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Bewertungen

33 von 131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Kollegen und „Good Vibes Only“ können nicht die finanzielle Unsicherheit des Unternehmens kompensieren

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Weiterbildungsmöglichkeiten, dessen Angebot immer weiter ausgebaut wird
- Die Einarbeitung in den Job. Absolut erstklassig, sowohl von der Art, als auch persönlich. Beispiellos meiner Meinung nach.
- Klare Vorstellung zur Gehaltsentwicklung
- Benefits wie beispielsweise Urban Sports Club
- Das zur Verfügung gestellte Arbeitsmaterial/Technik ist top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Finanzielle Unsicherheit durch schlechte Planung
- Keine spürbare Auswirkung der wirklich gut gemeinten Culture Journey
- Viel Beweihräucherung von Planungen und Events der Führungspositionen, von den die anderen Mitarbeiter kaum was zu spüren bekommen
- Viele, teilweise wirklich gute Ideen für Innovation, die allesamt halbgar im Loch hängen bleiben und eher als fixe Ideen als ernsthafte Innovation wahrgenommen werden
- Es wird Transparenz gepriesen, doch unangenehme Dinge werden unter den Tisch gekehrt, um das Bild nach außen zu wahren (wenn beispielsweise ein Mitarbeiter von heute auf morgen nicht mehr in Meetings dabei ist und auch nicht mehr dazu kommt)

Verbesserungsvorschläge

- Bessere strategische Aufstellung am Markt
- Den eigenen Leitmotiven auch gerecht werden (Stichwort Culture Journey, viel Gerede ohne beständige Konsequenz)
- „Good vibes only“ und eine „wir schaffen das schon“-Mentalität allein löst keine Probleme, sondern mindert die Vertrauenswürdigkeit und Glaubwürdigkeit des Arbeitgebers
- Ernstere Töne sind in bestimmten Situationen durchaus angebracht und sollten auch genutzt werden. Der immerwährende Samthandschuh hilft nicht

Arbeitsatmosphäre

Direkte Arbeitskollegen super, ändert sich auf Führungsebene

Image

Irgendwie redet kaum ein Angestellter, mit dem ich Kontakt habe, wirklich positiv über seine Arbeit oder die Firma selbst. Dieses ständige sich selbst feiern ist eines der Hauptgründe dafür, da das die Firma und die Führungsebene unglaubwürdig macht

Karriere/Weiterbildung

Klarer Plan für die berufliche Karriere und gute Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

Klarer Fahrplan für das Gehalt gibt einem ein gutes Gefühl, ist aber weniger, als wenn man die gleiche Position bei anderen Firmen antritt

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit, immer freundlich, hier wurde eine wirklich exzellente Wahl getroffen

Vorgesetztenverhalten

Einige vermitteln immer gute Laune, Motivation und positive Vibes, wodurch die Seriosität und das Vertrauen abhanden kommt und man sich durchaus allein gelassen fühlt

Kommunikation

Sofern man nicht im Projekt eingesetzt ist, hat man stetig das Gefühl, im Regen stehen gelassen zu werden. Es wird außerdem viel von Innovation und Veränderung gesprochen, spürbar ist davon selten was

Gleichberechtigung

Scheint keinen Gender Pay Gap zu haben, jeder bekommt eine Chance. Hier gibts nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten zwischen Projekten. Auf das Projekt selbst wenig Einfluss, was dann zu einem stupiden und langweiligen Projekt führen kann, das aber getan werden muss.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Nice company with a great mission

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Friendly, welcoming, nice, supportive, funny sometimes

Image

Very good, the team is very professional

Work-Life-Balance

But I feel tired and inspired

Karriere/Weiterbildung

Fine, I have possibilities to grow professionally and climb up the career ladder

Gehalt/Benefits

I always want more, but I am satisfied

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Very good and concentrated on the well being of the planet

Kollegenzusammenhalt

hard to evaluate as a freelancer

Umgang mit älteren Kollegen

Very respectful, nice and supportive

Vorgesetztenverhalten

Friendly, welcoming, nice, supportive, funny sometimes

Arbeitsbedingungen

Very good, with standing tables and snacks

Kommunikation

Friendly, welcoming, nice, supportive, funny sometimes

Gleichberechtigung

Fine, I do not feel oppressed

Interessante Aufgaben

loooots of them, some are really challenging but stimulating your growth

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Teamspirit und Gestaltungsfreiheit

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kolleg:innen des Führungskreises sind langjährig im Unternehmen tätig. Das Team ist eingespielt und Neueinsteiger werden warmherzig aufgenommen und haben kein Problem sich ins Team zu integrieren.

Work-Life-Balance

Es besteht große Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung sowie auch in der Urlaubs- und Freizeitplanung. Es wird darauf vertraut, dass Führungskräfte in ihrer Zeitplanung selbst angemessen priorisieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein klar definiertes Karriere- und Weiterbildungsprogramm, so dass eigentlich von Beginn an Klarheit hinsichtlich des Karrierepfades besteht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt im Führungsteam, jede:r unterstützt jede:n

Arbeitsbedingungen

Ansprechende, moderne und geräumige Büros in guter Lage in Köln. Es fehlt an nichts und man erhält alles an Ausstattung, was man für die Arbeit benötigt.

Kommunikation

Zu für die Mitarbeitenden relevanten Themen wird sehr vorsichtig und teils zu kurzfristig kommuniziert. Etwas mehr Offenheit und Klarheit wäre gut.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsführung ist weiblich und einige zentrale Positionen sind durch Frauen besetzt. Als Mann habe ich den Eindruck, dass im Unternehmen absolute Gleichberechtigung herrscht.

Interessante Aufgaben

In den wesentlichen Unternehmensbereichen gibt es klare Strukturen, aber für Führungskräfte besteht ausreichend Spielraum um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung zu schreiben und anderen deinen Eindruck unseres Unternehmens zu vermitteln!

Total schön, wie du unser gutes Miteinander beschreibst, egal, ob neu im Unternehmen, schon lange dabei, Führungskraft, weiblich/männlich oder divers. Ich höre in den Personalgesprächen auch immer, wie sehr unser Teamzusammenhalt geschätzt wird.

Komm gerne mit deinen Ideen/Anmerkungen zu allen Bereichen immer zu mir und wir sprechen darüber!
Viele Grüße,
Maria

IT-Beratung für Softwaretesting

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Unterstützung zwischen den Kollegen ist top
- Großartige Feiern
- Projektwechsel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das Arbeitsumfeld ist größtenteils abhängig vom Projekt
- Projektwechsel

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz bei den Gehältern (z.B. Gehaltsbänder, Gehaltsanpassungen wegen Inflation Unternehmensweit statt zufällig)
- Veraltete Ausstattungsreste austauschen
- Backoffice-Fluktuation reduzieren

Work-Life-Balance

Als Berater ist dies komplett projektabhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialverantwortung sind dem Projekt untergeordnet. Andagon verkauft hier seine Dienstleistung; wie genau die Diensleistung aussieht und ob diese nachhaltig ist gestaltet der Kunde. Ethische Bedenken können eingereicht werden und werden bei der Projektsuche geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang gut, danach ist Weiterbildung Sache des Arbeitnehmers, die eventuell gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt vorgeschriebene Gespräche alle halbe Jahr. Hier fehlt teils der Kontakt, wenn man im Projekt ist. Prinzipiell wird sich aber bemüht.

Arbeitsbedingungen

In den Büros hat sich einiges getan. Es ist Arbeitsplatzabhängig, ob es zwei Bildschirme und ergonomischen (elektrisch-höhenverstellbaren) Tisch und ergonomischen Stuhl, oder nur ergonomischen Stuhl und einen Tisch gibt. "Je nach Bedürfnissen ist für jeden etwas dabei." Es gilt first-come-first-served.

Kommunikation

Kurze Wege. Bei einigen Fragen muss man selber am Ball bleiben, damit sie nicht im Sande verlaufen. Teilweise könnte an der Transparenz gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein. Inflation wurde einfach übergangen, stattdessen Fokus auf Wachstum. Förderung für Sport und Nahverkehr.

Gleichberechtigung

Scheint gegeben zu sein.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig und davon was gerade ansteht. Letztlich also Glücksspiel.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Nice company with good and friendly vibes, as well as professional development opportunities

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei andagon GmbH (Köln / Deutschland) in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Very friendly and supportive environment

Image

it seems balanced

Work-Life-Balance

I do not experince too much overload, so for me it's a good balance

Karriere/Weiterbildung

They have individual career development plans, offer trainings and education programs

Gehalt/Benefits

competitive

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They encourage efforts in this field

Kollegenzusammenhalt

Supportive and ready-to-help approach, amaizing individuals

Umgang mit älteren Kollegen

I do not see any difference

Vorgesetztenverhalten

Supportive and friendly

Arbeitsbedingungen

Perfect, adjustable tables and comfortable chairs, nice modern office with panoramic windows all around

Kommunikation

Balanced meetings culture, easy acces to any coworker

Gleichberechtigung

absolutely

Interessante Aufgaben

In my marketing field a lot of different and interesting tasks

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andagon ist schon verdammt cool

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein super Arbeitsklima. Unterhalb der Kollegen und zu den Vorgesetzten, die im Alltag eher wie Kollegen wirken. Die Vorgesetzen gehen fair mit den Mitarbeitern um. Für seine erledigten Aufgaben bekommt man von den Vorgesetzten faires und angebrachtes Feedback. Durch die offene und direkte Kommunikation wird das Vertrauen in das Unternehmen gestärkt.

Image

Bei den vielen Mitarbeiterevents wird sehr schnell klar, dass sich viele Kollegen mit dem Unternehmen identifizieren können und das auch tun. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird nur positiv unterhalb der Kollegen über die Firma und die Erfahrung, die man gemacht hat, berichtet. Mein positier Eindruck, den ich von Anfang an von andagon hatte, wurde seit meinem Eintritt mehrmals bestätigt.

Work-Life-Balance

Bei andagon ist Work-Life-Balance nicht nur eine Phrase, sondern findet im Firmenalltag tatsächlich Verwendung. Urlaub kann in Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit beantragt werden. Durch die Gleitzeit-Regelung kann jeder Kollege entsprechend seines Tagesrythmuses arbeiten. Homeoffice ist auch jederzeit möglich. Ebenfalls wird auf private Dinge Rücksicht genommen, so ist es kein Problem, auch mal in einem dringlichen Fall spontan die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb des Unternehmens gibt es unterschiedliche Wege, sich fortzubilden. Durch unterschiedliche Karrierepfade kann jeder die zu seinen Interessen passende Richtung einschlagen und flexibel gestalten. Es werden Schulungen mit international anerkannten Zertifikaten angeboten zu unterschiedlichen Stufen und Bereichen angeboten. Man kann offen und direkt mit den zuständigen Personen über seine Wünsche und weiteren Karriere Schritte reden und wird von diesen aktiv bei deren Gestaltung unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das bezahlte Gehalt ist sehr fair und wird immer pünktlich ausgezahlt. Auch bietet andagon sehr viele, nach Absprache auch individuelle Zusatzangebote an, wie zum Beispiel eine vergünstigte Mitgliedschaft in eine Fitness-Kette, die deutschlandweit genutzt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet bei seiner Arbeit auch auf die Umwelt. Der in der Küche bereitgestellte Café ist fair-trade, es wird also auch aktiv auf soziale Bedingungen beim Bezug von Produkten geachtet. Auch engagieren sich viele Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit gemeinsam für den Klimaschutz.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht nur während der Arbeitszeit sehr groß, es finden auch regelmäßig eigenständig geplante Events wie gemeinsames Billiard spielen oder Weihnachtsmarktbesuche statt. Bei der Arbeit kann man sich jederzeit an alle Kollegen wenden, so wird einem bei Problemen oder Fragen schnell, oft auch gemeinsam mit mehreren Kollegen, geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung:
Bei andagon sind alle gleich!

Vorgesetztenverhalten

Bei andagon herrschen sehr angenehme Hierarchien. Die Vorgesetzten kommunizieren offen und direkt mit den Mitarbeitern. Bei den regelmäßigen Unternehmens-Call ist sogar die Geschäftsleitung anwesend und kann auch direkt angesprochen werden, was den täglich erlebten, sehr angenehmen Eindruck weiter verstärkt. Die gestellten Aufgaben sind meist in der geforderten Zeit zu erledigen, man selber kann jederzeit seine eigenen Ideen miteinbringen.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit guter und solider Hardware ausgestattet, welche einwandfrei funktioniert. Bei Fragen oder Problemen kann man sich jederzeit an die dafür zuständige Person wenden, welche umgehend weiterhilft. Der Arbeitsplatz ist sehr angenehm (in meinem Fall mit weitem Blick über Köln), mit angenehm hellen Räumen. In den Büroräumen herrscht eine angehme Arbeitsatmosphäre mit geringem bis keinem Geräuschpegel. Die Räumlichkeiten sind im Sommer klimatisiert und im Winter beheizt.

Kommunikation

Bei andagon wird alles offen und direkt kommuniziert.
Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen über das Unternehmen berichtet wird, an denen auch die Geschäftsführung teilnimmt. Außerdem gibt es kurze tägliche Meetings, hier werden aktuelle Aufgaben besprochen und Fragen dazu unmittelbar geklärt.

Gleichberechtigung

Bei andagon sind alle gleich!

Interessante Aufgaben

Die gestellten Aufgaben sind meist sehr interessant. Durch das agile Arbeiten hat man die Möglichkeit, die zu seinen Fähigkeiten und Interessen am besten passende Aufgabe auszusuchen und sich somit auch stetig fortzubilden. Bei der Erledigung der Aufgaben hat man, innerhalb der Rahmenbedingungen, freie Gestaltungsmöglichkeiten. Manchmal bekommt man auch, wenn es die eigene Zeit zulässt, man wird also nicht dazu gedrängt, kleine Spezial-Aufgaben, die nochmal zusätzlich Abwechslung und Spaß in den Arbeitstag bringen.

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Mehrfachbewertung

Gute Chancen für Quereinsteiger

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei andagon GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Freundliches offenes Miteinander

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Home-Office möglich, Rabatte für sportliche Betätigungen, regelmäßiges Beisammensein auch nach Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierungen auch intern, offen für Wünsche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist auch öfters Thema in der Mittagspause

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit, keine Ellenbogen-Mentalität

Vorgesetztenverhalten

offene, klare Kommunikation, immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

klimatisierte Räume, moderne Arbeitsmaterialien

Kommunikation

Kommunikation wird gefördert, da es gerade auch für Berater das A und O ist

Gleichberechtigung

auch für queere Personen

Interessante Aufgaben

wenn Interesse an Software und Weiterentwicklung besteht, offen für neue Ideen


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns total, dass du dich als andagonaut/in so wohl fühlst!

Unser Ziel ist es, dieses Niveau zu halten und noch zu verbessern, denn das ist das, was uns antreibt: Entwicklung – individuell bei all unseren Mitarbeitenden und unternehmerisch.

Schön, dass wir diesen Weg gemeinsam gehen!

Dein andagon-Team

Die berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei andagon: Vom Werkstudent zum Sales Manager

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei andagon people GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei andagon ist für mich persönlich sehr angenehm. Die Stimmung ist fast immer sehr fröhlich und positiv. Gemeinsam Lachen und Spaß bei der Arbeit haben, gehört definitiv auf die Tagesordnung, egal ob im Büro oder Remote.

Image

Ich kann hier nur für mich sprechen, dass andagon für mich ein gutes Image hat, da die Dinge die mir wichtig sind,Faktor Mensch' hier sehr hoch gestellt wird. Das wird meiner Meinung auch gut nach Außen getragen und intern gelebt.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb hat man die Möglichkeit Remote zu arbeiten. Da die Aufgaben sehr frei und individuell gestaltet werde sind nach Absprache im Team auch mehrere Tage Homeoffice möglich.
Des Spaßes wegen zieht es mich aber doch immer öfters ins Office.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe die Möglichkeit erhalten von meiner Werkstudenten Tätigkeit in die Festanstellung im Vertrieb zu wechseln. Man erhält die Chance auch hier an Trainings teilzunehmen. Weiteren Weiterbildungen steht die Geschäftsführung offen gegenüber

Die Berater erhalten regelmäßige Weiterbildungen die an ein sehr transparentes Karrieremodell angelehnt sind

Gehalt/Benefits

Zuschuss zur betrieblichen Rentenversicherung, Gehalt wird fair in fix und variablen Teil getrennt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den aufgeführten Benefits wie z.B. der Obstkorb wird darauf geachtet, dass die Produkte aus der Region kommen.
Zudem enganiert andagon sich regelmäßig für hilfbedürftige Organisationen.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiger Support steht ganz weit oben. Bei Fragen oder Problemen setzt sich das Team zusammen um diese zu klären.
Es wird harmonisch zusammengearbeitet. Bei Unstimmigkeiten wird geschaut, was für das Gesamtkonstrukt am sinnvollsten ist, wobei die persönliche Meinung nicht außer Acht gelassen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen bekommen bei andagon die Chance ihre Berufserfahrung und auch Lebenserfahrung mit einfließen zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Im Vertriebsteam hat jeder seinen eigenen Fokus, arbeitet aber dennoch eng mit den Kollegen zusammen.
Es erfolgen regelmäßige Abstimmungen mit der Geschäftsführung.
Die Geschäftsführung achten schon stark auf die Meinung des Teams. Jeder kann sich in Abteilungsübergreifende Themen einbringen wenn gewollt, gleichzeitig ist es aber auch möglich unter vier Augen anzusprechen, wenn eine Aufgabe einem selbst nicht so gut liegt.

Arbeitsbedingungen

Super cooles Office, super schöne Aussicht.
Das Büro in Köln ist schön hell und stylisch. Mit dem Panorama Blick über Köln kann man definitiv nichts falsch machen. Man wird mit guter Hardware ausgestattet und kann jederzeit neuen Bedarf melden, wenn beispielsweise mal die Maus kaputt gegangen ist, gibt es sofort direkt Ersatz.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt offen und respektvoll, auch Abteilungsübergreifend.
Innerhalb des Teams gibt es tägliche Absprachen um Missverständnisse so gut es geht aus dem Weg zu gehen.

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist in meinen Augen absolut erfüllt. Sowohl für männliche als auch für weibliche Berater wird das gleiche Karrieremodell angeboten. Auch hier wird stark auf die individuellen Vorlieben geachtet. Gleiches gilt im Backoffice, auch hier gibt es nichts an der Gleichberechtigung zu meckern.

Interessante Aufgaben

Neben seinen Hauptsaufgaben hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich auch in andere Themen einzuarbeiten.
Ich persönlich hatte die Möglichkeit neben der Projektgewinnung ebenfalls in den Vertrieb von Schulungen einzutauchen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für deine Bewertung!

Uns freut, dass du auch die Aspekte rund um deine Arbeitstätigkeit so positiv wahrnimmst!

Eine gute Life-Balance ist sehr wichtig und uns ein großes Anliegen: wir möchten nicht das „Work“ und „Life“ konkurrieren, sondern, dass alle Kolleg/innen gerne ein Teil von andagon sind und bemühen uns deshalb, dass die Büros schön sind, es immer was gegen den kleinen Hunger gibt, dass alle bei uns wertschätzend miteinander umgehen und eine tolle Atmosphäre schaffen. Nur so kann auch jede/r wachsen und sich individuell entwickeln.

Schön, dass du bei uns bist!
Dein andagon-Team

Toll Möglichkeit auch als Quereinsteiger in die IT Welt zu kommen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei andagon GmbH (Köln / Deutschland) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt die Chance als Naturwissenschaftlich in die IT Welt zu gelangen. Durch das Onboarding wird man gut in das Team Softwaretesting eingeführt.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von Tag 1 gut eingegliedert. Es herrscht in den Pausen aber auch in den Büros gut Stimmung.

Work-Life-Balance

Durch Flexible Arbeitszeiten kann der Job gut in den Alltag integriert werden. Es wird vorallem in der Anfangszeit darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Das interne Karriere Modell sieht stetige Weiterbildung vor, man kommt also nicht drumherum. Zudem kommt man an Anfang ein intensives Onboarding, in der man sich in diverse fachlichen als auch sozialen Skills einarbeitet

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht, findet man sie überall

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind stets offen und herzlich

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung und Einschätzung wichtig genommen werden

Kommunikation

Es herrscht das Offene Türen Prinzip, wenn man Zeit hat bleibt die Büro Tür offen und man kann immer auf direkte Gespräche geben. Alles neue, die Zeile, Veränderungen etc werden in zwei Wöchigen Unternehmenscalls besprochen

Gleichberechtigung

Ich hab als Frau nicht das Gefühl nur durch eine Frauen-Quote genommen worden zu sein, sondern durch meine Fähigkeiten unabhängig vom Geschlecht


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin,

vielen lieben Dank für das positive Feedback!

Wir freuen uns, dass du dich sowohl im Onboarding als auch jetzt mit uns so wohlfühlst.

Ein wertschätzendes und offenes Miteinander steht wirklich ganz oben bei uns und wir möchten, dass sich jede/r neue andagonaut/in ab Tag 1 als Teil des Teams fühlt.

Entwicklung ist uns auch ein Herzensthema, weswegen wir in Zusammenarbeit mit unseren Berater/innen das neue Karrieremodell entwickelt haben, damit jede/r einen auf sich zugeschnittenen erfolgreichen Weg verfolgen kann.

Wir freuen uns, dich auf deinem zu begleiten und zu unterstützen!

Dein andagon-Team

Mehrfachbewertung

Nette Menschen und gut für den Quereinstieg

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei andagon GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie einem die Möglichkeit geben sich zu beweisen auch wenn man nicht alle Grundvoraussetzungen hat.

Verbesserungsvorschläge

Treue früher belohnen/ einen steileren Anstieg des Gehalts.

Arbeitsatmosphäre

Im HQ ist immer eine gute Atmosphäre. Für externe Projekte kann andagon nichts machen.

Image

Wie gesagt die Verträge sind nicht die besten

Work-Life-Balance

Durch die Flexiblen Homeoffice Möglichkeiten lässt sich alles gut regeln und Überstunden werden auch nicht erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Zertifizierungen, die man kostenlos machen kann.

Gehalt/Benefits

Der Vertrag ist nicht der Beste aber es ist ein guter Start zum Quereinstieg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jetzt ein Ehrenamtliches Projekt zum Thema Klimaschutz an dem einige Arbeiten, aber sonst hört man wenig davon

Kollegenzusammenhalt

Die Fluktuation ist der Consultants ist hoch aber die Mitarbeiter stehen alle bei Hindernissen gerne zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter von Kollegen scheint nicht von belang zu sein, die Belegschaft ist im Schnitt aber aufgrund der Branche recht jung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenig Erfolgsdruck von Oben und man wird immer unterstützt wenn man etwas braucht.

Arbeitsbedingungen

Der Vertrag hat nicht so viele Boni wie viele andere in der Branche

Kommunikation

Regelmäßige Mitteilungen über den Marktwert und die Erfolge von Andagon und einzelnen Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Ich habe viele Mitarbeiter mit verschiedenen Hintergründen kennengelernt und keiner davon wurde anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Projekte, Tools und Weiterbildungsmöglichkeiten kommt selten Langeweile auf.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass dir der (Quer-)Einstieg in die IT bei uns so gut gefällt und Spaß bereitet.
Dein Job bei uns scheint gut zu dir und deinen Vorstellungen zu passen. Das klingt gut!
Deine Anregungen innerhalb deiner Bewertung haben wir aufgenommen und werden sie an den entsprechenden Stellen berücksichtigen.

Nochmals lieben Dank für dein Feedback und bis bald!

Dein andagon-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.