. Meine Meinung ist meinem Arbeitgeber wichtig.
mein Umfeld und Kollegen sind spitze! Das Betriebsklima ist sehr nett und familiär
Ist bei mir definitiv gegeben
Der ist spitze. wir sind füreinander da.
ob jung oder alt. Das Verhalten/Umgang ist gleich gut.
Kenne ich auch nichts negatives
Kommunikation zwischen Kollegen ist ok.
Mein Aufgabenbereich passt wie die Faust aufs Auge zu mir.
Den offenen und freundlichen Führungsstil und die Übertragung von Verantwortung vom ersten Tag an!
Die Kommunikation im Unternehmen noch weiter optimieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder wird mit Respekt behandelt und ich wurde vom ersten Tag an als vollwertiges Mitglied betrachtet.
Die ANCLA Logistik hat das Image eines guten und zuverlässigen Logistikpartners.
Im Allgemeinen zahlt das Unternehmen über dem Mindestlohn. Auch das Einsteigergehalt ist angemessen.
Durch den Packprozess fällt leider vie Müll an, es wird jedoch daran gearbeitet, wie das ganze optimiert und reduziert werden kann.
Die Kollegen untereinander haben einen guten Zusammenhalt. Man unterstützt sich untereinander und hilft sich gegenseitig aus.
Man wird immer sehr freundlich und mit Respekt behandelt. Auch die Geschäftsführung wird per "Du" angesprochen und hat immer ein offenes Ohr. Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen, damit man jederzeit Fragen stellen kann.
Jeder Mitarbeiter ist mit den nötigen technischen Geräten (Laptop, Diensthandy usw.) ausgestattet. Zu Beginn wird man gefragt, was man alles zum Arbeiten benötigt wird und diese Dinge werden zur Verfügung gestellt.
Außerdem gibt es eine Feel-Good-Managerin. Sie kann immer angesprochen werden, wenn etwas im Büro benötigt wird.
Außerdem sind Hunde im Büro erlaubt, was das Arbeiten gleich noch viel schöner macht ;-)
Die Kommunikation ist noch etwas ausbaufähig, aber im Großen und Ganzen ist sie trotzdem gut.
Vom ersten Tag an wurden mir interessante Aufgaben gegeben und viel Verantwortung übertragen!
super flexible und persönlich
Atmosphäre, Arbeitszeiten, Aufgaben etc
der Standort Wetzlar ist mir persönlich nicht sehr gelegen, es ist aber kein entscheidender Faktor da die anderen Vorteile dies definitiv überwiegen
evtl die interne Kommunikation an manchen Punkten
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und familiär
Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben, obendrein hat man die Möglichkeit zu Zeiten mit vielen Aufträgen zB Black Friday etc. sich auch für Samstage/Sonntage einteilen zu lassen.
Sehr vertrautes und teilweise freundschaftliches Verhalten untereinander
Sehr respektvolles und verständnisvolles Verhalten auch der hohen Vorgesetzten
Nichts
Umgang von den Vorgesetzten mit Mitarbeitern und die tatsache das man 1 Stunde vor Feierabend gesagt bekommt man müsse Überstunden leisten.
Teils Menschenunwürdiges Verhalten der Vorgesetzten, dementsprechend ist die Atmosphäre.
Unter den Kollegen wird nicht gut über das Unternehmen gesprochen.
So gut wie nicht möglich. Arbeitszeit wird von Tag zu Tag festgelegt.
Keine Möglichkeiten auf Weiterbildung.
Gehalt kommt pünktlich aber es wird weniger gut bezahlt.
Augrund der unmenschlichen Führung ist der Zusammenhalt unter den Kollegen groß.
Alter spielt keine Rolle, alle werden gleich schlecht behandelt.
Votgesetzte fühlen sich als etwas bessere, so gehen Sie auch mit den Mitarbeitern um.
Neues Gebäude, da kann man nichts schlechtes sagen.
Kommunikation findet nur statt wenn wieder Einschränkungen oder längeres arbeiten stattfinden.
Welche Aufstiegschancen?
Die tägliche Arbeit besteht nur aus Problemlösungsfindung und daher entsteht eine sehr angespannte Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Leider reden die Mitarbeiter selber ziemlich schlecht über die Firma und die Vorgesetzten. Dies schafft unter Anderem eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Kaum, es gibt unangekündigte Überstunden und teilweise mehrere Monate lang Samstagsarbeit; diese leider auch immer unangekündigt.
Keine, da es keine Organisation und Struktur innerhalb des Unternehmens gibt.
Es sei denn man ist der Liebling der Führungskräfte und darf sich dann auch für was anderes entscheiden.
Der Umgangston ist furchtbar. Jeder aus der Führungsebene hat seine Lieblingskandidaten, daher werden die restlichen Mitarbeiter unglaublich respektlos und rau angegangen.
Sicherhheitsschuhe werden gestellt sowie Wasser.
Die Kommunikation ist wohl der größte Schwachpunkt in dieser Firma. Bei jeder Anfrage seitens des Kunden kann man so gut wie kaum Hilfestellung zeitnah geben, da interne Kommunikation nicht stattfindet. Man erreicht kaum einen Kollegen aus dem Lager, der für gewisse Bereiche zuständig ist oder die Herrschaften aus der Führungsposition. Somit scheitern viele Anfragen und man kann die Kunden immer nur vertrösten. So lange, bis diese dann ausscheiden.
Hauptsächlich löst man Probleme der Kunden und das ist leider die Hauptaufgabe. Vielfalt und Abwechslung ist nicht vorhanden.
Kostenloses Wasser wird zur Verfügung gestellt
Oben bereits erwähnt
Dieses Unternehmen benötigt dringend einen Betriebsrat. Es sollte auf qualifiziertes Personal geachtet werden. Der Umgang mit den Mitarbeitern muss besser werden.
Angespannte Stimmung überall in der Firma mit ständigem Druck von oben
Zahlreiche Überstunden stehen auf der Tagesordnung. Oftmals bekommt man kurz vor Feierabend erst mitgeteilt, dass heute länger gearbeitet wird. Samstagsarbeit ist mittlerweile zur Routine geworden. Die Chance auf Zeitausgleich besteht nicht. Immerhin werden Überstunden ausbezahlt, wenn auch nicht sonderlich gut honoriert.
Kaum eine Chance. Einmal eine Stelle angenommen verweilt man auch auf dieser
Jeder verdient anders. Keine vermögenswirksamen Leistungen, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Extreme Papierverschwendung. Für jede Bestellung wird eine Rechnung erzeugt die ohne weitere Beachtung in den Müll wandert. Am Tag entspricht das in etwa 6000 DIN A4 Blätter - natürlich keine recycleten
Die Teams halten zusammen. Oftmals aber auch nur weil man im selben Boot sitzt
Der Großteil der Vorgesetzten hegt einen extrem rauen Umgangston. Mitarbeiter werden massiv unter Druck gesetzt.
Pro: Arbeitskleidung wird gestellt, Gehalt ist pünktlich auf dem konto
Contra: Zahlreiche Überstunden ohne rechtzeitige Ankündigung, Samstagsarbeit ohne Zeitausgleich, Abmahnungen werden als Druckmittel und zur Einschüchterung verwendet. Rauer Umgangston, teilweise beleidigend
Prioritäten werden willkürlich verteilt, E-Mails werden ignoriert, auf Kundenwünsche kann man kaum bis gar nicht eingehen
Firma mit Dreiklassenschicht. Vorgesetzte haben ihre Lieblinge die Sonderrechte genießen während andere stark unter Beobachtung stehen und für jede Kleinigkeit belangt werden
Man rennt leider größtenteils Problemen hinterher bzw. versucht Baustellen los zu werden.
Aufmunternd wird dies als "Projektmanagement" bezeichnet.
Arbeitsbedingungen, Umgangston, es gibt keinerlei Wertschätzung, Work-life-balance so gut wie nicht vorhanden aufgrund von unangekündigten Überstunden sowie Wochenendarbeit.
So verdient kununu Geld.