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Firmenübersicht

andagon – das IT-Software- und Beratungshaus

Mit leidenschaftlicher Begeisterung für die Software-Qualitätssicherung, hat sich andagon als Software- und Beratungshaus auf dem deutschen Markt durchgesetzt. Über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Qualitätssicherung, eine eigene Software sowie Trainings- und Schulungs-Know-how zeichnen die Expertise aus. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Testautomatisierung, Last- und Performancetests und dem Testen von Web-Applikationen.

Gleichzeitig ist andagon Entwickler von aqua – der revolutionären Management-Lösung für komplexe Herausforderungen in der IT-Landschaft. Mit aqua hat andagon ein Tool entwickelt, das sämtliche Anforderungen für die Qualitätssicherung von IT-Projekten unter einem Dach vereint. Von der Erfassung der Anforderungen über das Projektmanagement und Testmanagement bis zur Fehlerverfolgung und Projektcontrolling.


Mehr über andagon
Mehr über aqua

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Bei andagon arbeiten individuelle Köpfe zusammen an spannenden und herausfordernden IT-Projekten. Maximale Handlungsfreiräume für Ideen und ihre kreative Energie sind die treibende Kraft hinter dem andagon spirit – für langfristige Motivation. Und das Schöne ist: wir haben noch Plätze frei. Schauen Sie sich offene Positionen an und schreiben Sie gemeinsam mit uns die Geschichte andagons. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege werden es Ihnen ermöglichen, individuell gefordert und gefördert zu werden.

Wir haben viel vor, sind Sie dabei?

Fair Company

 
Mitarbeiterversammlung 2015Mitarbeiterversammlung 2016HRS Business Run 2015

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns landet niemand in der Schublade, sondern jeder hat die Chance, sich mit seinen individuellen Fähigkeiten zu entwickeln. Unseren Mitarbeitern stehen alle Wege offen. Als Spezialist oder Generalist, als Berater oder Trainer (m/w), in der Kundenbetreuung, im Management oder in der Entwicklung, führend oder beratend. Wir versuchen, individuellen Wünschen nachzugehen. Mit Erfolg - denn wir sind davon überzeugt, dass nur top sein kann, wer seine Arbeit liebt.

Außerdem zeichnet uns ein intensiver Einarbeitungsprozess aus. In unserem mehrwöchigen Base-Camp-Programm durchlaufen neue Mitarbeiter fundierte fachliche und überfachliche Module, inklusive einer engen Mentor-Betreuung. Im Anschluss ist jeder Mitarbeiter gewappnet und gestärkt für alle zukünftigen Herausforderungen.


Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter glücklich bei und mit uns sind und das auch bleiben. Neben einem professionellen und konstruktiven Arbeiten ist uns daher eine angenehme und kreative Arbeitsatmosphäre von besonderer Bedeutung. Das wird uns auch von unseren Mitarbeitern widergespiegelt. Gemeinsame Filmeabende, Weihnachtsmarkt-Besuche, Badminton-Spiele, gemeinsames soziales Engagement und Firmenläufe tragen zu einem herzlichen und offenen Miteinander bei - und das über die Arbeitszeit hinaus.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Verhaltensweisen, Werte und Einstellungen unserer Mitarbeiter kreieren den Spirit von andagon. Hier einige Statements:

„Ich bin stolz darauf, die Geschichte von andagon mitzuschreiben.“ (Team Lead, seit 2005)

„Es macht einfach Spaß, bei andagon zu arbeiten. Nicht nur die Arbeitsatmosphäre im Büro, sondern auch die ganzen Teamevents nach der Arbeit tragen dazu bei, dass eine hilfsbereite und teamorientierte Stimmung herrscht. Erst letztens waren wir alle in der Skihalle in Neuss und haben uns dort gemeinsam richtig ausgepowert.“ (Senior Consultant, seit 2010)

"Andagon hat mir als Absolvent einen super Start in das Berufsleben ermöglicht. Hilfsbereite Kollegen und eine intensive Einarbeitung haben mich perfekt auf die Arbeit als Softwaretester vorbereitet. " (IT-Consultant, seit 2015)

„Man findet Ohr für seine Belange. Wenn man motiviert ist, wird man gefördert und kann sich einbringen und etwas bewegen.“ (Sales Consultant, seit 2008)

„Jung, dynamisch und innovativ. Das beschreibt unsere Arbeit am Besten. Ich genieße es jeden Tag aufs Neue, von so dynamischen und kreativen Menschen umgeben zu sein und nicht nur miteinander, sondern auch voneinander zu lernen.“ (Buchhalterin, seit 2001)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind konstant auf der Suche nach motivierten neuen Mitarbeitern. Ob Berufserfahrene oder Absolventen, Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder Mathematiker mit IT-Affinität - wir haben Plätze frei.

Typische Aufgabengebiete könnten sein: die Einführung und Umsetzung von Qualitätssicherungskonzepten und –maßnahmen, Testmanagement, Qualitätssicherung, Testleitung sowie die Erstellung von Testfallkatalogen und Teststrategien oder der Aufbau und die Führung eines QS-Teams.

Interessiert? Dann besuchen Sie doch unser Karriereportal und durchstöbern Sie die aktuellen Stellenanzeigen!

Gesuchte Qualifikationen

Neben Fachkompetenzen und einer starken IT-Affinität, sind bei uns Soft Skills und Teamfähigkeit ganz besonders wichtig. Bewerber sollten eigeninitiativ, flexibel und überzeugend sein.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik mit ausgeprägter IT-Affinität sowie andere relevante Studiengänge, aber auch fachbezogene Ausbildungswege der IT.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Anschreiben und Lebenslauf:

Schon beim Anschreiben gibt es einige Anforderungen: Zeigen Sie uns, dass Sie der richtige Kandidat für die ausgeschriebene Stelle sind. Hierbei ist wichtig, dass Sie aufzeigen, weshalb Sie besonders qualifiziert für die ausgeschriebene Stelle sind und was Sie motiviert, mit uns arbeiten zu wollen.

Neben einem fehlerfreien Anschreiben ist Ihr Lebenslauf eine sehr wichtig Orientierungshilfe für uns. Dieser sollte alle wichtigen schulischen wie auch beruflichen Etappen inkludieren. Im besten Fall erklären Sie Lücken und geben auch gleich ihren frühsten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Um Ihre Unterlagen zu vervollständigen, fügen Sie bitte auch Zeugnisse, Zertifikate, Praktikums-bescheinigungen etc. bei. Wir bevorzugen Bewerbungen per Email oder über unser Online Bewerbungsportal.

Zum gemeinsamen Kennenlernen:

Sie haben uns mit Ihren Unterlagen überzeugt und eine Einladung erhalten - was nun?

Der Bewerbungsprozess ist bei uns in drei Teile gegliedert. Das liegt daran, dass wir Sie in der kurzen Zeit so gut wie möglich kennen lernen möchten. Es wird einen fachlichen und einen persönlichen Gesprächsblock geben sowie einen Fragebogen. Und so haben auch Sie die Möglichkeit, verschiedene Bereiche und Verantwortliche von uns kennen zu lernen. Danach werden wir uns die Zeit nehmen, all Ihre Fragen zu beantworten.

Betrachten Sie das Bewerbungsgespräch als Möglichkeit, dass wir uns gegenseitig kennenlernen. Bleiben Sie authentisch und stellen Sie Fragen, um für Sie relevante Informationen einzuholen. Machen Sie sich also im Vorfeld klar, was Sie von uns und der zu besetzenden Stelle erwarten. Wir erwarten, dass Sie eine Entscheidung für uns auf eine gut fundierte Basis stellen.

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Gespräche und Tests

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Nein
Praktika Auf Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Ein Standort in Köln

Standorte Ausland

Ein Standort in Polen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Nein
Kantine
Nein
Essenszulagen
Ja
Betriebskindergarten
Nein
Betriebliche Altersvorsorge
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Nein
Betriebsarzt
Nein
Coaching
Ja
Parkplatz
Ja
Gute Anbindung
Ja, der Bahnhof ist zwei Minuten entfernt und auch mit dem Auto sind wir leicht zu erreichen.
Mitarbeiterrabatte
Nein
Firmenwagen
Ja
Mitarbeiterhandys
Ja
Mitarbeiterbeteiligung
Nein
Mitarbeiter Events
Ja
Internetnutzung
Ja
Hunde geduldet
Ja
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Sozialversicherungsersparnis bei Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,92
  • 29.08.2016
  • Neu

andagon: 1,92 von 5

Firma andagon GmbH
Stadt Köln
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,58
  • 14.05.2016

Proaktiv und Familienfreundlich

Firma andagon GmbH (Köln / Deutschland)
Stadt Köln
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,00
  • 25.04.2016

Spannender und guter Arbeitgeber

Firma andagon GmbH (Köln / Deutschland)
Stadt Köln
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Hier wird nicht nur gefordert sondern auch gefördert. Eigeninitiative wird nicht nur gerne gesehen sondern auch unterstützt, so dass man eigene Ideen auch in seinem Rahmen umsetzen kann. andagon steht für Qualitätssicherung und das zeigt sich in allen Bereichen, auch in der Ausstattung und Arbeitsmittel der Mitarbeiter und modernen Büroräumen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

andagon GmbH
3,95
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

andagon GmbH
3,95
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

4,90
  • 08.08.2016
  • Neu

Professionell, transparent und schnell!

Firma andagon GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Praktikant/in
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma andagon GmbH
Stadt Köln
Beworben für Position Berater
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • 29.07.2016
  • Neu

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

Firma andagon GmbH (Köln / Deutschland)
Stadt Köln
Beworben für Position Trainee IT-Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief schnell. Nach dem Versand der Bewerbungsunterlagen wurde ich noch am selben Tag angerufen und es wurde ein kurzes Telefoninterview geführt. Das Interview beinhaltete in einer ungezwungenen Atmosphäre Fragen zu meiner Person. Zudem wurden die wichtigsten Informationen zu der angestrebten Stelle vermittelt. Im Anschluss erfolgte eine spontane Einladung zu einem Bewerbungsgespräch am übernächsten Tag.

Das Bewerbungsgespräch gliederte sich in drei Teile:

1. Ein Fragebogen
2. Ein Fachgespräch
3. Ein persönliches Gespräch

Der Fragebogen enthielt allgemeine Fragen zum Bewerber und zur Motivation für andagon zu arbeiten.

Die Gespräche wurden in einer ebenso offen und sehr freundlichen Art geführt wie zuvor das Telefoninterview. Der fachliche Teil war auf meine Situation als Quereinsteiger angepasst und diente zur Ermittlung meiner Programmier- und Softwaretestkenntnisse.

Das persönliche Gespräch beinhaltete Fragen zu meinem Werdegang und außer-beruflichen Interessen. Zusätzlich wurde detailliert die Einarbeitungsphase sowie der generelle Einstieg in das Unternehmen erklärt.

Fazit:
andagon bietet einen sehr gut strukturierten und sehr schnellen Bewerbungsprozess. Während der gesamten Zeit fühlt man sich stets über die folgenden Schritte informiert. Alle Beteiligten sind freundlich und hilfsbereit. Die Gespräche erfolgen offen und respektvoll. Insgesamt ein vorbildlicher Bewerbungsprozess, der in dieser Form leider zu selten vorkommt.