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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 324 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 324 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre. Alle total hilfsbereit und offen. Tolles und modernes Büro. Tolle Lage des Büros. Umgang auf Augenhöhe auch auf seitens der Geschäftsführung.
Offener und freundlicher Umgang auf allen Ebenen
Einmal fest eingestellt dann kann man bleiben
Die Atomsphäre im Office.
Urlaub und Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Investitionen. Eigentümer will Unternehmen nur loswerden.
Das er die Mitarbeiter als Nummer sieht und nicht als Mensch
Die generelle Entwicklung. Das man aus Spar(zwang??)-erwägungen immer stärker bereit ist Qualität fahren zu lassen.
Ich finde nichts schlecht. Klar es gibt Verbesserungspotential, aber alles in allem ist AHD super!
keine einheitlichen Systeme und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte so schulen , das Kompetenz , charakterliches Verhalten und Sozialkompetenz wieder der unerbittliche Masstab für diese Position ist .
Macht euch klar, was Ihr wirklich wollt und kommuniziert das dann auch klar.
Und lebt das dann auch und handelt schlüssig danach!
Es sollte mehr gesprochen werden mit den Mitarbeitern bei Problemen und mehr unternommen werden.
Offene Kommunikation und Stärken der Mitarbeiter fördern
Systemumstellung. Prozesse sehr kompliziert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Alliance Healthcare Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 95 Bewertungen).
Zusammenhalt unter den Kollegen gibt es nur auf einem sehr sehr niedrigen Niveau,da die Unternehmensleitung zur Erzwingung von Arbeitsleistungen schon seit Jahren dazu übergegangen ist ein brutalen Wettbewerb um jeden Arbeitsplatz in den Abteilungen zu forcieren , ständig droht eine Kündigung , wenn Du es nicht machst , dann macht es ein anderer … wenn dein Kollege unfähig oder überlastet ist , dann wird er gefeuert und du bekommst seine Aufgaben als Mehrarbeit übergeholfen .. etwas anders ist die Zusammenhalt ...
Familiär. Hoher Zusammenhalt.
Sehr freundlich und offen
Ist ein ganzes Stück Abteilungsabhängig. Bei mir gehts. Es geht aber auch anders.
Ist gut, ausser wenn die Kollegen durch Vorgesetzte total fremdgesteuert sind.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alliance Healthcare Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).
Bis zu einem gewissen Grad ist Karriere möglich. Weiterbildungen gibt es fast nie (früher war mal Handelsfachwirt möglich).
Wird gemacht! Geht aber alles unter!!
Existiert nicht …
Hat man zwei Argumente kann man es weit schaffen
Wenn man der Leitung zugewannt ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alliance Healthcare Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Alliance Healthcare Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alliance Healthcare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 313 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 129 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alliance Healthcare Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Alliance Healthcare Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alliance Healthcare Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma