Zum Einstieg in die akademische Berufswelt empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die intensive Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, das Einstellen von frischen Absolventen, der allgemeine Respekt untereinander, das Arbeitsklima im Office, die Kommunikation, das Gebotene neben dem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn der Karriere den geringen Einfluss darauf in welche Region Deutschlands man als Berater gehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Office ist gut. Getränke und Events sind inbegriffen - ab und zu gibt's sogar Kuchen ;)
Kommunikation
Kommunikation ist der wichtigste Aspekt bei Firma andagon. Besonders im Consulting gibt es nichts wichtigeres. Wie bereits erwähnt kann man auf jeden bei Problemen zugehen und bekommt auch ehrliches Feedback, insbesondere beim Training.
Kollegenzusammenhalt
Man kann, darf und soll bei Problemen jeden Fragen. Da es sich um ein Kompetenzzentrum handelt wird intern nicht erwartet, dass jeder alles in Perfektion beherrscht, sondern das man untereinander kommuniziert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist besonders zu Beginn schwierig, da man keinen Einfluss darauf hat in welches Projekt man als erstes geht. Projekte können Laufzeiten von mehreren Jahren aufweisen und überall in Deutschland stattfinden. Das bedeutet einen hohen Reiseaufwand! Ist man nicht bereit zumindest eine Zeit lang Reisezeiten von bis zu 6 Stunden inklusive Hotelaufenthalte unter der Woche in kauf zu nehmen, so ist dieser Job nichts für einen. Hotel-, Reise- und Verpflegungskosten werden hier natürlich übernommen (Verpflegung über eine Pauschale), jedoch muss jeder für sich entscheiden ob er bereit ist die Heimat für einen Großteil der Woche zu verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Leader und keine Chefs. Generell herrscht das Du als Anrede. Einzige Ausnahmen sind der CEO und seine Gattin, aber auch die beiden lassen sich gerne auf ein Gespräch in der Küche ein.
Interessante Aufgaben
Ob die Aufgabe interessant ist hängt vom Endkunden ab. In der Einarbeitung bekommt man eine Menge Tools an die Hand mit denen erste Projekte umsetzt und dokumentiert. Welche Aufgabe nach der Einarbeitung wartet hängt davon ab wo man eingesetzt wird. Beim ersten Projekt hat man wenig Einfluss darauf was man wo machen wird.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sitzen hier alle im selben Boot. Je nach dem, welches Gehalt man zu beginn äußert, kann es jedoch sein, dass eine Person mit gleicher Qualifikation mehr erhält als man selbst. Darauf wird man natürlich nicht hingewiesen weshalb man sich im Voraus über die Einstiegsgehälter informieren muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Natur der Sache das es sich bei andagon um eine art "Sprungbrett" in den Beruf handelt gibt es keine mit bekannten Kollegen über 50. Die Kollegen, die um 40 Jahre alt sind, werden genauso behandelt wie die frischen 20er - und umgekehrt.
Arbeitsbedingungen
Im Office sind die Arbeitsbedingungen gut. Getränke wie Wasser, Softdrinks, Kaffe und Tee sind kostenfrei. Freitags gibt es zudem das gemeinsame Feierabendbier und es finden regelmäßig Teamevents statt sobald man einem Team zugeordnet wurde. Hardware (iPhone und MacBook Air) werden einem nach der Einarbeitung gestellt und dürfen auch Privat genutzt werden. Da sich die Arbeitsbedingungen beim Kunden hiervon mitunter stark unterscheiden gibt es einen Punkt Abzug. Dort muss mitunter mit alter Hardware in dunklen Büros gearbeitet werden was aber nicht in der Schuldigkeit von andagon liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt: Es werden nicht ständig für jeden Berater neue Geräte angeschafft sondern Geräte von Ex-Kollegen wiederverwendet inklusive der für diese Personen beschafften Mobilfunkverträge. Im Büro selbst wird auf elektronische Kommunikation gesetzt wodurch nur wenig Papier unter den Beratern anfällt.
Zu sozialen Aspekten kann gesagt werden, dass wert darauf gelegt wird andere Personen zu respektieren und diese nicht vorzuführen oder gar zu diskriminieren. Als Berater steht man hierzu in besonderer Pflicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich grundsätzlich nach der eigenen Wunschvorstellung so lange sie im gängigen Rahmen liegt. Was man hier noch mit bedenken sollte ist, dass einem insbesondere bei den Reisekosten sehr entgegen gekommen wird. Hotels werden beispielsweise komplett übernommen und man erhält eine Verpflegungspauschale. Auch die kostenfreien Getränke im Office sind ein nicht zu unterschätzender Faktor.
Neu eingeführt wurde zudem die Betriebliche Altersvorsorge für alle Angestellten die sich nicht mehr in der Probezeit befinden.
Image
Das von mir wahrgenommene Image der Firma ist sehr gut. Die Kunden schätzen den professionellen Auftritt der Berater und ihren menschlichen Umgang sehr. Die meisten Kollegen sind auch sehr zufrieden mit ihrer Tätigkeit. Wenn es etwas zu nörgeln gibt, so ist es meist auf das Arbeitsumfeld beim Kunden bezogen.
Hinweis: Die ausgewählten Benefits beziehen sich auf die Arbeit im andagon Office, NICHT beim Endkunden. Ob Dinge wie "Homeoffice" möglich sind hängt letztendlich vom Kunden ab!
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird Weiterbildung unterstützt. Im Consulting wird mit als erstes dafür gesorgt, dass jeder eine ISTQB Zertifizierung "Foundation Level" erhält. Wie es danach weiter geht muss jeder für sich entscheiden und proaktiv dafür sorgen, dass er weitere Zertifizierungen in Angriff nehmen kann. Es besteht auch die Möglichkeit den Status "Senior Consultant" zu erzielen. Während der Einarbeitung gibt es außerdem viele Schulungen zu gängigen Automatisierungstools.