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Andreas 
Daub 
GmbH 
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Co.KG
Bewertung

Pforzheim

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Zu meiner Bewerbung, # Sehr alte Produktion Maschinen. # In der Produktion herrscht sehr schlecht Umgangsform.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilung Leiter sind sehr unfreundlich und unehrlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich Apaliere denn Geschäft in habe.
Bitte glauben Sie nicht alles was die Abteilung Leiter. befragen Sie die Mit Arbeiter.
Nicht die Abteilung Leiter hatten das Unternehmen aufrecht sonder die In der Produktion.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett

Image

Langjährige Mitarbeiter sind unzufrieden mit Abteilungen Leitern in der Produktion. in einigen Abteilungen sind persönlich beleidigung am Altag.

Work-Life-Balance

Wenn nicht viel Arbeit gibt

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist der Schmuck Industrie sehr schlecht bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Abteilungenleitern wird keine Meinung akzeptiert und nicht geduldet.

Arbeitsbedingungen

Lüftung & Licht sehr schlecht.

Kommunikation

Es wird von vorgesetzten keine Meinung akzeptiert.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen hat man keine Chance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Erhan ErmanSales Director

Liebe(r) ehemalige Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.

Es tut uns sehr leid, dass Sie so über unser Unternehmen denken. Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist es uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten.

Um einer negativen Arbeitsatmosphäre, wie Sie sie beschreiben, vorzubeugen, haben wir ein internes Beschwerdemanagement, mit dem wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit bieten - auch anonym, Missstände und Unzufriedenheiten zu melden, um dann gemeinsam Lösungen zu finden. Dieses Beschwerdemanagement wäre auch Ihnen zur Verfügung gestanden.

Zudem möchten wir explizit darauf hinweisen, dass wir uns für ein respektvolles Miteinander untereinander einsetzen und persönliche Beleidigungen in unserem Unternehmen nicht dulden. Sollte dies bei uns vorgekommen sein, wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie mit unserer Personalabteilung Kontakt aufnehmen würden, damit wir dieses Thema intern klären können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.