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Autohaus 
Anders-Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zufrieden in der Anders-Gruppe

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Anders GmbH in Vechta gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe des Unternehmens weiterhin kurze Wege zur Geschäftsleitung. Aktionen wie die Anders-Pullis/T-Shirts für alle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man zu wenig Bindung mit den anderen Standorten hat

Verbesserungsvorschläge

- Dienstwagenregelung,
- Angebot wie qualitrain, Hansefit etc.
- Mehr Möglichkeiten / Veranstaltungen in der Gruppe (15 Standorte)

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit, die Tür steht bei allen Kollegen etc. offen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten und somit Flexibiltät sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Urlaubswünsche etc. sind aber umsetzbar. Home-Office in einigen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Positionen werden intern besetzt. Bei guten Leistungen sind berufliche Aufstiege sehr gut möglich. Weiterbildungen werden angeboten und auch gefordert.

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung; Es finden regelmäßige Gespräche statt, Zuschuss Altersvorsorge, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte. Leider keine transparente Dienstwagenregelung....

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top. Es macht Spaß und gerade als neuer Kollege fühlt man sich sofort aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele, ausreichend eigenverantwortliche Aufgabenbereiche. Teamorieniert

Arbeitsbedingungen

Fast überall höhenverstellbare Tische, Arbeitsplätze modern,

Kommunikation

Wichtige Informationen werden monatlich in Form eines Videos von der Geschäftsführung geteilt. Intranet etc. gibt es. Verbesserung wäre z.B. ein digitaler "Marktplatz" für alle Themen, auch kurzfristige, für Veranstaltungen etc.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.