Premium Beratungshaus mit guter Einarbeitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
(fakturierbare) Überstunden können gemacht und abgefeiert bzw ausgezahlt werden, Homeoffice ist möglich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne App wird zu langsam weiter entwickelt
Verbesserungsvorschläge
Fände es gut wenn man sich jedes Jahr eine externe Weiterbildung (ohne große Diskussion) aussuchen kann, das ist momentan zwar möglich, aber nur auf Anfrage und nicht unbedingt jedes Jahr. Interne Weiterbildung könnten häufiger angeboten werden, und vielfältiger sein. Mehr Besuche im Projekt wären nett.
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute, gute Stimmung. (Ich bin allerdings die meiste Zeit beim Kunden)
Kommunikation
manchmal hat man das Gefühl, dass man Dinge verpasst, kann aber auch daran liegen dass man im Projekt grundsätzlich weniger mitkriegen kann als wenn man im „Haus“ ist
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Kollegen gehen nach Arbeit weg/feiern, es gibt in der Firma veranstaltete Spieleabende oder pokern, Kollegen sind sehr hilfsbereit, es gibt das traditionelle gesellige Feierabendbier am Freitag in der Küche, gute Events wie z.B. Sommerfest etc
Work-Life-Balance
Home Office grundsätzlich möglich (solange Projekt nichts dagegen hat)
Vorgesetztenverhalten
Bei mir gut.
Interessante Aufgaben
kommt sicherlich hauptsächlich auf die (externen) Projekte an, bei mir bisher gut.
Aber auch intern gibt es verschiedene Möglichkeiten, von Entwickeln über Testen oder Schulungen und Einarbeiten sind nach Interesse und Bedarf verschiedene Möglichkeiten gegeben.
Gleichberechtigung
aus meiner Sicht voll gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
allzu viele gibt es nicht, nie was negatives gehört
Arbeitsbedingungen
anständige Ausstattung (Notebook, Diensthandy das auch privat genutzt werden darf), Büro modern und klimatisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenarbeit mit Tafel und anderen gemeinnützigen Organisationen
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentl ganz ok, aber man muss sich auch bemühen und zeigen (also nicht nur im Projekt erfolgreich sein, sondern auch zusätzlich intern Mehrwert bringen)
Image
in der Branche guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Gelegentliche interne Schulungen nach istqb.
Leistung wird belohnt, das ging bei mir ziemlich gut.