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Andreas 
Daub 
GmbH 
+ 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Goldschmied:in3 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Andreas Daub
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Andreas Daub
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kümmert sich um alles, hat wenn er Zeit hat,immer ein offenes Ohr. Der Arbeitnehmer ist mit das größte Kapital.
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Ermutigendes Arbeitsklima herrscht dort, Gute Kommunikation auf allen Ebenen, Faires Gehalt, Sicherer Arbeitsplatz und Freiraum bei der Arbeit
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Sehr menschlich, geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Der beste Chef!!!
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Die gelebte Wertschätzung. Die Betriebszugehörigkeit ist überdurchschnittlich und das sagt schon viel aus.
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Sehr Sozial
Hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Hält sich an Absprachen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich persönlich finde das Fehlen einer Gleitzeitregelung ungünstig, weil Mitarbeiter gezwungen sind später fahrende Züge und Busse in zu nehmen.
Ruhezeiten werden dadurch verkürzt.
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Manchmal etwas zu stur.
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Ich würde mir eine Tarifliche Bezahlung wünschen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Werkzeugbau, die Maschinen heutigen Gegebenheiten anpassen
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Die Erfahrung und die Fertigungsmöglichkeiten stärker hervorheben. Zeigen das man in vielen Bereichen nicht um die Firma Daub kommt.
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Teilweise ist die Arbeit in immer gleichen Abläufen gefangen
Die Arbeit wird nicht immer gerecht aufgeteilt
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Aktuell wird der Firma eine weitere Unabhängigkeit von der Stromversorgung durch Solartechnik helfen. Ob es möglich ist muss geklärt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Andreas Daub ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


sehr entspannt... natürlich wenn Termin Druck da ist wird es dementsprechend bisschen stressiger... aber alles im grünen Bereich
5
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Fairer und sehr vertrauensvoller Umgang, Wertschätzung ist vom ersten Tag an zu spüren
5
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Seit 25 Jahren in der Firma und habe es keinen Tag bereut
5
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Find ich sehr zufriedenstellend. Man kann mit allen ins Gespräch kommen. Bekommt Antworten auf Fragen. Ich hatte immer das Gefühl mich in einer großen Familie zu befinden. Die Kommunikation zu Abteilungsleitern finde ich erstklassig. Die Kommunikation mit der Produktionsleitung müsste etwas intensiviert werden.
4
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Ist sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Daub ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist ausbaufähig
3
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Karriere im Sinne von Engagement gibt es kurzfristig über die Entlohnung von Überstunden mit Zuschlägen. Karriere langfristig ist für wenige möglich. Für Arbeit auf Positonen die nicht besetzt sind ist Karriere möglich. Ich bin nicht sicher ob immer darüber gesprochen wird um die Leute entsprechend zu motivieren. Weiterbildung ist für die meisten kein Thema, obwohl ein Informationstag zum entsprechenden Thema schon hilfreich sein könnte.
3
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Karrierechancen schätze ich bei uns als gering ein
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Andreas Daub wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Andreas Daub besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Andreas Daub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Andreas Daub als eher modern.
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