ANECOM AeroTest als Arbeitgeber: Totales Managementversagen

Mai 2021

Totales Managementversagen

2,6

Nicht empfohlen

Mai 2021

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wildau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Design, Analyse, Monate und Test in einem Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sämtliche Entscheidungen der letzten 5 Jahre

Verbesserungsvorschläge

There is no I in TEAM.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen aber immer Kosten- und Zeitdruck.

Image

Luftfahrt hat prinzipiell ein gutes Image - das Selbstbild der Mitarbeiter wurde aber jahrelang auf 2/5 Sterne zurechtgestaucht.

Work-Life-Balance

Jeder hat es selbst in der Hand. Wer gut ist und sich rein kniet hat mehr Work und weniger Life.

Karriere/Weiterbildung

Trainings und Weiterbildung muss man sich hart erkämpfen.

Karrieremöglichkeiten wurden erst kürzlich entwickelt - vermutlich wieder eine Ente.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt 40% unter IG Metall Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend Burgenbau

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrung wirklich Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Gut gewollt ist noch lange nicht gut gekonnt. Viele Leitungsfunktionen sind seit Jahren von den gleichen renitenten Personen besetzt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, billigste IGEL PCs, IT support nur 2 mal pro Woche - es wird zu viel gespart.

Kommunikation

Kommunikation meist über Email.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Interessante Aufgaben

Vielfältige und komplexe Projekte gab es früher einmal.

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Arbeitgeber-Kommentar

Juni 2021

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass wir Dich insbesondere im Bereich der Kommunikation und der Weiterbildung nicht überzeugen können. Wir schätzen Dein wertvolles Feedback, das uns hilft, uns stetig zu verbessern.

Die veränderten Bedingungen in Folge der Pandemie haben uns vor große Herausforderungen gestellt, die unsere Mitarbeitenden in einem unterschiedlichen Ausmaß betroffen haben. Resultierend aus diesen Herausforderungen haben wir Entscheidungen getroffen, die jeder persönlich verschieden bewertet. Wir, als AneCom AeroTest GmbH, sind überzeugt, dass diese richtig und wichtig waren, um erfolgreich in die Zukunft gehen zu können. Sich stetig zu verbessern, soll auch weiterhin unser oberstes Ziel sein, so dass es u.a. zeitnah auch im Bereich der IT Infrastruktur spürbare Veränderungen geben wird.

Unser Veränderungsprozess gelingt nur als Team und dabei zählen wir auf Dich. Deine Schilderungen geben nicht die Arbeitsatmosphäre wieder, die wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Gerne würden wir mehr über Deine spezifische Situation erfahren. Dein zuständiger HR Manager freut sich auf ein persönliches Gespräch mit Dir. Gerne kannst Du auch vertraulich mit den Vertrauensmitarbeitern in Kontakt treten.

Wir freuen uns von Dir zu hören.

Dein HR Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.