Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Andrew Dik Industriemontage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sachorientiert arbeiten oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Frau Stier immer sehr gut, Führungskraft konnte sich leider nie etwas merken und wahr nicht zuverlässig
Der Zusammenhalt bei Kollegen war meist sehr gut, es wurde zusammen gehalten und gearbeitet und nicht gegeneinander.
Dauerhaft erreichbar sein sogar in kranktagen oder Urlaub.
Dies wahr leider nicht in Ordnung. Probleme wurden mit anderen besprochen aber nie mit dem, den es betraf. Versprechungen wurden gemacht und nie eingehalten. Wenn jemand eine andere Meinung hatte wurde das zum Problem meistens verließen die die Firma dann.
Heute da morgen hier. Das ist die Philosophie. Wann wird hin geschickt wo man gerade gebraucht wird gedankt wird es einem nicht. Man muss dauerhaft erreichbar sein. Wann kommt eigentlich nie so wirklich runter.
Man merkte immer das keiner zufrieden wahr