Bewertung Unternehmen André Michalski
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits, die zur Work- Life- Balance beitragen
- Auslagerung von Bürotätigkeiten auf zusätzliche Arbeitskräfte
- Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach:
-Kritik annehmen
-Kommunikation mit Angestellten überdenken
-Eignung von neuen Angestellten sowohl fachlich, als auch menschlich überprüfen und hinterfragen
-Absprachen einhalten
-bei unangemessenem Verhalten von Angestellten arbeitsrechtliche Konsequenzen in Erwägung ziehen
-Große Entscheidungen zunächst gründlich überdenken
-Einen Führungsstil wählen und Sprunghaftigkeit vermeiden
-Ausreichend Material zur Verfügung stellen, dabei ggf. auf fachliche Einschätzung der Mitarbeitenden vertrauen
- rechtzeitige Überweisung von Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Am Standort unter den Mitarbeitern herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Diese spiegelt sich meiner Meinung nach leider nicht im Austausch mit der Führungsebene wider. Gerade in den letzten Monaten war die Atmosphäre meines Erachtens nach durch Druck und Kontrolle geprägt.
Image
Meiner Meinung nach präsentiert sich das Unternehmen online sehr positiv.
Dies deckt sich allerdings nicht mit meiner Wahrnehmung, Rückmeldungen von Patienten, Anwohnern in umliegenden Ortschaften und anderen Personen aus der gleichen Branche.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat für mich persönlich eine angemessene Work-Life- Balance geboten. Diese wurde nur durch Situationen, in denen Vorgesetzte sich meiner Meinung nach unangemessen verhalten haben, bzw. Druck ausgeübt haben, geschwächt, da ich dann vermehrt Schwierigkeiten hatte, gedanklich zum Feierabend mit der Arbeit abzuschließen.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen sind in dem Unternehmen möglich. Dazu stehen meiner Meinung nach sowohl finanzielle Mittel, als auch Fortbildungsurlaub zur Verfügung.
Interne Fortbildungen finden meiner Meinung nach allerdings nicht, wie angeworben, regelmäßig statt.
Gehalt/Benefits
Die angeworbenen Benefits, wie Diensthandy, Firmenwagen und Hansefit Mitgliedschaft habe ich als sehr hilfreich und positiv empfunden.
Andere Benefits, die auf der Website angeboten werden, haben meiner Meinung nach teilweise eher unregelmäßig oder gar nicht stattgefunden.
Das Gehalt wurde nicht pünktlich gezahlt. Meist gab es hier Verspätungen von mehreren Tagen.
Zuletzt gab es zudem Gehaltskürzungen, die durch unzureichende Nachbesetzung von Terminen durch die Mitarbeitenden selbst und einen zu hohen Krankenstand in Kombination mit Urlaubszeiten begründet wurde.
Diese Gehaltskürzung wurde meiner Meinung nach nur durch Druck und Erpressung durchgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt- und Sozialbewusstsein wurde meiner Ansicht nach nicht explizit Wert gelegt. Dies wurde meiner Meinung nach zu keinem Zeitpunkt thematisiert.
Anzumerken ist lediglich, dass es jede Woche erforderlich war, dass eine Person aus jeder Praxis volle Verordnungen zu einem Sammelpunkt für die Abrechnung fährt. Dazu wurden die Dienstwagen genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt habe ich als insgesamt sehr stark empfunden. Erst in den letzten Monaten meiner Anstellung hat sich dieser Zusammenhalt nur noch auf wenige Personen beschränkt, was evtl. durch eine allgemeine Unsicherheit der Mitarbeitenden im Unternehmen begründet sein könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Unternehmen eingestellt. Allerdings fiel mir persönlich auf, dass meiner Ansicht nach keine ausreichende Einarbeitung im Bezug auf geringere Lern- und Arbeitsgeschwindigkeit stattgefunden hat. Defizite, wie ein geringeres technisches Verständnis werden meiner Meinung nach nicht ausreichend berücksichtigt. Dies führte meiner Meinung nach zu überdurchschnittlich langen Arbeitszeiten, die die Wochenarbeitszeit deutlich überschritten haben und nicht vergütet wurden. Dies zog meiner Meinung nach eine übermäßige Auslastung und Erschöpfung mit sich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war meiner Meinung nach vor allem im Bezug auf die Kommunikation unangemessen.
Meiner Meinung nach wurden Entscheidungen zudem oft übereilt und auf Kosten der Sicherheit von Arbeitsplätzen und zuverlässigen Gehaltszahlungen getroffen. Die Verantwortung dafür wurde meiner Meinung nach häufig auf die Mitarbeiter übertragen.
Insgesamt habe ich das Verhalten der Vorgesetzten als sehr sprunghaft empfunden. In manchen Situationen wirkte es höflich und nah, in anderen wiederum respektlos und auf psychischer Ebene übergriffig.
Arbeitsbedingungen
Einige Arbeitsbedingungen, wie Beleuchtung und Temperatur am Arbeitsplatz wurden nach einiger Zeit behoben. Es standen bis auf das Therapiematerial ausreichend Arbeitsmaterialien zur Verfügung.
Therapiematerial war meiner Meinung nach nicht ausreichend verfügbar. Um dem eigenen Anspruch gerecht zu werden und für Patienten abwechslungsreiche, erfolgreiche und ansprechende Therapien zu gestalten, war es meiner Meinung nach notwendig, eigene Materialien mitzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet meiner Meinung nach nicht in einem angemessenen Rahmen statt. Ich habe sie immer wieder als wechselnd zu persönlich familiär oder zu autoritär und respektlos wahrgenommen.
Kommunikationswege waren zudem immer wieder unklar, was vor allem durch die hohen Personalfluktuationen begründet sein könnte. Dies habe ich als hinderlich in eigenen Arbeitsabläufen empfunden.
Von den Mitarbeitenden wurde stets eine höfliche und respektvolle Kommunikation erwartet. Diese wurde meiner Meinung nach nicht von der Führungsebene gewährleistet. Meiner Meinung nach kam es regelmäßig zu Ausfällen bezüglich Lautstärke und Ausdrucksweise. Dies fiel mir persönlich vor allem bei zwei Personen aus der Geschäftsleitung auf.
Ebenfalls in diesen Bereich fällt, dass Absprachen meiner Meinung nach oft nicht eingehalten oder später als Fehler dargestellt wurden.
Bezüglich Zahlen des Unternehmens habe ich die Kommunikation als zu transparent empfunden, was viel Druck und Angst vor einem Jobverlust ausgelöst hat. Die Kommunikation war meiner Meinung nach insgesamt nicht wertschätzend.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden alle Mitarbeitenden unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt. Es gibt vermutlich keine Differenzen bezüglich Gehalt unter verschiedenen Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Das Berufsfeld bietet für mich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.