40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Themenfelder
Sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Mehr Menschlichkeit und aktivere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Lob und Anerkennung vom Kollegenkreis, nicht von der Führung
Passt
Pünktliche Zahlung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Erfolgsbeteiligung im Durchschnitt eher mau. Willkürliches Bewertungssystem zur Bestimmung der Gratifikationshöhe.
Gutes Kollegium, aber hohe Fluktuation
Durch Druck der Geschäftsführung sehr einseitige Vermittlung zwischen Führung und Angestellten
Es gibt sowohl richtig gute, als auch sehr schlechte Arbeitsplätze
Wichtige Infos gehen häufig unter
Vielfältige Aufgaben, aber kein gutes Gleichgewicht. Erfahrene Mitarbeiter werden überlastet
Die Thematik der Aufgaben.
Ellenbogenmentalität.
Wenn man den älteren Mitarbeitern nicht gefällt wird einem das gezeigt.
Unflexibel.
Aufhören die Mitarbeiter unter Druck zu setzen.
Super interessante Projekte
Mehr innovative Projekte für emmissionsarme Antriebe
die Aufgaben
rücksichtslose Führung
In der Abteilung gut, sonst durchwachsen
fällt zu 100% dem Rotstift zum Opfer
Direkter Vorgesetzter ok, darüber schwer zu ertragen
Gehalt an die Beschäftigungsjahre und die erworbene Erfahrung koppeln, mit der Erfahrung geht auch ein Wert für das Unternehmen verbunden.
Nicht zu beanstanden
Gleitzeit, Kernzeit sehr Arbeitnehmerfreundlich, Urlaub i.d.R. kein Problem, jedoch muss man sich mit seinen Kollegen abstimmen. Wenn die Arbeitslast hoch ist, fallen schnell Überstunden an, da Termine einzuhalten sind bzw. im Testbetrieb gibt es auch Schichtbetrieb. Letzteres sind allerdings Ausnahmen, die man für den Unternehmenserfolg akzeptiert.
Luftfahrt eben.
Es liegt an jedem selbst, an seiner persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Die Möglichkeiten sind da, auch auf Grund der Vielfalt selbst in den einzelnen Abteilungen. Verschiedene Seminare werden regelmäßig angeboten und durchgeführt.
Ich erlebe hier täglich eines der besten Teams, mit dem ich je Zusammengearbeitet habe. Man grüßt sich freundlich, redet miteinander und zu vielen Kollegen besteht ein sehr gutes kollegiales Verhältnis. Hier kommt man gern zur Arbeit.
Mir sind keine Probleme bekannt.
Freundlicher und fairer Vorgesetzter, für mich immer gut ansprechbar, gibt Bearbeitungshinweise wenn Fragen oder Probleme aufkommen.
Gratis Kaffee, Tee, Schreibtisch höhenverstellbar, normale IT, saubere Räumlichkeiten, keine veraltete Technik, kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit
Wichtige Neuigkeiten verbreiten sich eher über den Flurfunk, die offizielle Info kommt meist spät. Ok, wenn man damit umzugehen weiß.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, allerdings geht das sicher nicht jedem so. Mit den Beschäftigungsjahren sollte sich auch das Gehalt entsprechend entwickeln. Alle weiteren mir bekannten Leistungen (Unfallversicherung, Gutscheinkarte usw.) sind sehr gut und liegen in jedem Fall über denen des ÖD.
Für mich gibt es jeden Tag aufs neue viel zu lernen und komplexe Probleme. Im Team hat jeder sein eigenes Spezialgebiet und niemand wird allein gelassen.
Die Kollegen sind offen für Werkstudenten und nehmen sich Zeit, ihnen etwas über ihre arbeit beizubringen.
Alles wird Pünktlich gezahlt, jedoch wurde mir gesagt, dass ich weniger als die anderen Werkstudenten bei AneCom verdiene.
Als Werkstudent geht man manchmal etwas unter.
Es wird immer dafür gesorgt, dass ich Aufgaben habe und das meine Fragen immer beantwortet werden.
Es werden manchmal zu wenig bis garkeine Information ausgetauscht was öfter mal zu Missverständnissen führen kann
Manchmal hab ich das Gefühl, als Frau “in eine Schublade gesteckt” zu werden.
Ich lerne sehr viel aus meinen Aufgaben.
Es macht Spaß hier zu arbeiten, im Büro herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Etabliertes Umweltmanagementsystem
Hier kann man von den "alten Hasen" richtig viel lernen
Eltern-Kind-Büro, Gesundheitsmaßnahmen, Bewegungsraum, moderne Technik
Vielfältige Projektanforderungen
Mitgestaltung wird hier gefördert, jeder kann sich einbringen.
Ich erlebe einen freundlichen und wertschätzenden Umgang, weil mir selbst dieser auch wichtig ist.
Das Unternehmen verfügt über ein gelebtes Umweltmanagementsystem sowie ein Code of Conduct
Sehr entscheidungsfreudig, so werden Nägel mit Köpfen gemacht. Der Umgang ist fair und wertschätzend.
Sehr gute Büroausstattung, ein liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind Büro, ein Bewegungsraum sowie firmeninterne Fitness-Kurse, viele Aktivitäten bzgl. Arbeitssicherheit und Gesunderhaltung und vieles mehr wird hier geboten.
Kommunizieren kann ich über das firmeneigene Intranet, Outlook, Teams oder Face to Face. Aus meiner Sicht kann sich jeder hier sein Lieblingsweg wählen um auf dem Laufenden zu bleiben.
Die Firma bietet jedem die Möglichkeit fachübergreifende Themen mitzugestalten und so am Erfolg direkt mitzuarbeiten.
flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell inklusive mobiles Arbeiten vorhanden
für die Tätigkeit notwendige fachspezifische Weiterbildungen immer gegeben
direkte und faire Kommunikation
unterschiedlichste Projektinhalte und -Aufgaben
Flexibilität in der Arbeitszeit
So verdient kununu Geld.