Ein gutes Team, anspruchsvolle Arbeit und schöne Umgebung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team, schöne Arbeitsräume und Ausstattung und ein vielfältiges Aufgabengebiet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist in den letzten Jahren Schnell gewachsen und die Strukturen müssen dafür noch weiter angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und offen, wir treffen uns mit den Kollegen auch ab und zu am Abend, um etwas zu unternehmen. Die Geschäftsführung fördert dies auch oder gibt mal ein Abteilungsessen aus. Das war in der Coronazeit leider nicht immer so gut möglich.
Meinungsverschiedenheiten werden konstruktiv besprochen und Probleme kann man jederzeit auch unter 4 Augen klären.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern wird die Kommunikation und die Teamarbeit gefördert und ist gern gesehen. In regelmäßigen Teambesprechungen verschafft sich die Leitung einen Überblick über Fortschritte oder Probleme, allerdings steht die Leitung auch sonst gern zur Verfügung.
Feedback ist immer willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern herrscht eine freundliche Atmosphäre und Probleme können jederzeit angesprochen und meist recht schnell geklärt werden.
Work-Life-Balance
Es wird in Gleitzeit gearbeitet, womit man sich selbst den Arbeitstag einteilen kann, und es gibt die Möglichkeit die Wochenarbeitszeit Individuell zu vereinbaren. Es gibt keine Probleme bei Urlaubsplanung. In seltenen Fällen sollte man Rücksicht auf große Projekte nehmen.
Ohne Grund Überstunden anzusammeln wird nicht so gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit gesprächsbereit, offen und freundlich gegenüber den Mitarbeitern. Wenn Kritik konstruktiv vorgebracht wird, wird darauf gerne eingegangen. Selbstständigkeit und Initiative sind gerne gesehen und werden in einigen Bereichen vorausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Besonders im Entwicklungsbereich gibt es viele interessante Projekte die Herausforderungen bieten und in welche man sich selbst einbringen kann. Wenn man härtere Aufgaben bewältigt, wird man auch weiterhin herausgefordert und kann schnell eigene Projekte übernehmen.
Aber auch in anderen Bereichen erhält man immer wieder die Möglichkeit neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und Hausforderungen zu meistern.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich keine Situation erlebt, in der ein Mitarbeiter wegen Äußerlichkeiten benachteiligt wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat im Team bisher nie eine Rolle gespielt, auf Einschränkungen wird gerne Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat sehr neue und moderne Räumlichkeiten, die eine angenehme Atmosphäre bieten und gut ausgestattet sind. Mitarbeiter haben viel Arbeitsplatz und die PCs sind ausreichend bis gut für die Arbeit abgestimmt. In Ausnahmefällen muss man sich mit Kollegen absprechen, um einen Besonders leistungsstarken Rechner z. B. für Simulations- oder Ränder Aufgaben zu nutzen.
Es gibt einen kleinen Sportraum und einen sehr ansprechende Cafeteria Bereich
In der Coronazeit wurde recht streng auf Hygieneregeln geachtet und versucht Homeoffice zu ermöglichen, was die Atmosphäre für manche etwas erschwert haben könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann noch verbessert werden, es wird im Betrieb auf die Umwelt und gute Abseitsbedingungen geachtete, allerdings fällt es einer kleinen Firma immer schwer auch Zulieferbetriebe nach solchen Bedingungen zu beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berlin wird ein durchschnittliches Gehalt gezahlt, wobei auch gerne Boni für besonders erfolgreiche Projekte geben werden. Man kann etwas Verhandeln und es gab bei der Zahlung niemals Probleme.
Image
Die Firma genießt einen guten Ruf und ist für qualitativ hochwertige Produkte, individuelle Anpassung an Kundenwünsche und schnelle Lösungen bekannt. Sie baut auf gute Produkte und persönliche Kundenbetreuung, weniger auf aufwendige Werbung und einen teuren Webauftritt.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde nach kurzem Praktikum und einer Umschulung übernommen und bin seitdem als Projektleiter Tätig, womit ich nicht der Einzige bin, der auf diesem Weg eine Führungsrolle übernehmen konnte.
Es gibt immer Gelegenheiten über die eigenen Grenzen hinauszuwachsen und wenn man sich den Herausforderungen stellt und gut mit dem Team arbeiten kann, steht der Kariere nichts im Wege.
Intern gibt es regelmäßig Weiterbildungen, Externe Weiterbildungen sind seltener, werden allerdings auch gefördert, wenn dies gut begründet ist und Bedarf besteht.