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Andreae-Noris Zahn AG / ANZAGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    16.981132075472%
    Gut (10)
    18.867924528302%
    Befriedigend (21)
    39.622641509434%
    Genügend (13)
    24.528301886792%
    2,81
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Andreae-Noris Zahn AG / ANZAG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima in der Abteilung und auch abteilungsübergreifend. Auch das Management stand als Ansprechpartner zur Verfügung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter war immer präsent für die eigenen Belange, freundlicher und respektvoller Umgang

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit in einem super Team

Kommunikation

s. Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Ich habe nie mitbekommen, dass jemand aufgrund des Geschlechts benachteiligt wurde, jedoch spiegelt sich auch in dieser Firma der deutschlandweite Trend wieder, dass in Führungspositionen deutlich mehr Männer vertreten sind

Work-Life-Balance

relativ freie Gestaltung der Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alliance Healthcare Deutschland AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 18.Sep. 2018 (Geändert am 20.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ständige Nichterreichbarkeit der Ziele; verbunden mit einer fortdauernden, zumindest teilweisen Unfähigkeit der Unternehmensführung die Mittel für deren erreichen bereit zu stellen und längst überfällige Veränderungen anzugehen/ konsequent umzusetzen FRUSTRIERT!!!
Alles was irgendwie nichtproduktiv WIRKT oder sich nicht so ohne Weiteres in ansehnlichen Zahlenfriedhöfen darstellen lässt wird links liegen gelassen. Ich meine WIRKLICH liegen gelassen, seit einem gefühlten Erdzeitalter nicht mehr aktualisiert!!! Damit einhergehend vermindert sich auch die Fähigkeit Wissen auf zukünftige Arbeitnehmer zu übertragen, es leidet die Qualität und die "Moral" der Mitarbeiter sinkt, weil die Zielvorgaben sowieso nur nicht oder überhaupt nicht erreicht werden können!

Vorgesetztenverhalten

Sind keine leitenden Angestellten (leidend vielleicht ja ;-)), sonder eher weiterleitende Angestellten... selbst der Vorstand wird ja von der Konzernleitung an der ganz kurzen Leine gehalten. Dementsprechend sinkt auch bei denen die Motivation.

Kollegenzusammenhalt

Nimmt zusehends ab!!!! Durch die fehlende Möglichkeit, die gesteckten Ziele zu erreichen und das Gefühl zusehends die Handlungsspielräume ins seiner eigenen Arbeit beschnitten zu bekommen sind viele Mitarbeiter "dünnhäutiger" geworden. Man muss aufpassen sich nicht anzugiften!

Interessante Aufgaben

Kaum, wenn doch in mindestens dem selben Umfang kommt dann die allertrögste Routinearbeit.

Kommunikation

Das Unternehmen versucht in jüngster Zeit in diesem Bereich gestaltent zu wirken, im Klartext heißt das man versucht wenigstens zu verhindern das Mitarbeiter von relevanten Veränderungen ihres Arbeitgebers erst aus einschlägigen Branchennachrichten erfahren... Schützt jedoch nicht davor innerhalb einer Telefonkonferenz einem vollkommen anderen Bereich zugeordnet zu werden ;-)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung: Nein! Mitarbeiterentwicklung oder Karriereplanung- never ever!

Gehalt / Sozialleistungen

Tarifgehalt

Arbeitsbedingungen

Die Büroaustattung veraltet zusehends. Für manche Sachen geht man Leuten Jahre auf den Keks ohne Ersatz zu erhalten!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur wenn es sich auf der Firmenhompage als modernen Ablassbrief aufzählen lässt.

Work-Life-Balance

Geht so. Feierabend ist Feierabend. Für das Unternehmen lässt sich auch niemand mehr ein drittes Bein wachsen!

Image

Innerhalb der Branche sehr schlecht!

Verbesserungsvorschläge

  • Sinnlos welche zu machen, solange nicht die grundsätzliche Bereitschaft erkennbar auch mal zu investieren und zwar ohne das man auf Grundlage von gesetzl. Mindestvorgaben dazu gezwungen wird!

Pro

pünktliches Tarifgehalt, Betriebsrat, das sich teilweise lokale Vorgesetzte im Rahmen ihres (immer begrenzter werdenden) Einflusses um die Mitarbeiter bemühen

Contra

Beschlussebene liegt immer Lichtjahre vor der Umsetzungsebene, Kommunikation ist im Vorfeld gar nicht gegeben und anschließend "abrupt"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alliance Healthcare Deutschland AG
  • Stadt
    Meerane
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gekennzeichnet von Eigeninteressen und Egoismus und einem ungeheueren MASS AN Selbstüberschätzung führen teilweise völlig inkompetente Führungskräfte dieses Unternehmen und verbreiten eine Atosphäre von Angst und Demotivation

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von IGNORANZ und Egoismus,völliges Desinteresse an den eigentlichen Aufgaben und Zielen des Unternehmes

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gut , aber nur auf der gleichen Hierarchieebene...und auch nur dann wenn die eigenen Karriere nicht gefährdet wird

Interessante Aufgaben

Teilweise gut.....

Kommunikation

Informationen werden NUR als Herrschaftswissen betrachtet und nur selektiv weitergegeben

Work-Life-Balance

Nichts

Verbesserungsvorschläge

  • Alles !!!

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Alliance Healthcare Deutschland AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    16.981132075472%
    Gut (10)
    18.867924528302%
    Befriedigend (21)
    39.622641509434%
    Genügend (13)
    24.528301886792%
    2,81
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Andreae-Noris Zahn AG / ANZAG
2,84
57 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,10
50.545 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.104.000 Bewertungen