Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelle Reaktion der CEO Ebene unverständlichkeiten
Mann wird von den vorgesetzten gemobbt
Besser mit mit den Mitarbeitern kommunizieren
Weil die vorgesetzten die Mitarbeiter Mobben
Der kollegiale Zusammenhalt der Fahrer.
Unflexibel, technisch nicht auf dem Laufenden. Das sorgt für Stolpersteine im Ablauf der Aufträge. Für eine Schichtzeit über 10 Stunden täglich ist das Gehalt zu niedrig.
Am besten den Laden zu machen!
Kommunikation findet nicht statt
Werden nur beschlossene Entscheidungen mitgeteilt
Fahrerinteressen werden ignoriert