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Andresen 
& 
Jochimsen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Andresen & Jochimsen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Andresen & Jochimsen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Andresen & Jochimsen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    50%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team - wenn man die Vorgesetzten außen vor lässt. Zieht sich durch jede Abteilung leider

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für so einen „kleinen“ laden absolut peinlich und eine Frechheit

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine bezahlten Überstunden / kein zeitausgleich für Überstunden - kein Verständnis dafür wenn man nicht Vollzeit arbeiten möchte/ kann

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle laufen stumm und ohne Gegenwehr den Vorgaben hinterher

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sich wiederholende Prozesse

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne die Angestellten die reinste Katastrophe

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