Autohaus Anders-Gruppe als Arbeitgeber: Die sind Anders

Oktober 2022

Die sind Anders

2,8

Nicht empfohlen

Oktober 2022

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Anders GmbH in Vechta gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Personal besser fördern
- Work-Life Balance verbessern zb. Hansafit anbieten
-

Image

Nach Außen gut wegen YouTube usw.
Aber im näheren Umkreis Negativ bzw. bekannt dafür wegen schlechter Bezahlung zb.

Work-Life-Balance

40 Std Woche und jeden 2.ten Samstag noch Arbeiten

Gehalt/Benefits

Leider keine faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückendeckung vom Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

-Veraltete Computer/Büroeinrichtung für einige Abteilungen.
-man bekommt alte Büromöbel wenn andere Abteilungen was neues bekommen.
- Bei Nachfrage von neuen Computerbildschirmen wird nachgefragt ob es wirklich sein muss.

Kommunikation

-Mitarbeiteraustritte werden nicht mehr veröffentlicht weil es so viele waren eine zeit
- Positiv Klartext TV Einige Themen werden allerdings auch schöner geredet als es ist.
-Arbeitsumfrage wurde gemacht aber nicht Veröffentlicht weil angeblich zu Negativ bewertet.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karriere TeamDezember 2022

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass die Anders-Gruppe Ihrer Meinung nach als Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen ist.
Die einzelnen Bewertungen wissen wir zu schätzen. Sie weisen auf die Work-Life-Balance hin. Als Dienstleistungsunternehmen gewährleisten wir unseren Kunden*innen eine gewisse Erreichbarkeit, die sich natürlich auch in den Arbeitszeiten der Mitarbeiter wiederspiegelt. Dies ist in den einzelnen Abteilungen entsprechend unterschiedlich. Generell möchten wir hier noch einmal den Hinweis geben, dass es bei uns immer offene Türen für unsere Mitarbeiter*innen gibt, sodass hier gerne das Gespräch gesucht werden kann, um etwaige offene Themen wie die Work-Life-Balance als auch die Gehalt/Sozialleistungen anzusprechen.
Grundsätzlich versuchen wir unsere IT immer auf einen guten Stand zu halten. Dies ist jedoch ein guter Hinweis, den wir nachgehen werden.

Es ist schön zu hören, dass unser internes Informations-Format Klartext positiv wahrgenommen wird. Ein kleiner Hinweis: Die Mitarbeiterein und -austritte werden monatlich im Klartext kommuniziert.
Wir danken Ihnen für die Empfehlungen, gerne können Sie uns die einzelnen Punkte noch genauer erläutern, schicken Sie uns dazu doch einfach eine E-Mail an: karriere@auto-anders.de.

Viele Grüße
Karriere Team der Anders-Gruppe

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.