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Andreas 
Schmid 
Logistik 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score80 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in12 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Logistiker:in7 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Andreas Schmid Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Andreas Schmid Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Zukunftsorientierte Geschäftsführung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitgestaltung ist erwünscht und wird gefördert
man hat genügend Freiraum für Verbesserungen
sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
tolle Kollegen
Wertschätzung wird hier groß geschrieben
alle MA bekommen zum Geburtstag ein Geschenk, egal in welcher Position
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Dass low-Performer auffallen und auch nicht alles hingenommen wird. Wahrscheinlich schreiben diese Nörgler auch die schlechten Bewertungen.
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- Offene Kommunikation an die Kollegen
- Familiäres Klima. Man darf auch mal mit Problemen kommen ohne das diese
dann ignoriert werden.
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familiäre Atmosphäre, nette Kollegen, viele Möglichkeiten sich einzubringen wenn man will, abwechslungsreicher Job
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keiner hat Corona Prämie bekommen. Jetzt feiert sich die Firma mit mega Partie. Traurig
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Die Gehälter sind echt unterirdisch im Lager - da gibt's aktuell bessere Alternativen im Grossraum Augsburg z.B. einen der Big-Player "Dachser". Getränkemärkte zahlen nun auch mindestens 12 Euro brutto die Stunde (bessere Arbeitszeiten u. weniger Stress) und viele Supermärkte bieten ein Einstiegsgehalt von 14 Euro brutto die Stunde. Winter wurde nicht geheizt
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Mitarbeiter die der deutschen Sprache nicht mächtig sind werden systematisch ausgebeutet und auf Arbeitsrechte wird kein Wert gelegt. Da diese sich ja sowieso nicht beschweren bzw. Briefe schreiben können oder zu Berufsgenossenschaft gehen.
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Einige Strukturen werden es Stück für Stück gebaut. Daher ist nicht jeder Prozess eindeutig definiert. Bietet allerdings Gestaltungsmöglichkeiten.
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Habe schon ewig niemanden mehr von den Obersten in den Hallen gesehen. Kontakt zu normalen Mitarbeitern ist total verloren gegangen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, offene Kommunikation, Gehalt….
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In manchen Bereichen fehlt es noch an der Bereitschaft für Innovation.
Hilft Nichts. Wissen alles und lassen sich nichts sagen.
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Bitte zurück zu den Wurzeln. Ich war mal stolz, bei AS zu arbeiten. So darf es nicht weitergehen. Wir verlieren immer mehr Kunden und keiner macht was dagegen.
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Die komplette Führung austauschen. Da sitzt eine Horde von Inkompetenten. Alles gute Kumpel, aber kein einziger der wirklich was drauf hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Andreas Schmid Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Probleme werden gemeinsam gelöst, auch über die Zuständigkeitsbereiche hinaus.
5
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Nut bei über 50
3
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Die Kollegen waren bislang alle hilfsbereit und haben mich unterstützt
5
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innerhalb der Abteilung und auch abteilungsübergreifend sehr gut
5
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Unsere Abteilung ist ein klasse Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andreas Schmid Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Wo war die Corona Prämie. Wo alle da waren ... Traurig
1
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Jetzt mal für alle: Mindestlohn aktuell bei 2208 Euro bei 42,5 Stunden Woche. Schauts mal alle eure Gehaltsabrechnung an dann wisst ihr was Sache ist. Ich war fast 15 Jahre dabei als ich ging mit 11,90 brutto die Stunde + 200 Euro brutto Krankheitsprämie. Die Firma konnte leider mit den gestiegenden Lebenshaltungskosten nicht mithalten :(
1
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Gehalt könnte sicherlich wie immer besser sein. Es gibt jetzt aber viele Angebote wie Corporate Benefits oder qualitrain mit denen man dann wieder sparen kann.
3
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Bodenlos. Wenn durchgängig die Arbeitszeit gestempelt werden würde, wäre das unter dem Mindestlohn. Eigentlich ein Fall für die Aufsicht.
1
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Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt. Könnte besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Es wird viel Wert darauf gelegt eigene Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln.
5
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Es biten sich Chancen zur Weiter- und auch Fortbildung.
Natürlich sollten man wenn man dies wünscht, dies auch aktiv mitteilen, allerdings gibt es auch immer wieder selbst von der Firma Angebote.
5
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Ist natürlich abhängig von der Leistung die man erbringt. Möglichkeiten zur Weiterbildung oder auch Karrieresprüngen ist absolut gegeben
5
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es gibt etliche Weiterbildungsmaßnahmen, außerdem werden kostenlose Deutsch und Englischkurse angeboten
5
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Für enge Freunde der Vorgesetzen sehr gut. Der Rest muss schauen wo er bleibt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Andreas Schmid Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Andreas Schmid Logistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Andreas Schmid Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Andreas Schmid Logistik als eher modern.
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