Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDas einfach alles und jeder eingestellt wird ohne zu urteilen.
Es wird versucht innovativ zu sein und manchmal gelingt es sogar.
Leider nichts mehr.
Arbeitssicherheit, fehlende Prozesse, Keine ausbildungsrahmenpläne, keine Ziele und Perspektiven
Herr Brose
Allgemeine Lager Situation
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Eine Person die sich als was besseres aufspielt.
Die Geschäftsführung lässt sich von einem Mitarbeiter einwickeln der keine Ahnung hat
Führungsposition ändern
Gute Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Alle bereits von meinen ehemaligen Führungskräften ignoriert.
Gute Mitarbeiter sollten qualifiziert weitergebildet und gefördert werden, um diese zu halten.
Eine Person entfernen..
Eine Person vor die Tür setzen, um weitere Kündigen guter Mitarbeiter zu verhindern
Der am besten bewertete Faktor von Andresen & Jochimsen ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aus unverständlichen Gründen ein sehr hohes Ansehen in der Öffentlichkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Andresen & Jochimsen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
0 Förderung, 0 Engagement und absolut keine Weiterbildung weder für angestellte noch Azubis.
