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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man sich sehr viel Mühe mit den Mitarbeitern , sich Sorge und Probleme anhört und versucht zu unterstützen
Das Große Herz und das ihr immer für uns da seit.
Hilfsbereitschaft
Er kommuniziert offen und ehrlich. Keiner wird benachteiligt.
Der Arbeitgeber verkauft sich nach aussen gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hält Hygoene Richtlinien nicht ein.
Geht mit Mitarbeitern nicht Fair um.
Schlechte Nachhaltigkeit.
Fehlende Professionalität der Führungskräfte.
Keine festen Arbeitszeiten.
Es ist kein Fairjob hotel obwohl es so angegeben wird.
Mitarbeiter werden überbelasstet.
Das man an Dingen festhält und dafür andere Dinge hinten anstellt ,die wichtig sind
Wüsste ich keinen
Dass man leider unter den Stimmungen des Senior-Chefs leidet.
Moment nichts
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Rechner anschaffen, die mit der fabelhaften Internetleistung auch klar kommen und nicht regelmäßig abrauchen.
Schulungen für alle Führungskräfte.
Einhaltung von Hygiene Richtlinien.
Wirkliche Nachhaltigkeit.
Faire Bezahlung der Mitarbeiter.
Fairer Umgang mit Mitarbeitern.
Momentan keine
Gibt’s kein. Top
Geschäftsführung sollte abdanken und es denen übergeben die Ahnung haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Anders Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hab es nie erlebt, in Stich gelassen worden zu sein. Nicht in der Abteilung, nicht im Haus. Es klappt nur gemeinsam.
Man hält sehr zusammen! Unterstützen uns gegenseitig, treffen uns monatlich zum Essen ... after work beer :)
Die Kollegen verstehen sich gut und verbringen teilweise auch ihre Freizeit zusammen. Letztens waren wir bowlen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anders Hotel ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Branche sitzt das Gehalt nun mal einfach nicht Locker. Der Betrieb gehört zum FairJob-Hotel Verbund und hält sich an die Richtlinien.
Wenn lt. Tarif mehr gezahlt werden soll, wird dies so spät wie möglich umgesetzt, sehr schade. Man hat auch das Gefühl, dass "nicht so kompetente" Mitarbeiter mehr Gehalt bekommen als die Mitarbeiter, die jeden Tag alles geben und sich nicht jeden Monat krank melden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden am laufenden Band Weiterbildungen angeboten, man muss sich nur melden. Es wird viel bezuschusst, aber nicht bei allem werden 100% der Kosten erstattet. Aber die Direktion freut sich auf jeden, der sein Wissen erweitern möchte.
Sehr oft Schulungen! Seminare die im
Job weiterhelfen übernimmt der AG
Vakante Positionen werden zuerst den Mitarbeitern angeboten, bevor extern gesucht wird. Die Mitarbeiter bekommen permanent Weiterbildungsangebote. AZUBIS werden ständig praktisch und theoretisch ausgebildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anders Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Anders Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anders Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anders Hotel als eher modern.
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