Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind offen für Werkstudenten und nehmen sich Zeit, ihnen etwas über ihre arbeit beizubringen.
Alles wird Pünktlich gezahlt, jedoch wurde mir gesagt, dass ich weniger als die anderen Werkstudenten bei AneCom verdiene.
Als Werkstudent geht man manchmal etwas unter.
Es wird immer dafür gesorgt, dass ich Aufgaben habe und das meine Fragen immer beantwortet werden.
Es werden manchmal zu wenig bis garkeine Information ausgetauscht was öfter mal zu Missverständnissen führen kann
Manchmal hab ich das Gefühl, als Frau “in eine Schublade gesteckt” zu werden.
Ich lerne sehr viel aus meinen Aufgaben.
Es macht Spaß hier zu arbeiten, im Büro herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Etabliertes Umweltmanagementsystem
Hier kann man von den "alten Hasen" richtig viel lernen
Eltern-Kind-Büro, Gesundheitsmaßnahmen, Bewegungsraum, moderne Technik
Vielfältige Projektanforderungen
Mitgestaltung wird hier gefördert, jeder kann sich einbringen.
Ich erlebe einen freundlichen und wertschätzenden Umgang, weil mir selbst dieser auch wichtig ist.
Das Unternehmen verfügt über ein gelebtes Umweltmanagementsystem sowie ein Code of Conduct
Sehr entscheidungsfreudig, so werden Nägel mit Köpfen gemacht. Der Umgang ist fair und wertschätzend.
Sehr gute Büroausstattung, ein liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind Büro, ein Bewegungsraum sowie firmeninterne Fitness-Kurse, viele Aktivitäten bzgl. Arbeitssicherheit und Gesunderhaltung und vieles mehr wird hier geboten.
Kommunizieren kann ich über das firmeneigene Intranet, Outlook, Teams oder Face to Face. Aus meiner Sicht kann sich jeder hier sein Lieblingsweg wählen um auf dem Laufenden zu bleiben.
Die Firma bietet jedem die Möglichkeit fachübergreifende Themen mitzugestalten und so am Erfolg direkt mitzuarbeiten.
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell inklusive mobiles Arbeiten vorhanden
für die Tätigkeit notwendige fachspezifische Weiterbildungen immer gegeben
direkte und faire Kommunikation
unterschiedlichste Projektinhalte und -Aufgaben
Flexibilität in der Arbeitszeit
Sehr angenehme Teamarbeit
Projekt Firma - das führt zu hoher Arbeitsbelastung aber eben auch interessanten Projekten
Sehr angenehme kooperative Zusammenarbeit
Projektarbeit ist technischjj sehr anspruchsvoll
Gerade in der Messtechnik und speziell im Testbetrieb wird ungefähr 2009 ein Doppelschichtbetrieb gefahren, was sicher nicht jedermanns Sache ist.
Da ich in der Abteilung Messtechnik/Test tätig war, kann ich dieser Abteilung einen sehr starken Zusammenhalt attestieren. Es hat immer riesigen Spaß gemacht mit den Kollegen und es gab/gibt immer noch zahlreiche private Unternehmungen mit den Kollegen, selbst nach den Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Mit meinen direkten Vorgesetzten kam ich immer gut zurecht, da diese auch aus der eigenen Gruppe aufgestiegen waren.
Der Vorteil einer kleinen Firma ist es, dass man sich recht breit aufstellen kann und auch immer mal wieder mit neuen Aufgabenfeldern betreut wird bzw. es bei der AneCom auch immer möglich war, sich anders aufzustellen. Ich selber bin zwischen drei Messsystemen innerhalb meiner 17Jahre bei der AneCom gewechselt, was immer auch Abwechslung und neue Aufgaben mit sich brachte.
Wir haben endlich ein neues Gehaltsmodel.
Interessante abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
Rücksichtslos
Die MA als Undividuen wahrnehmen
Die Leute werden unter Stress gesetzt
Es wird keine Rücksicht genommen von der Geschäftsführung
Die Langgedienten...
Geschäftsführung rücksichtslos
Mittlere Ebene unmotiviert
Es wird kommuniziert, aber absolut nur das notwendigste
Pünktliche Bezahlung.
Ständiges unter Druck setzen, keine Aufstiegschancen, Abteilungsleiter ohne Ahnung, keine Weiterbildung
Auf Mitarbeiter hören, fähige Abteilungsleiter einstellen. Mitarbeiter nicht manipulieren.
Leider wird man ständig unter Druck gesetzt, Aufgaben schnell zu erledigen, am besten 10 Aufgaben parallel und ohne Fehler natürlich. So ist die Atmosphäre. Viel Spaß.
Kennt man nicht.
40 Stunden, in anderen Firmen gibt es schon 38 Stunden Woche oder weniger.
Keine Aufstiegschancen. 3 Jahre gearbeitet, viel Lob bekommen, aber Geld blieb unterdurchschnittlich, keine Aufstiegschancen und dann zur coronazeit wie 100 andere gefeuert.
Sehr schlecht, unter dem Branchendurchschnitt. Bonus bekommt man nicht, nur wenn die Firma Gewinn macht. Aber zur Coronazeit fast alle gekündigt. Ich auch.
Mehr Alleingang.
Schlecht, manupulativ.
Es wird viel kommuniziert, aber eher mit viel Aufgaben statt Hilfe.
Sehr interessant anfangs, aber wenn man nur noch abarbeiten darf wie ein Fließbandarbeiter, macht es keinen Spaß.
So verdient kununu Geld.