Was einst war, ist nun vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
das muss die Firma sich erst mal wieder erarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan wäre dieses Feld nicht ausreichend dafür?
Verbesserungsvorschläge
Kritik soll als Verbesserung dienen nicht als Kündigungsanstoß. Wer mit Kritik nicht umgehen kann ist in der Führung fehl am PLatz. Spielt mit offenen Karten den jeder weiß sowieso schon das die alten Stiefkinder weg sollen!
Arbeitsatmosphäre
Seit Aufstellung der neuen Geschäftsleitung ist die Arbeitsatmosphäre im Keller. Auf ner Beerdigung ist mehr Stimmung als hier.
Kommunikation
Die Buschtrommeln sind hier die einzigen Informationen die tatsächlich durchdringen. Von der Geschäftsleitung hört man immer nur das selbe Tonband. Wenn man Infos möchte, sollte man außerhalb der Firma fragen, dort erfährt man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Dank der immer wieder spontanen Kündigungswellen, arbeiten viele gegen einander weil sie Angst haben ihren Job zu verlieren das innerhalb weniger Std. passieren kann. Kann sein das man wenn man den Kollegen um die Ecke laufen sieht er bereits weg ist kurz danach. Man weis auch nie ob der Kollege Krank, Urlaub oder weg ist.
Work-Life-Balance
Ja momentan hat man Flexible Zeiten noch und manchmal sogar mehr Freizeit als man denkt wenn man unerwartet freigestellt wird, aber hey beste Zeit, Wetter wird grad super und man wird ja dann bezahlt anstelle man diese Arbeitskraft nutzt?
Vorgesetztenverhalten
Die oberen schweigen, die mittleren sind Ratlos und die unteren wissen sowieso von nichts.
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es und wird es auch noch geben, die Projektvorstellungen sind ja auch super nur wird keiner mehr da sein der diese Aufgaben machen kann wenn es so weiter geht. Man Arbeitet meist auch Aufgaben direkt durch weil man nie weis ob der Mitarbeiter nach der Pause noch da ist.
Gleichberechtigung
ja Gleichberechtigung gibt es tatsächlich, egal ob kleiner Monteur mit tiefem Ausschnitt oder grosser Leiter, raus geschmissen werden se beide gleicher maßen und meist überaschend?
Umgang mit älteren Kollegen
Naja ältere versucht man direkt los zu werden so wie auch die Stiefkinder. Also schön ist dieser Umgang absolut nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist an sich ganz gut, wir haben sogar ne Obstkiste. Ergonomische Arbeitsplätze und zurzeit auch richtig viel Platz in den Pausenräumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja in diesem Punkt wird tatsächlich Wert drauf gelegt, so sieht es zumindest aus.
Gehalt/Benefits
Momentan ist der Lohn ok und es gibt auch noch die Rentenversicherung sowie Hansefit. Ist also ok bis jetzt.
Image
Welches Image? Alles negative was ihr hört stimmt auch. Das Image das die Firma einst hatte ist vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Naja man setzt halt Personen auf Positionen und schaut wie es wird. Weiterbildung gibt es nicht, muss man selbst Privat machen.