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Jetzt Profil einrichten76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keiner hat Corona Prämie bekommen. Jetzt feiert sich die Firma mit mega Partie. Traurig
Hilft Nichts. Wissen alles und lassen sich nichts sagen.
Wird immer schlechter......
LAchen
Geld .. hahaha
Wo war die Corona Prämie. Wo alle da waren ... Traurig
Gelogen
Nut bei über 50
Die alten arbeiten mehr als die Jungen
Eigentlich kein stern
Hallen werden nicht beheizt . Egal ob minus. Nul Interesse. Sitzen ja alle im Büro.
Keine
Eigentlich kein Stern
Betriebsrat, offene Kommunikation, Gehalt….
- Zukunftsorientierte Geschäftsführung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitgestaltung ist erwünscht und wird gefördert
In manchen Bereichen fehlt es noch an der Bereitschaft für Innovation.
In manchen Bereichen fehlt es noch an der Bereitschaft für Innovation.
Die Möglichkeit zu Homeoffice ist an den Einsatzbereich gebunden aber für viele Stellen möglich.
Es wird viel Wert darauf gelegt eigene Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
Probleme werden gemeinsam gelöst, auch über die Zuständigkeitsbereiche hinaus.
Respektvoller und wertschätzender Umgang.
Keine überdurchschnittliche Ausstattung aber vollkommen ausreichend.
Gute unternehmensübergreifende Kommunikation. Die Qualität der Kommunikation im kleineren Kreis ist abhängig vom Einsatzbereich.
Eigene Ideen sind erwünscht und können auch aktiv mitgestaltet werden. Flexible und eigenverantwortliche Arbeitseinteilung.
Arbeitsumfeld hat stark nachgelassen, das einstige Familiengefühl geht immer mehr verloren.
geht seit paar Monaten bergab. Aus diesem Grund korrigiere ich auch meine Bewertung.
Keine Zeiterfassung. Gehalt ist mit viel Diskussionen verbunden und man blitzt häufig ab ...
Gehalt kommt pünktlich. Benefits werden angeboten.
„war“ in meinem Bereich sehr gut aber Dinge haben sich geändert
Junge Mitarbeiter bekommen teilweise mehr Entlohnung als die, die lange dabei sind.
Leider werden manche Mitarbeiter stark bevorzugt und andere links liegen gelassen
Man könnte noch etwas mehr in Büroräume investieren.
IT Support ist ausbaufähig
Mann hat seine Freiheit ehrlicher umgang
versuchen gute Mitarbeiter zu halten
Ehrlicher Umgang
könnte besser sein
aus meiner Erfahrung sehr gut
wenn man seine Arbeit vernünftig macht hat man keine Problme mit den Vorgestzten
insgesamt gute Kommunikation. Zwischen Lager und Büro könnte die Kommunikation besser sein
in der Zeit als ich dort gearbeiet habe war ich in verschiedenen Hallen und konnte viel Erfahrung sammeln und einiges lernen
Individuelles eingehen auf die einzelne Person, emphatisches Verhalten bei allen auftretenden Problemen
Ein familiengeführtes Unternehmen und es wird sich auch sehr familiär begegnet
Die Pausenräume könnten in manchen Projekten besser sein.
sehr gut
Je nach Projekt nicht immer leicht umzusetzen
Sehr kollegial - super Team
Sehr nah an den Mitarbeitern
Das Gehalt kam pünktlich aber auch erst am 15. des Folgemonats. Mir wurde nie die Krankheitsprämie abgezogen. Kleidung und Sicherheitsschuhe wurden gestellt.
Die Gehälter sind echt unterirdisch im Lager - da gibt's aktuell bessere Alternativen im Grossraum Augsburg z.B. einen der Big-Player "Dachser". Getränkemärkte zahlen nun auch mindestens 12 Euro brutto die Stunde (bessere Arbeitszeiten u. weniger Stress) und viele Supermärkte bieten ein Einstiegsgehalt von 14 Euro brutto die Stunde. Winter wurde nicht geheizt
Die Erben vom Firmengründer sollten weniger in E-Bikes, Drohnen und Start-ups investieren und mehr den Fokus auf das Kerngeschäft legen.
Da war teilweise soviel Arbeit da hast von dir aus keine Pause gemacht. Eigentlich verboten aber es schauen alle weg oder machen die Augen zu.
War mal besser vor allem in den 90ger Jahren. Aber Marketingabteilung immer sehr bemüht. Mittlerweile ist sogar die Straße vor der Haustüre nach der Firma benannt. Gab mal einen Bericht in der Augsburger Allgemeinen dies hätte mit dem neuen Kreisverkehr zu.
Feierabend war wenn alles verladen war. Mehrarbeit die über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus gingen wurden an anderen Tagen im System nachgetragen. Zoll war auch mal da. Da durften alle Oberen antanzen.
So gut wie nicht möglich. Personal auf allen Ebenen auch durchgehen am wechseln.... was da gekommen und gegangen ist die letzten 15 Jahre damit hätte man die Firma fünf bis zehn Mal neu besetzen können.
Jetzt mal für alle: Mindestlohn aktuell bei 2208 Euro bei 42,5 Stunden Woche. Schauts mal alle eure Gehaltsabrechnung an dann wisst ihr was Sache ist. Ich war fast 15 Jahre dabei als ich ging mit 11,90 brutto die Stunde + 200 Euro brutto Krankheitsprämie. Die Firma konnte leider mit den gestiegenden Lebenshaltungskosten nicht mithalten :(
Gefahrgut wurde teilweise sehr lässig entsorgt. Sozialbewusstsein was ist das?
War ganz OK aber ständig unterbesetztes Personal. Wenn man mal krank war wurde man teilweise von den anderen gemobbt :(
Im Umschlag sind die letzten Jahre sehr viele verbrannt worden und keinen hat es gejuckt. Es gibt schon einige Mitarbeiter die älter u. länger dabei sind aber im Verhältnis zur Gesamtzahl an Mitarbeitern doch leider sehr wenige im Unternehmen.
Stehen auch sehr unter Druck aber teilweise keine Ahnung wie die an ihren Job gekommen sind
Das war unterste Schublade was da abging im Bezug auf Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz. Ab und zu mal Strafe zahlen ist billiger als sich an dei Vorschriften zu halten... Aber so funktioniert die Welt heute nun mal - man muss ja auch "Konkurenzfähig" bleiben :( Sollte mehr kontrolliert werden!
Ging mehr oder weniger alles über PC. Vorgesetzte haben sich fast nie blicken lassen - mussten selber verladen.
Kommt immer auf die Abteilung an. Im Hauptgebäude sollen die Bedingungen besser sein - siehe andere Bewertungen. Aushilfen erhalten ausserdem keine Lohnfortzahlung bei Feiertagen, Urlaub u. Krankheit.
Lagerarbeit eben
- Offene Kommunikation an die Kollegen
- Familiäres Klima. Man darf auch mal mit Problemen kommen ohne das diese
dann ignoriert werden.
In manchen Projekten könnten die Pausenräume besser sein.
Sehr familiäres Klima mit Kollegen und Vorgesetzten
In meinem Projekt top. Überstunden wenn nötig, Ausgleich wenn möglich auch kein Problem
Ist natürlich abhängig von der Leistung die man erbringt. Möglichkeiten zur Weiterbildung oder auch Karrieresprüngen ist absolut gegeben
Gehalt geht glaube ich immer besser. Sonstige Leistungen sind sehr gut organisiert.
Kann mir nichts besseres vorstellen
Ältere Kollegen bekommen meist leichtere Arbeiten
Immer sehr korrekt und vor allem menschlich!!
Man wird stehts gut abgeholt und erhält fast täglich Feedback
Sehr abwechslungsreich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit.
In der Logistik gilt allgemein kein sehr gutes Image. Da muss ich sagen ist Andreas Schmid schon eine der besseren Logistikfirmen.
Bislang gab es auch hier nichts gravierendes auszusetzten. Hier und da gibt es natürlich Überstunden zu leisten
Es werden viele verschieden Weiterbildungen angeboten und gefördert
Die Gehälter kommen extrem pünktlich an. Natürlich wünscht sich immer mehr Gehalt. Insgesamt aber sind die Leistungen sehr fair.
In meinem Projekt wird stark auf die Umwelt geschaut
Die Kollegen waren bislang alle hilfsbereit und haben mich unterstützt
Ältere Arbeitskollegen (ich gehöre auch mittlerweile dazu) werden sehr geschätzt
Sehr gutes Verhältnis mit dem Vorgesetzten. Werde in den Entscheidungen oft mit einbezogen
Arbeitsbedingungen sind gut je nach Projekt sogar sehr gut
Kommunikation ist gut. Hier und da könnte man es noch verbessern ist aber jammern auf hohem Niveau.
Allein die hohe Anzahl an weiblichen Projektleitern zeigt das Gleichberechtigung vorliegt.
Mein Aufgabenbereich ist sehr umfassend und deshalb interessant. Werde auch in verschiedenen Projekten eingesetzt so dass ständig was Neues dazu kommt.
So verdient kununu Geld.