Zufrieden in der Anders-Gruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Größe des Unternehmens weiterhin kurze Wege zur Geschäftsleitung. Aktionen wie die Anders-Pullis/T-Shirts für alle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man zu wenig Bindung mit den anderen Standorten hat
Verbesserungsvorschläge
- Dienstwagenregelung,
- Angebot wie qualitrain, Hansefit etc.
- Mehr Möglichkeiten / Veranstaltungen in der Gruppe (15 Standorte)
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit, die Tür steht bei allen Kollegen etc. offen.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden monatlich in Form eines Videos von der Geschäftsführung geteilt. Intranet etc. gibt es. Verbesserung wäre z.B. ein digitaler "Marktplatz" für alle Themen, auch kurzfristige, für Veranstaltungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Es macht Spaß und gerade als neuer Kollege fühlt man sich sofort aufgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und somit Flexibiltät sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Urlaubswünsche etc. sind aber umsetzbar. Home-Office in einigen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele, ausreichend eigenverantwortliche Aufgabenbereiche. Teamorieniert
Arbeitsbedingungen
Fast überall höhenverstellbare Tische, Arbeitsplätze modern,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung; Es finden regelmäßige Gespräche statt, Zuschuss Altersvorsorge, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte. Leider keine transparente Dienstwagenregelung....
Karriere/Weiterbildung
Viele Positionen werden intern besetzt. Bei guten Leistungen sind berufliche Aufstiege sehr gut möglich. Weiterbildungen werden angeboten und auch gefordert.