3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er kommuniziert offen und ehrlich. Keiner wird benachteiligt.
Dass man leider unter den Stimmungen des Senior-Chefs leidet.
Endlich mal Rechner anschaffen, die mit der fabelhaften Internetleistung auch klar kommen und nicht regelmäßig abrauchen.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung war stimmig und man kann sich immer auf den anderen Verlassen, es ist ein Team innerhalb der Abteilung, leider nicht ein komplettes Team, sondern viele Kleine. Zumindest fühlt es sich so an.
Es ist nach wie vor die Gastronomie und Hotellerie. Schichtdienste, Wochenende und Feiertags wird gearbeitet, aber das weiß man ja eigentlich auch vorher ;)
Es wird immer auf Ruhepausen zwischen den Schichten geachtet, leider sind Pausen nicht in jeder Abteilung möglich, egal ob Sie einem gesetzlich zustehen oder nicht
Es werden am laufenden Band Weiterbildungen angeboten, man muss sich nur melden. Es wird viel bezuschusst, aber nicht bei allem werden 100% der Kosten erstattet. Aber die Direktion freut sich auf jeden, der sein Wissen erweitern möchte.
In der Branche sitzt das Gehalt nun mal einfach nicht Locker. Der Betrieb gehört zum FairJob-Hotel Verbund und hält sich an die Richtlinien.
Wenn lt. Tarif mehr gezahlt werden soll, wird dies so spät wie möglich umgesetzt, sehr schade. Man hat auch das Gefühl, dass "nicht so kompetente" Mitarbeiter mehr Gehalt bekommen als die Mitarbeiter, die jeden Tag alles geben und sich nicht jeden Monat krank melden.
Es wird kaum unnötig gedruckt. Schmierpapier wird wiederverwendet, Gäste bekommen auch nur wenig Papier in die Hand.
Überall Wasser sparende Duschen/ Wasserhähne. Müll wird getrennt. Mit "Too Good to go" werden Sachen lieber kurzfristig günstig verkauft, bevor man mehr wegschmeißen muss, als notwendig. Finde ich TOP!
Hab es nie erlebt, in Stich gelassen worden zu sein. Nicht in der Abteilung, nicht im Haus. Es klappt nur gemeinsam.
Alle Kollegen im Team sind gleich viel Wert
Der Seniorchef kann sich leider sehr gut im Ton vergreifen, sonst gern auch 5 Sterne für alle anderen
Die Arbeitsrechner sind veraltet, leider gibt es keine neuen. Ebenso manch andere Technik gern überholt werden könnte.
Moderne interne und gelingende Kommunikation
Hier interessiert sich keiner für dein Geschlecht/ Orientierung etc. das ist hier herrlich egal, so wie es sein sollte.
Man darf sich gern mit Ideen und Vorschlägen einbringen, es ist sogar gewünscht. Hier wird einem auch mal zugehört, wenn man etwas vorschlägt.
Vorgesetzte haben sehr viele neu Ideen und stecken alle damit einen ein
Sehr oft Schulungen! Seminare die im
Job weiterhelfen übernimmt der AG
Man hält sehr zusammen! Unterstützen uns gegenseitig, treffen uns monatlich zum Essen ... after work beer :)
Die Entscheidungen und Vorschläge der Mitarbeiter werden immer mit berücksichtig und zum Herzen genommen
Auf dem neusten stand wenn nicht, dann in schon weiter! Arbeitszeit auf die Minute genau! Arveitsbeginn mit Fingerabdruck ...
Sinnvolle Meetings, monatliche schreiben der Chefetage über Erfolge und gewinne sowie neue Kollegen und Misserfolge
Sehr vielfältige Aufgaben ... man lernt täglich was dazu vor allem von der Chefetage
Den Kollegenzusammenhalt
angenehmer Umgangston, respektvolles miteinander innerhalb der Belegschaft
Vakante Positionen werden zuerst den Mitarbeitern angeboten, bevor extern gesucht wird. Die Mitarbeiter bekommen permanent Weiterbildungsangebote. AZUBIS werden ständig praktisch und theoretisch ausgebildet.
Übertarifliche Bezahlung mit pünktlicher monatlicher Auszahlung. Betriebsrente wird auch angeboten.
Die Kollegen verstehen sich gut und verbringen teilweise auch ihre Freizeit zusammen. Letztens waren wir bowlen.
Die Führungskräfte sind gut ausgebildet und sind fair. Moderner Führungsstil.
Wirklich gute Arbeitsbedingungen. Pausenzeiten werden eingehalten und auch die Arbeitszeiten. Helle und freundliche Arbeitsbereiche!
Die Firma ist gerade dabei, die Digitalisierung umzusetzen. Intranet läuft schon und verkürzt enorm die Kommunikationswege und deren Zeit.
Egal ob Frau oder Mann, für gleiche Arbeit gibt es das gleiche Geld! Wiedereinsteiger haben hier gute Chancen eingestellt zu werden. In dem Betrieb wird Erfahrung älterer Mitarbeiter geschätzt.
AZUBIS und Mitarbeiter arbeiten in Q-Teams Neuerungen aus, für Gäste und für interne Abläufe. Tolle Ideen werden dabei umgesetzt.