12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlenswerter Arbeitgeber mit motiviertem Team und familiärem Umgang untereinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute IT Infrastruktur und Office Equipment. Auch ein IT Helpdesk ist immer zur Stelle, wenn man Hilfe braucht
- Jährliche Firmenzeitschrift fasst das Geschäftsjahr nochmals zusammen und beleuchtet z. B. Firmenjubilare, Strategische Entscheidungen und Investitionen oder auch den Azubiausflug.
- bietet eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als auch im gewerblichen Bereich an
Verbesserungsvorschläge
- ein Konzept zum flexiblen und mobilen Arbeiten sollte in Betracht gezogen werden bzw sollte das bestehende Modell überarbeitet werden
- die Kommunikation im Konzern sollte sich noch verbessern
- Feedbackgespräche sollten jedem Mitarbeiter zustehen und ansonsten bei der Führungskraft aktiv eingefordert werden. Dies ist aber aktuell in Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Betrieb ist motiviert und man findet sich in einer familiären Umgebung wieder.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und bei Anfall von Überstunden darf man diese auch zu passendem Zeitpunkt
wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Generell werden Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Jedoch sollten die Feedbackgespräche jedem Mitarbeiter zustehen. Dadurch werden auch erst Defizite festgestellt, worin man sich noch verbessern kann und Maßnahmen könnten mit der Führungskraft zusammen beschlossen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer zusammengehalten und man begegnet sich grundsätzlich auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten war insgesamt wohlwollend und ist auf die Anliegen von Mitarbeitenden ausgelegt. Aktiver Austausch mit der Führungskraft wird gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Konzern und Tochtergesellschaft könnte noch verbessert werden. Jedoch wird intern sehr darauf geachtet richtig zu kommunizieren. Die Geschäftsleitung ist bemüht alle Mitarbeitenden auf den gleichen Informationsstand zu bringen.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Frau immer gleichberechtigt und ebenso wertgeschätzt gefühlt wie ein Mann. Die Frauenquote ist relativ gering im Unternehmen, was jedoch sicher auch mit dem produzierendem Gewerbe in Verbindung steht.
Interessante Aufgaben
Gerade in der kaufmännischen Ausbildung sehr vielfältig und interessant. Alle Mitarbeiter zeigen einem gerne ihre tägliche Arbeit, wenn man fleißig zuhört.
Auch in der Finanzbuchhaltung erhält man verantwortungsvolle Tätigkeiten, die für den betrieblichen Ablauf essenziell sind und daher in sich selbst sinnstiftend.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Keine Fürsorgliche Führungskraft, und keinerlei Standard.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Radio mit Bayern 3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist mehr auf Profit, als an seinen Angestellten Interessiert. Fördert wenig bis keine Weiterbildung. Schulungen sind nur Fassade, und dienen nicht der Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Standard einführen. Gutes Werkzeug. Übersicht der Werkzeuge. Werkzeuge in ausreichender Menge parat haben. Helme um den Kopf zu schützen.
Arbeitsatmosphäre
Empathielos und kalt
Image
Image stimmt nicht mit Realität überein. Kollegen oft Unzufrieden über Arbeitsverhältnisse da Zeitvorgaben herrschen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Feiertagsarbeit praktisch Verpflichtend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Aussagen des Konzerns ja.
Kollegenzusammenhalt
Nur Unter Jahrelangen Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt ja. Geschätzt ja, Gefördert kaum
Vorgesetztenverhalten
Leitung gibt jegliche Anweisungen an Schichtleiter weiter.
Arbeitsbedingungen
Atemmaske, Gehörschutz wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Stark Eingeschrängt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Firmentarif. Gehalt Pünktlich.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen für Beurteilung im Betrieb
Interessante Aufgaben
Kaum Ausgestaltung der Arbeitsweise
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Mitarbeiter sind nichts wert / Kosten einsparen, wo es geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine 35h Woche
IGM Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht ausschließlich um den Profit
Der Mensch zählt nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Hilfsbereitschaft geht gegen null, da jeder am Limit läuft.
Als Mitarbeiter ist man eine Kostenstelle und wird entsorgt sobald es schlechter läuft.
Das merkt man überall.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seine Leistung nicht mehr bringt sollte am besten kündigen
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr unkolegialer und unfrofessioneller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Equippment teils sehr veraltet
Kommunikation
Es wird aus allem ein Geheinmis gemacht.
Desto wichtiger wird der Flurfunk
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Seltenheitswert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sehr gut, dass man sich bei Andritz Fiedler als Teil eines Ganzen Sieht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist extrem angenehm, alle Mitarbeiter verhalten sich äußerst freundlich und zuvorkommend. In meiner kompletten Zeit bei Andritz Fiedler habe ich nie mitbekommen, dass es Streitigkeiten zwischen Angestellten gegeben hätte. Auch sehr angenehm ist das Lob von Vorgesetzten bei erledigten Aufgaben.
Image
Das Image der Firma Andritz Fiedler verkörpert Innovation und Weitblick in
die Zukunft.
Work-Life-Balance
Das Verhältnis von Arbeit und Freizeit kann von jedem Mitarbeiter sehr individuell gewählt werden, auch können Urlaube frei eingeteilt werden. Die Arbeitszeiten, welche sich in einem normalen Rahmen halten, können eigenständig über die Woche verteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Andritz Fiedler bietet für seine Mitarbeiter Schulungen und Fortbildungen an, sodass jeder Angestellte die Möglichkeit hat sein Wissen und seine Fähigkeiten zu erweitern und beruflich aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Andritz Fiedler achtet bei vielen ihrer Prozesse auf Umweltschutz und investiert auch immer wieder in neue umweltfreundlichere Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ideal, viele Mitarbeiter haben auch privat miteinander zu tun, trotzdem findet keine Gruppenbildung statt. Allgemein ist zu erkennen, dass alle Mitarbeiter von Andritz Fiedler sich als Gemeinschaft, sich als ein Team betrachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von jüngeren Mitarbeitern, als erfahrene „Veteranen“ mit viel Wissen und Können betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Da sich die Vorgesetzten auch als Teil des Andritz Teams sehen und auch als solche von den Mitarbeitern betrachtet werden, respektieren sich Mitarbeiter und Vorgesetzte gleichermaßen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen für im Büro tätige Mitarbeiter, sind ideal. Jeder Büroarbeitsplatz ist mit äußerst ergonomischen Büromöbeln ausgestattet und mit mindestens zwei Bildschirmen und einem modernen Rechner vollständig im digitalen Zeitalter angekommen. Die in den Produktionshallen beschäftigten Mitarbeiter sind, wie in jeder Produktion, Lärm und körperlichen Anstrengungen ausgesetzt. Jedoch wird diesen Schikanen mit gratis Gehörschützern und sehr guten Arbeitszeiten entgegengewirkt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern findet immer auf einer freundschaftlichen Ebene statt und ermöglicht somit, eine ideale
Lösung von Aufgaben aber auch eine sehr gute Aufarbeitung von Problemen.
Gleichberechtigung
Bei Andritz Fiedler arbeiten Frauen und Männer auf einem gleichen Level miteinander, auch werden Frauen von männlichen Kollegen vollkommen respektiert und ihre Tätigkeiten und Lösungsansätze wertgeschätzt. Frauen in Führungspositionen sind bei Andritz auch keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitstag ist, auf Grund von abwechslungsreichen Aufgaben, interessant und spannend. Die Arbeitsbelastung ist trotz fordernden Aufgaben nie zu hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Atmosphäre, interessante Aufgaben, gutes Führungsteam: fordernd und fördernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Fordernd, jedoch freundschaftlich
Image
Könnte besser sein. Bekanntheitsgrad in Regensburg nicht allzu hoch
Work-Life-Balance
In Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Guter Chef
Arbeitsbedingungen
Viel investiert in den letzten Jahren, um die Arbeitsplätze zu verbessern
Kommunikation
Stark verbessert
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....da bleib ich gern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
langfristig erfolgreich, sportliche Ziele, guter Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
begonnenen Weg für (noch) mehr Mitarbeiterbeteiligung weiterverfolgen
Arbeitsatmosphäre
fairer Umgang, menschliche Atmosphäre
Image
Unternehmen viel zu wenig bekannt in Regensburg...
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung einvernehmlich & auch mal flexibel, keine übertriebenen Arbeitszeiten, Flexibilität bei Bedarf
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung & Entwicklung wird wichtig genommen; wg. flachen Hierarchien nicht immer gleich planbare Karriereleitern zur Verfügung; Optionen vorhanden für fachliche Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
wettbewerbsfähige Entgelte, natürlich immer pünktliche Zahlung, auch "Soft"-Bestandteile wie Altersvorsorge, Zuschuss zu Kantine & Fitness-Studio, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit für alle ist Top-Thema; Energiemanagement und Verbrauchsreduzierung wird systematisch gemacht
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen sind auch Freunde
Umgang mit älteren Kollegen
guter Mix wir positiv gesehen
Vorgesetztenverhalten
sportlich herausfordernd; unterstützend, wenn's brennt
Arbeitsbedingungen
Top IT Infrastruktur und Arbeitsmittel
Kommunikation
kann immer (noch) besser werden
Gleichberechtigung
auch Frauen in div. Positionen inkl. Auszubildende, Fertigung, Führungskräfte
Interessante Aufgaben
immer spannende Herausforderungen
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Andritz Fiedler GmbH, 4.8 von 5
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz und Mitarbeiterzufriedenheit wird groß geschrieben. Interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck/Erwartungshaltung gegenüber dem Arbeitnehmer ist zu hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Andritz Fiedler GmbH, 5.0 von 5
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle firma mit meist tollen Vorgesetzten aber das Schichtsystem in viele Bereichen wird ständig verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Andritz Fiedler durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Andritz Fiedler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Andritz Fiedler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.