Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich nehme hierzu keine Stellung, da ich persönlich dieses unternehme am liebsten nie kennen gelernt hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viel zu sehr auf die Zahlen geschaut wird, diese aber nicht aussagen wie es wirklich in den Standorten läuft.
Nur weil am Ende des Jahres eine schwarze Zahl unten am Blatt steht, heißt das noch lange nicht das die Standorte vernünftig laufen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und diesen zuhören was diese für Vorstellungen haben.
Arbeitsatmosphäre
Durch ein häufiges kommen und gehe. Neuer Angestellter muss ma sehr flexible in dem Umgang mit neuen Kollgen sein.
Work-Life-Balance
Persönliche Bedürfnisse interessieren den Arbeitgeber ehr weniger, es wird viel nur geschaut das der Betrieb läuft. Da es kaum bis keine Mitarbeiter Gespräche gibt, kann dies auch nicht herausgefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach nachdem was man möchte hat man gute Chancen sich weiter zu entwickeln.
Ist aber nicht grundlegend so, von alleine passier wenig wie das so häufig der Fall ist.
Gehalt/Benefits
Von alleine wird selten mehr Geld gezahlt, ansonsten Verhandlungssache aufgrund Haustarif.
Je nach Bildungsstand ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial nennen ich nicht, das wenn ein Problem mit einem Mitarbeiter besteht das dieser an einem anderen Standort versetzt wird.
Habe ich selber bei mehreren Kollegen mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schlucken lieber den Frust runter und reden nicht mit den Mitarbeitern oder genau der Gegenteil Mitarbeiter werden nicht zum Gespräch gebeten sondern sofort zur Rechenschaft gezogen.
Im Tonfall braucht ma sich eigentlich bei erwachsenen nicht vergreifen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel je nach Abteilung und Standort auf einem angemessenen Stand.
Kommunikation
Meiner Erfahrung die ich im Unternehmen gemacht habe, ist das viel zu wenig Kommuniziert wird. Vieles bekommen die Angestellten einfach nicht.
Interessante Aufgaben
Schöne Autos, wenn an der richtigen Marke gearbeitet werden darf.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Moin lieber ehemaliger Kollege oder ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung auf diesem Portal und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Auch wenn wir als Arbeitgeber in Deinem Fall nicht punkten konnten, freuen wir uns über konstruktive Kritik.
In einigen Punkten gebe ich Dir auch Recht, unsere interne Kommunikation können wir bestimmt noch ein wenig intensivieren und auch das Führen von Mitarbeitergesprächen ist ein wichtiges Thema. Sich im Tonfall zu vergreifen, ist ebenfalls nicht gewünscht und entspricht auch in keinem Fall unserem Unternehmensleitbild. Wir legen Wert auf eine respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander, auch wenn es mal negative Dinge zu besprechen gibt.
In anderen Punkten kann ich Dir allerdings nicht zustimmen. Ich halte es z.B. für eine große Stärke in unsere Gruppe, dass wir Kollegen, die ggf. an einen Standort Schwierigkeiten haben, mitunter neue Perspektiven an einem anderen Standort bieten können.
Und auf schwarze Zahlen zu achten, ist unerlässlich für jedes Unternehmen und als Anders-Gruppe haben wir natürlich als erstes den Gesamterfolg im Blick. Auch hier sehe ich uns stark, da wir durch unsere Unternehmensgröße auch einen schwächeren Standort eine gewisse Zeit tragen können, um dort nach und nach die Strukturen und Zahlen zu verbessern.
Schade, dass Du mit diesen Themen nicht schon während Deiner Zeit bei uns vorstellig geworden bist, vielleicht hätten wir einige Deiner Kritikpunkte direkt aufklären und auch verbessern können.
Auch wenn wir für Dich kein passender Arbeitgeber waren, wünsche wir Dir für die Zukunft weiterhin alles Gute und hoffen, dass Du den passenden Arbeitsplatz für Dich finden wirst.
Beste Grüße
Carmen Bartels
Personalleitung
Autohaus Anders GmbH