5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerber werden mit Desinteresse behandelt
Bewerber/inHat sich 2022 als Ingenieur Messtechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbaren Sie nur Gespräche, wenn auch mindestens ein Mitarbeiter aus der Fachabteilung teilnehmen kann.
Prüfen Sie im Vorhinein, inwiefern eine Einigung möglich erscheint. Absolute Basisanforderungen zu ignorieren, endet nur in beidseitiger Zeitverschwendung.
Bewerbungsfragen
Letztendlich diente der Termin lediglich dazu, mir mitzuteilen, dass man keine der von mir im Vorhinein genannten Rahmenbedingungen (Befristung ja/nein, Gehalt etc.) einhalten wolle. Der angekündigte Mitarbeiter aus der Fachabteilung tauchte zum Gespräch gar nicht erst auf, sodass Arbeitsinhalte und Fachliches nicht besprochen werden konnten, um ggf. trotzdem Interesse zu wecken. Wieso dieser Termin überhaupt vorgeschlagen wurde, ist mir schleierhaft und war rückblickend die Verschwendung eines Urlaubstages. Derart wenig ernstgenommen zu werden, ist mir noch bei keiner Bewerbung bisher passiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess dauert extrem lange
Bewerber/inHat sich 2018 als Persoalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess, von Bewerbungseingang bis zur Entscheidung, war mit zwei Monaten eindeutig zu lang. Hier muss deutlich effizienter gearbeitet werden. Selbst wenn man die Abwesenheitszeiten (Krankheit/Urlaub) berücksichtigt. Es gab auch zu keiner Zeit des Bewerbungsprozesses einen Zwischenstand.
Versprochene Rückmeldung wurden auch nicht im besprochenen Zeitraum gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super professionell
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Super professionelle Herangehensweise, schnelle Reaktion auf Bewerbung (Eingangsbestätigung innerhalb 2 Tage), gut strukturiertes Interview, ausführliches Vertragsangebotsgespräch, empathischer & freundlicher Kontakt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wissensabschöpfung durch Vorstellungsgespäche? (oder "Interviews just for fun"?)
Bewerber/inHat sich 2014 als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
positiv:
- offene, freundliche Gesprächsatmosphäre
- interessante, zielgerichtete Fragen
- genügend Zeit (2,5 Std.)
- ausbalancierte Teilung der Gesprächsanteile und aktives Zuhören
- schon im Vorfeld Anfrage zur Vorbereitung einer Fallstudie
negativ:
- die Technik zur adequaten Präsentation der Fallstudie war nicht vorbereitet
- offensichtlich sollte die Stelle nicht wirklich besetzt werden
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man wird nicht ernst genommen Termine werden abgesagt und 1 Monat später wieder angesetzt.
Bewerber/inHat sich 2011 als Werkstudent Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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