Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Die Bewertungen für Andrew Wireless Systems GmbH ergeben ein gemischtes Bild. Besonders positiv sticht der Kollegenzusammenhalt hervor: Mitarbeiter:innen beschreiben das Miteinander als hilfsbereit, harmonisch und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch ältere Kolleg:innen werden ihren Angaben nach geschätzt und respektiert. Die Arbeitsatmosphäre gilt ebenfalls als gut, wenngleich einzelne Stimmen schwindendes Vertrauen in das Management und Sorgen um die Arbeitsplatzsicherheit ansprechen. Die Aufgaben selbst werden als abwechslungsreich, technisch anspruchsvoll und zukunftsorientiert beschrieben.
Kritischer fallen die Bewertungen zu Gehalt und Karriere aus. Viele Rezensionen berichten von jahrelanger Gehaltsstagnation ohne Inflationsausgleich sowie dem Wegfall von Boni – trotz hoher Produktionsleistung. Karr...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Andrew Wireless Systems GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als offen, wertschätzend und motivierend, mit kollegialen und unterstützenden Teambeziehungen. Einige heben besonders den familiären Charakter innerhalb ihrer Abteilungen hervor, während andere die respektvolle und kollegiale Zusammenarbeit loben. Als Teil eines globalen Unternehmens mit amerikanischem Gesellschafter variiert die Anerkennung, jedoch schätzen einige den direkten Kontakt zur Führungsebene.
Wenige Stimmen äußern sich kritischer: Sie berichten von einem nachlassenden Vertrauen in das Management, das auf vergangene Entscheidungen und Sorgen um die Arbeitsplatzsicherheit zurückgeführt wird. Auch mangelnde Wertschätzung seitens der höheren Führungsebene wird vereinzelt angemerkt. Diese Einschätzungen stehen jedoch im Kontrast zur deutlich positiven Mehrheitsmeinung, die das Arbeitsklima bei Andrew Wireless Systems GmbH als angenehm und konstruktiv beschreibt.
Die Kommunikation bei Andrew Wireless Systems GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Positiv hervorgehoben wird eine offene, transparente und respektvolle Gesprächskultur, in der Anliegen ernst genommen werden. Regelmäßige Townhall-Meetings sowie die Präsenz des lokalen Managements tragen laut einigen Nutzer:innen dazu bei, den Informationsfluss zu sichern. Zudem wird betont, dass Themen offen angesprochen werden können und Ansprechpartner:innen verfügbar sind.
Kritisch sehen jedoch einige Nutzer:innen die Kommunikation seitens des oberen Managements: Entscheidungen erscheinen schwer nachvollziehbar, Informationen kommen zu spät oder gar nicht an. Auch Hierarchien werden als Hindernis für eine offene Kommunikation genannt. Einzelne Stimmen berichten, dass sich die Lage seit einer Übernahme leicht verbessert habe, sehen aber nach wie vor Verbesserungsbedarf.
Die Work-Life-Balance bei Andrew Wireless Systems GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders häufig heben die Bewertungen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie Verständnis für persönliche Lebenssituationen hervor. Urlaub lässt sich eigenständig mit den Kolleg:innen abstimmen, und der Arbeitgeber zeigt sich gegenüber reduzierten Arbeitszeiten aufgeschlossen.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen: Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass die 40-Stunden-Woche im Vergleich zum Branchenstandard nachteilig sei. Zudem berichten wenige Mitarbeiter:innen aus der Produktion von regelmäßigen Überstunden und Druck durch schlechte Planung, während Bürokräfte komfortabler arbeiten könnten. Diese gegensätzlichen Erfahrungen spiegeln sich auch in der insgesamt ausgeglichenen Gesamtbewertung der Kategorie wider, wenngleich die schriftlichen Bewertungen einen positiven Eindruck hinterlassen.
Die Arbeitsbedingungen bei Andrew Wireless Systems GmbH werden von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele heben die gut ausgestatteten Büros, ergonomischen Arbeitsplätze sowie Zusatzleistungen wie kostenlosen Kaffee, Tee, Obst und eine gute Kantine hervor. Auch angenehme Arbeitszeitmodelle und eine solide Infrastruktur werden positiv erwähnt, wenngleich einige Bewertungen Verbesserungspotenzial bei internen Prozessen sehen.
Kritischer äußern sich wenige Nutzer:innen zum Thema Ausstattung und Technologie: Sie bemängeln, dass seit Jahren nicht in neue Geräte investiert wurde und Ersatzbeschaffungen oft auf das günstigste Angebot beschränkt bleiben. Diese Einschätzungen stehen im Kontrast zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung, bilden jedoch eine merkliche Gegenposition innerhalb der Bewertungen.
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