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32 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Typisch Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Alliance Healthcare Deutschland in Frankfurt am Main als Leitungsposition beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gerne Bewerbern Absagen, wenn stelle nicht mehr online oder besetzt ist. Gar nicht melden ist sagt viel über die Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super schnelle Reaktion und Transparenz!

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Alliance Healthcare Deutschland in Frankfurt am Main als Position im Finance beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist super transparent und man fühlt sich gut abgeholt. Bisher nichts zu bemängeln.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine besten Freunde dich beschreiben?
  • Was waren deine größten (Miss)Erfolge?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Rückmeldung nach 2 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Alliance Healthcare Deutschland AG in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 2 Monaten bis dato immer noch keine Rückmeldung auf meine Bewerbung. Aufgrund der Bewerbungen aus der Vergangenheit - schließe ich daraus, dass das scheinbar Standard in diesem Unternehmen ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Lange Wartezeiten

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Alliance Healthcare Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Marketing & Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich trotz fehlendem Home-Office auf eine Stelle in diesem Unternehmen bewirbt, wird spätestens im Bewerbungsprozess wieder auf den Boden der Tatsachen geholt. Die langen Wartezeiten zwischen Kontaktaufnahme, Terminvereinbarung und Interview geben schon einen ersten Eindruck von den internen Abläufen.


Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Antwort ist bekanntlich auch eine und das eine ziemlich eindeutige

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GEHE Pharma Handel GmbH in Berlin als Lagerhelfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber etwas nachfragt, dann sollte man diesen vllt nicht einfach ghosten. Menschlich absolut abwertend.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Erst Zusage, dann zwei Tage vor Arbeitsbeginn Absage und einen Tag vor Arbeitsbeginn wieder eine Zusage!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Alliance Healthcare Deutschland GmbH in Kassel als Betriebstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lernt mit Menschen umzugehen und überdenkt eure Einstellungskriterien


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bewerbungsprozess spiegelt die kununu Bewertungen wider!

2,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alliance Healthcare Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Teammanager Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich erwarte durch die Gesprächspartner eine adäquate Vorbereitung auf das Gespräch. Bitte schnellstens aufwachen, denn auch das Unternehmen bewirbt sich bei dem potentiellen Kandidaten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde dich dein bester Freund beschreiben?
  • Was ärgert dich?
  • Was lässt dich aus der Haut fahren?
  • Fachliche Rückfragen Fehlanzeige???

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr transparenter Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldungen, super organisiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alliance Healthcare Deutschland in Frankfurt am Main als Kooperationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Auszuarbeitende Präsentation mit Stärken/Schwächen und besonderen Meilensteinen des eigenen Lebenswegs (Beruf und/oder privat).
  • Nachfrage zu besonderen Ereignissen im Lebenslauf. Keine Nacherzählung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles in Allem ein nachvollziehbarer und guter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alliance-Healthcare Deutschland AG (ehemals Andreae-Noris Zahn AG) in Berlin als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt tatsächlich nichts ein

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte Gelegenheit meine Person, meine Werte und Vorstellungen zu platzieren. Ich fühlte mich zu keinem Zeitpunkt ausgefragt, vielmehr ging es wie in einem Gespräch unter Kollegen zu.
  • Den Werdegang durfte ich anhand einer kurzen Präsentation (mit ausreichend Vorbereitungszeit) erläutern. Ich wurde nicht unterbrochen und hinterher entstand daraus eine nette Unterhaltung mit den Gesprächsteilnehmern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort ist auch eine Antwort scheint auch hier das Motto bei HR zu sein!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Alliance Healthcare Deutschland AG in Frankfurt am Main als Team Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens die alltäglichen Umgangsformen sollte man beherrschen und nach über 3 Wochen wenigstens eine Absage senden!

Bewerbungsfragen

  • Wie bereits erwähnt, gibts ja nicht einmal eine Absage. Respektloser Umgang wenn man doch angeblich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter sucht!
  • Wie bereits erwähnt, kam es nie zu einem Gespräch! Sich aber einen wie So oft gepriesen und gewünscht „kompetenten Mitarbeiter“ zu wünschen wenn man es nicht einmal schafft auf eine Bewerbung in irgendeiner Form zu reagieren! Schämen sollte man sich!!!
  • Arbeiten hier noch Menschen oder Maschinen? Moment, wenn es eine Maschine wäre, hätte ich doch wenigstens eine automatisierte Absage erhalten, oder?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.