Nach dem Wechsel in der Konzernführung in USA steuert die Firma mit Fehlentscheidungen direkt in den Abgrund!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts! Nach den letzten Aussagen der Konzernspitze habe ich mit dieser Firma abgeschlossen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht wie Gegenstände sondern Menschen behandeln. Home Office und Mobiles Arbeiten wie vereinbart weiterhin gestatten. Das ist der einzige Grund wieso einige in der Stuttgarter und Frankfurter Region weiterhin für dieses Unternehmen arbeiten und nicht für Bosch, Mercedes, Porsche und Co., wo sie locker 40% mehr Gehalt bekommen könnten!!!
Arbeitsatmosphäre
Nach dem die neue Konzernführung die Home Office Regelung trotz laufender Betriebsvereinbarung (ganz in Elon Musk Manier) gekündigt hat, herscht eine mega schlechte Arbeitsatmosphäre und totale Verunsicherung. Den meisten Kollegen ist bewusst, dass dies wieder eine Kündigungswelle auslösen wird. Dabei war die Firma nicht mal dazu in der Lage die seit mehreren Jahren offenen IT Stellen zu besetzen.
Work-Life-Balance
Nachdem Home Office und Mobiles Arbeiten zukünftig nicht mehr möglich sein werden, kann man von keiner guten Work-Life-Balance mehr sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Führungswechsel an der Konzernspitze hat selbst die Geschäftsführung in Deutschland direkt hingeschmissen und gekündigt. Noch fragen?
Arbeitsbedingungen
Nach dem neuen Konzept sollen die Mitarbeiter in Großraumbürs wie im Callcenter arbeiten. Nein danke!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurschnittlich. Man versucht es aber einem als "Marktüblich" zu verkaufen. Nach Einstellung sind keine Änderungen oder Gehaltserhöhungen mehr möglich.
Image
Das Image geht wie der Aktienkurs seit 5 Jahren kontinuierlich in eine Richtung, und zwar nach unten!