Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Andreas Hettich die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wesentlich besser als vor paar Jahren, wo man gar keine Infos bekommen hat.
Ist leider etwas schlechter geworden - habe das Gefühl, dass sich aktuell zwei Gruppen bilden. Die einen sind für und die anderen gegen Hettich..
Es gibt derzeit keine gute Arbeitsatmosphäre. Jeder ist gestresst und überfordert.
Die Kommunikation seitens Vorgesetzten ist sehr schlecht und intransparent.
Das einzige worauf man sich verlassen kann ist der Flurfunk.
Aktuell etwas angespannt aber komme trotzdem gerne zur Arbeit.