Flee you fools…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, ansonsten bleibt nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles:
- IG Metall Austritt
- Kommunikation
- Vorgesetzte die fachfremd sind und bleiben wollen
- Die fragwürdigen Kündigungen
- Es wird nur darüber geredet wie cool man wird und das alles anders sein wird, aber nichts konkretes präsentiert. Die Frage ist auch für wen es besser wird..
- Alle sollen mehr Verantwortung für maximal gleiches Geld übernehmen, eher weniger
- Vorgesetzte aus denen man weder ein klares Ja, noch ein klares Nein rausbekommt. Zumindest nicht bei wichtigen Entscheidungen.
- Teilweise wird auch ein Keil zwischen die Mitarbeiter getrieben.
- Strategien die in der Betriebsversammlung präsentiert werden, aber die Abteilungen in entgegengesetzte Richtung laufen.
- Wer Ja sagt kommt weit, Kritik und Vorschläge werden nicht gern gesehen.
- Parkplatzsituation
- Bearbeitungen von Anträgen, Zeugnissen oder anderen Themen dauern Monate
- Unrealistische Deadlines und vollständige Design Änderungen vier Monate vor Deadline. Komplett realitätsfern.
Die Liste kann noch weiter gehen, aber das sollte reichen damit man sich ein Bild machen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das soziale nicht verlieren. Bei aller Coolness sollte auch Professionalität eingeführt werden. Sich an Abmachungen und Zusagen halten, vor allem bei motivierten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr schlecht. Mitarbeiter werden entlassen, die verbleibenden werden verheizt. Versprechungen und Abmachungen sind der Sauerstoff nicht wert der dafür verbraucht wird. Hire & Fire Kultur. Der neue CEO ist der Meinung das Unternehmen wird so „cool“ werden, dass jeder (umsonst?) dort arbeiten wollen wird. Know-How wurde systematisch abgebaut, nur damit es neu aufgebaut werden kann.
Image
Bröckelt stark, man wird als Mitarbeiter bereits von außen angesprochen was da los ist.
Work-Life-Balance
Eine 35h Woche wird durch den Austritt aus der IG Metall Geschichte sein. Viele sind bereits auf 40h hoch. Urlaub wird sicherlich auch von 30 auf weniger reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Null, es werden einem eher Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein langwieriges Thema. Jetzt wird alles so cool das man vermutlich für weit unter tariflichen Vorgaben arbeiten soll. Bisher wurde mit den Verträgen und Tätigkeiten schon viel Unfug betrieben, ob das besser wird?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos, Solar an der Fassade, man bemüht sich.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war immer vorbildlich. In fast allen Abteilungen haben die Kollegen untereinander gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise kurz vor der Rente noch entlassen. Wird eher als Ballast angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die tragen die Lügen und Propaganda weiter nach unten. Meinungen und Aussagen werden öfters gewechselt als Unterwäsche. Nichts hat Bestand das nicht schriftlich ausgemacht wurde.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel, höhenverstellbare Tische gibt es. Die Klimaanlage ist aber seit Jahren kaputt, die Heizung oft aus. Es wird aktuell teilweise umgebaut und renoviert. Das Ergebnis werden mobile Arbeitsplätze und Großraumbüros. Wem es gefällt..
Kommunikation
Noch schlimmer als es eh schon war. In der Vergangenheit hat man weniger mitbekommen, nun wird einem offen ins Gesicht gelogen.
Gleichberechtigung
Oft wurde sehr willkürlich gehandelt. Durch den Verbandsaustritt wird die Willkür noch weiter ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, vieles ist im Umbruch, was zu neuen interessanten Aufgaben führen wird. Stellt sich nur die Frage wer noch da sein wird um sie zu erledigen.