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Bewertung

Guter 1. Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei andagon GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt als Neueinsteiger richtig viel.

Verbesserungsvorschläge

Projekte eventuell Heimatnäher verteilen. Der Aspekt Lage wurde bei Angeboten oft vernachlässigt.

Kollegenzusammenhalt

Vor Allem der Teamzusammenhalt stimmt, soll aber Teamabhängig sein.

Work-Life-Balance

Da man primär beim Kunden ist, ist die Einbindung der Familie Projektabhängig. Oft leider nicht möglich. Urlaub und Arbeitszeit waren immer fair.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich Personenabhängig.
Positiv: Der Chef kennt die meisten mit Namen, was bei der Unternehmensgröße nicht mehr selbstverständlich ist.

Gleichberechtigung

Frauen in der IT sind ja eh selten, aber eine Teamleitung hatte zu meiner Zeit keine. Das waren ausschließlich Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sind eher junge Kollegen da. Bei uns wurde zwischen alt und jung jedoch nie unterschieden.

Arbeitsbedingungen

Im Headquater alles super, leider war ich die meiste Zeit beim Kunden. Hardware war up to Date.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich immer ein Streitpunkt.
Teilweise Projektbezogene Boni. Wenn man nicht im Projekt war natürlich blöd.

Image

Auch hier gibt es solche und solche. Die Grundstimmung stimmte meiner Meinung nach

Karriere/Weiterbildung

Durch hohe Fluktuation werden immer wieder Positionen frei. Diese wurden damals fair vergeben. Nicht nur nach firmenzugehörigleit sondern nach Engagement und Leistung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine positive Bewertung von andagon hier auf www.kununu.com. Wir freuen uns sehr darüber und ich möchte gerne kurz auf ein paar Deiner bewerteten Aspekte eingehen. Für uns ist es elementar, jedes Feedback anzunehmen, denn so können wir uns fortwährend in unserer Arbeit verbessern.

Wie schön, dass Du hervorhebst, dass der Geschäftsführer die meisten unserer inzwischen fast einhundert Mitarbeiter mit Namen kennt. Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt der Firma sehr am Herzen, denn jeder trägt seinen Teil zum Erfolg des Ganzen bei. Ich finde es auch toll, dass Du den guten Kollegenzusammenhalt betonst, denn es ist uns wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern in der Kooperation einen zentralen Stellenwert einnimmt. Nur eine funktionierende Zusammenarbeit garantiert nachhaltig erfolgreiche Ergebnisse und eine Atmosphäre in der sich alle Teammitglieder wohlfühlen.

Gleichberechtigung in allen Belangen ist absolute Unternehmensprämisse und wir stellen sehr gerne qualifizierte Frauen ein. Wie Du schreibst, ist der Frauenanteil im IT-Bereich generell niedrig, dies spiegelt sich natürlich auch im Zahlenverhältnis bei uns wider. Aber gerade in den letzten Jahren haben wir viele neue Kolleginnen gewinnen können und hoffen mit unserem neugeschaffenen Karrieremodell und Entwicklungsleitfaden in naher Zukunft auch einen weiblichen Team-Lead in der Führungsmannschaft zu haben.

Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und versuchen stets auch beim Projekteinsatz die Belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Ein möglichst heimatnaher Einsatz ist natürlich das Ziel, aber nicht immer und nicht bei jedem Projekt lässt sich dies leider für alle umsetzen. Wir kommunizieren dies jedoch transparent und schon beim ersten Bewerbungsgespräch wird die benötigte Reisebereitschaft deutlich angesprochen.

Aus Deiner Bewertung geht hervor, dass Dir unser soziales und kulturelles Engagement nicht bekannt ist, denn Du hast keinen Stern bei diesem Bereich vergeben. Es ist jedoch ein wichtiger Bestandteil unserer Philosophie. Als inhabergeführtes Unternehmen steht andagon für verlässliche Werte und Prinzipien. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und engagieren uns dort, wo Hilfe wirklich benötigt und sinnvoll eingesetzt wird. Die Bandbreite der Wohltätigkeitsorganisationen, die wir unterstützen, umfasst dabei sowohl global tätige als auch regional agierende Initiativen wie z.B. Ärzte ohne Grenzen e.V., Veedel e.V. oder Kölner KulturPaten e.V, um nur einige zu nennen. Umweltschutz nimmt für uns ebenfalls einen hohen Stellenwert ein. Nachhaltiges Denken und Handeln charakterisiert unsere optimierten Unternehmensprozesse, ein schonender Umgang mit Ressourcen ist fest verankert.

Ich möchte mich erneut bei Dir nicht nur für Deine Bewertung bedanken, sondern auch für Deine Arbeit hier bei andagon. Wir als Unternehmen wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche und private Zukunft und würden uns freuen, Dich im Rahmen unserer Alumni-Treffen wiederzusehen.

Viele Grüße

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