5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit an sich ist in Ordnung, aber das Betriebsklima ist stark von Lästereien geprägt. Wenn man einen Fehler macht, kostet das viele Nerven, da man schnell eine Abfuhr bekommt, anstatt konstruktives Feedback.
Der Lohn liegt knapp über dem Mindestlohn und steht in keinem Verhältnis zum Stress, den man hier hat. Lohnerhöhungen gibt es so gut wie nie. Wer sich überlegt, hier zu arbeiten, sollte sich gut überlegen, ob er diesen Druck für so wenig Entlohnung auf sich nehmen möchte.
Ein respektvollerer Umgang miteinander würde das Betriebsklima deutlich verbessern. Offene und konstruktive Kommunikation anstelle von Abfuhren oder Lästereien.
Fehler sollten als Lernchance gesehen werden, nicht als Anlass für Kritik vor Kollegen.
Faire und leistungsgerechte Bezahlung – aktuell ist der Lohn für die Belastung zu niedrig. Regelmäßige und transparente Lohnerhöhungen wären ein wichtiger Schritt.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, z. B. durch Feedback, Anerkennung oder kleine Benefits.
Stressreduktion durch bessere Organisation der Abläufe und klare Verantwortlichkeiten.
Das er so flexibel ist
Es gibt nichts
Einzelgespräche bei Problemen aufsuchen, anstatt es in der Gruppe zu sagen
Einfach ein super Arbeitgeber - gut strukturiert und bestens für die zukunft gerüstet - geht mit der Zeit und bleibt nie stehen!
Super Teamwork
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und auch gefördert.
Ziele werden klar definiert und realistisch
Es gibt regelmäßige Besprechungen bzw. Infos über den aktuellen Stand
...dass es geregelt Arbeitszeiten gibt.
...dass man evtl. angefallene Überstunden problemlos absetzen kann.
...dass in einigen Fällen die Kommunikation zwischen Verkauf und Lager "hapert".
Kollegen sollten öfters miteinander reden, vor allem zwischen Lager und Verkauf, um so Missverständnisse zu vermeiden.
Wie überall gibt es klare Vorgaben, jedoch kann man jederzeit selbstständig handeln und genießt einen großen Freiraum im täglichen Tun.
Tolles Betriebsklima.
Tolles kollegiales Umfeld.
Behalten stets die Ruhe und treffen sachliche und klare Entscheidungen zum Wohle des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Man ist immer aktuell informiert!