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Logistik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder hat eine Chance egal welcher Abschluss oder welche Herkunft
Bewertung lesen
Feste Arbeitszeiten
Das alle vorgesetzten in den Hallen sind und man diese auch ansprechen kann
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Das die jeden Einstellen egal ob mit Erfahrung oder ohne
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Das Arbeitsklima, was mich immer wieder gerne zur Arbeit gehen lässt
Flexibilität und Verständnis für Studenten Probleme.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leistungsgerechte Bezahlung sieht anders aus. Es werden sehr viele Sprachen gesprochen was teilweise irritiert. Fehlende Benefits.
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Hier wird nur an Profit gedacht nicht an die Menschen
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man sollte die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht nur als Angestellte. Man bekommt aus den nix minus Stunden und die Versprechungen werden nicht eingehalten.
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August und September gibt wenig Arbeit für Studenten
der Standort Wetzlar ist mir persönlich nicht sehr gelegen, es ist aber kein entscheidender Faktor da die anderen Vorteile dies definitiv überwiegen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Über Höhe des Gehaltes sollte nachgedacht werden um auch langfristig gute Mitarbeiter halten zu können. Vorgesetzte sollen mal genauer hinschauen was Arbeitsleistung betrifft, viele Mitarbeiter sind nur anwesend aber nicht wirklich am arbeiten.
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Gehälter Anpassen , Weiterbildung für Mitarbeiter anbieten , Urlaubs und Weihnachtsgeld , Bonus , Job Bike , Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Die Kommunikation sollte sehr verbessert werden. Die müssen ihre Augen aufmachen das das Gehalt was sie zahlen ist zu knapp um zu leben
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Suchen Sie bitte auch für Ihre vakanten Stellen von Ihren Werkstudenten. Die sind gut ausgebildet, mit Ancla-Kultur bekannt und motiviert!!
Possible transportation from Bus station to Bahnhof. We end up exhausted and would be nice not to run to the station.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ANCLA Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt: Nette Kollegen und ein gutes Arbeitsklima.
passt auch neuen Kollegen gegenüber
4
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Das liebste Kollegium was man sich wünschen kann! Wegen ihnen gehe ich am liebsten zur Arbeit :)
5
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Beste an der Arbeit ist, dass ich viele Freunde da getroffen habe
5
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Die Kollegen untereinander haben einen guten Zusammenhalt. Man unterstützt sich untereinander und hilft sich gegenseitig aus.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANCLA Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Chancen im Betrieb 0 / Wen man sich selbst kümmert wir es geduldet
2
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten auf Weiterbildung.
1
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Keine, da es keine Organisation und Struktur innerhalb des Unternehmens gibt.
Es sei denn man ist der Liebling der Führungskräfte und darf sich dann auch für was anderes entscheiden.
1
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Kaum eine Chance. Einmal eine Stelle angenommen verweilt man auch auf dieser
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ANCLA Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ANCLA Logistik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANCLA Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANCLA Logistik als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.


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