Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man sich sehr viel Mühe mit den Mitarbeitern , sich Sorge und Probleme anhört und versucht zu unterstützen
Das man an Dingen festhält und dafür andere Dinge hinten anstellt ,die wichtig sind
Hilfsbereitschaft
Moment nichts
Momentan keine
Hilfsbereit und verständnisvoll
Das Große Herz und das ihr immer für uns da seit.
Wüsste ich keinen
Gibt’s kein. Top
Er kommuniziert offen und ehrlich. Keiner wird benachteiligt.
Dass man leider unter den Stimmungen des Senior-Chefs leidet.
Endlich mal Rechner anschaffen, die mit der fabelhaften Internetleistung auch klar kommen und nicht regelmäßig abrauchen.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung war stimmig und man kann sich immer auf den anderen Verlassen, es ist ein Team innerhalb der Abteilung, leider nicht ein komplettes Team, sondern viele Kleine. Zumindest fühlt es sich so an.
Es ist nach wie vor die Gastronomie und Hotellerie. Schichtdienste, Wochenende und Feiertags wird gearbeitet, aber das weiß man ja eigentlich auch vorher ;)
Es wird immer auf Ruhepausen zwischen den Schichten geachtet, leider sind Pausen nicht in jeder Abteilung möglich, egal ob Sie einem gesetzlich zustehen oder nicht
Es werden am laufenden Band Weiterbildungen angeboten, man muss sich nur melden. Es wird viel bezuschusst, aber nicht bei allem werden 100% der Kosten erstattet. Aber die Direktion freut sich auf jeden, der sein Wissen erweitern möchte.
In der Branche sitzt das Gehalt nun mal einfach nicht Locker. Der Betrieb gehört zum FairJob-Hotel Verbund und hält sich an die Richtlinien.
Wenn lt. Tarif mehr gezahlt werden soll, wird dies so spät wie möglich umgesetzt, sehr schade. Man hat auch das Gefühl, dass "nicht so kompetente" Mitarbeiter mehr Gehalt bekommen als die Mitarbeiter, die jeden Tag alles geben und sich nicht jeden Monat krank melden.
Es wird kaum unnötig gedruckt. Schmierpapier wird wiederverwendet, Gäste bekommen auch nur wenig Papier in die Hand.
Überall Wasser sparende Duschen/ Wasserhähne. Müll wird getrennt. Mit "Too Good to go" werden Sachen lieber kurzfristig günstig verkauft, bevor man mehr wegschmeißen muss, als notwendig. Finde ich TOP!
Hab es nie erlebt, in Stich gelassen worden zu sein. Nicht in der Abteilung, nicht im Haus. Es klappt nur gemeinsam.
Alle Kollegen im Team sind gleich viel Wert
Der Seniorchef kann sich leider sehr gut im Ton vergreifen, sonst gern auch 5 Sterne für alle anderen
Die Arbeitsrechner sind veraltet, leider gibt es keine neuen. Ebenso manch andere Technik gern überholt werden könnte.
Moderne interne und gelingende Kommunikation
Hier interessiert sich keiner für dein Geschlecht/ Orientierung etc. das ist hier herrlich egal, so wie es sein sollte.
Man darf sich gern mit Ideen und Vorschlägen einbringen, es ist sogar gewünscht. Hier wird einem auch mal zugehört, wenn man etwas vorschlägt.
Der Arbeitgeber verkauft sich nach aussen gut.
Hält Hygoene Richtlinien nicht ein.
Geht mit Mitarbeitern nicht Fair um.
Schlechte Nachhaltigkeit.
Fehlende Professionalität der Führungskräfte.
Keine festen Arbeitszeiten.
Es ist kein Fairjob hotel obwohl es so angegeben wird.
Mitarbeiter werden überbelasstet.
Schulungen für alle Führungskräfte.
Einhaltung von Hygiene Richtlinien.
Wirkliche Nachhaltigkeit.
Faire Bezahlung der Mitarbeiter.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Lockere Atmosphäre
Personalpolitik und Engstirnigkeit, nicht bereit für Kompromisse. Viele lehre versprechen.
Geschäftsführung sollte abdanken und es denen übergeben die Ahnung haben.
moderne Gedanken, moderne Arbeitsweisen und tolle, minutengenaue Abrechnung.
Prima Bedingungen, Mahlzeiten im Restaurant nach Tageskarte und vom Buffet, AFG-Getränke nach Bedarf, gute Sozialleistungen, tolle Fortbildungen
ÖPNV schlecht angebunden
Mischung im Haus gut, aber es könnten mehr jüngere Führungskräfte "am Stuhl der Älteren sägen".