40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wildau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Teamarbeit
Work-Life-Balance
Projekt Firma - das führt zu hoher Arbeitsbelastung aber eben auch interessanten Projekten
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehme kooperative Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Projektarbeit ist technischjj sehr anspruchsvoll
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Messtechniker in der Abteilung Messtechnik/Testsupport (vor Ort)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wildau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gerade in der Messtechnik und speziell im Testbetrieb wird ungefähr 2009 ein Doppelschichtbetrieb gefahren, was sicher nicht jedermanns Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Da ich in der Abteilung Messtechnik/Test tätig war, kann ich dieser Abteilung einen sehr starken Zusammenhalt attestieren. Es hat immer riesigen Spaß gemacht mit den Kollegen und es gab/gibt immer noch zahlreiche private Unternehmungen mit den Kollegen, selbst nach den Ausscheiden aus dem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen direkten Vorgesetzten kam ich immer gut zurecht, da diese auch aus der eigenen Gruppe aufgestiegen waren.
Interessante Aufgaben
Der Vorteil einer kleinen Firma ist es, dass man sich recht breit aufstellen kann und auch immer mal wieder mit neuen Aufgabenfeldern betreut wird bzw. es bei der AneCom auch immer möglich war, sich anders aufzustellen. Ich selber bin zwischen drei Messsystemen innerhalb meiner 17Jahre bei der AneCom gewechselt, was immer auch Abwechslung und neue Aufgaben mit sich brachte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schon eine Weile dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben endlich ein neues Gehaltsmodel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war schon mal besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wildau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtslos
Verbesserungsvorschläge
Die MA als Undividuen wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Leute werden unter Stress gesetzt
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht genommen von der Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Die Langgedienten...
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung rücksichtslos
Mittlere Ebene unmotiviert
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber absolut nur das notwendigste
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressiger Job, wenig Geld, kein Aufstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges unter Druck setzen, keine Aufstiegschancen, Abteilungsleiter ohne Ahnung, keine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören, fähige Abteilungsleiter einstellen. Mitarbeiter nicht manipulieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird man ständig unter Druck gesetzt, Aufgaben schnell zu erledigen, am besten 10 Aufgaben parallel und ohne Fehler natürlich. So ist die Atmosphäre. Viel Spaß.
Image
Kennt man nicht.
Work-Life-Balance
40 Stunden, in anderen Firmen gibt es schon 38 Stunden Woche oder weniger.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. 3 Jahre gearbeitet, viel Lob bekommen, aber Geld blieb unterdurchschnittlich, keine Aufstiegschancen und dann zur coronazeit wie 100 andere gefeuert.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht, unter dem Branchendurchschnitt. Bonus bekommt man nicht, nur wenn die Firma Gewinn macht. Aber zur Coronazeit fast alle gekündigt. Ich auch.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Alleingang.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, manupulativ.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, aber eher mit viel Aufgaben statt Hilfe.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant anfangs, aber wenn man nur noch abarbeiten darf wie ein Fließbandarbeiter, macht es keinen Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Firma mit großen Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wildau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut in seiner Position ist, kann man auch sehr schnell aufsteigen und neue Herausforderungen meistern, leider zieht das Gehalt nicht genauso schnell nach. Weiterbildungsangebote gibt es regelmäßig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Neulinge bestimmt interessant… Sozialleistungen sind meiner Meinung nach mehr als gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bist Du fleißig und brauchst wenig Geld, dann bist Du hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich noch da bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsspanne zwischen den Leuten
Verbesserungsvorschläge
Auch an die denken, die das Geld verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeiter kommen fast alle miteinander aus, auch mit einigen höher angesiedelten.
Image
Mal gut,mal schlecht
Work-Life-Balance
Nicht für alle durchführbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird jedes Jahr versprochen , aber für das Arbeitervolk ist nichts da
Gehalt/Benefits
Untere Schublade, man wartet auf bessere Zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut, so muß es sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Sollte die höhere Ebene sich mal Gedanken machen.
Arbeitsbedingungen
Kommt wieder auf den Arbeitsort an
Kommunikation
Kommunikation ist alles, bei anderen Firmen
Gleichberechtigung
Je mehr man ein Kriechtier ist , desto besser
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Arbeitsort an
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Keine Erwartungen und trotzdem enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life Balance
Man sieht viel von der Welt
Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gute Leistung und Einsatzbereitschaft wird bezahlt sondern Sympathie bei den Vorgesetzten.
Man sollte sich alle Absprachen schriftlich geben lassen, mündliche Zusagen sind leider nicht viel wert.
Verbesserungsvorschläge
Ein Weiterbildungangebot schaffen (nicht nur intern Grundschulungen)
Faire Gehaltsanpassungen (dem Sektor entsprechend) eventuell Haustarif einführen
Arbeitsatmosphäre
Generell nicht schlecht. Mitarbeiter ist in Ordnung, dennoch wird Missgunst sehr groß geschrieben. Kein Wunder bei der unfairen Gehaltsspanne innerhalb einer Abteilung.
Work-Life-Balance
Das passt muss man sagen. Man erarbeitet Überstunden im Ausland, die man auch umgehend nach dem Einsatz abbauen darf. Reisezeit ist bezahlte Zeit. Urlaub wird ohne große Herausforderung genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wenig bis gar kein Geld für Weiterbildung der Belegschaft angegeben. Nur ausgewählte Wissensträger bekommen ab und zu eine Schulung.
Gehalt/Benefits
Nicht so gut, wenn man sich den Arbeitsmarkt und vergleichbare Firmen so anschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich, Gefahrenstoffe werden getrennt. Müll in der Küche auch, im Labor leider nicht sonderlich ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Mache helfen sich gegenseitig, die meisten wollen jedoch nichts mit anderen Kollegen am Hut haben und schieben die angefange Arbeit gern zu anderen Kollegen um auf Dienstreise oder in den Urlaub zu verschwinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nie was negatives aufgefallen. Es wird respektvoll mit älteren Kollegen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise keine ausgebildeten Vorgesetzten. Es wird weniger rational entschieden, eher emotional. Wer sich gut mit den Vorgesetzten versteht, wird klar bevorteilt und somit verdienen die Kollegen auch gutes Geld, da sie als erstes zur Bereitschaft von kommenden Einsätzen und AÜG Verträgen gefragt werden.
Arbeitsbedingungen
Auf externen Baustellen kann es schonmal härter zur Sache gehen. Mehrere Gewerke arbeiten parallel und man versteht sein eigenes Wort nicht. Es müssen oft auch körperlich anstrengende Arbeiten ausgeführt werden.
Die Arbeit im hauseigenen Labor ist allerdings sehr angenehm, es gibt eine Klimaanlage und Arbeitssicherheit ist der Firma ein wichtiges Anliegen. (Allerdings hauptsächlich für Inhouse Projekte)
Gleichberechtigung
Gibt es selten. Wer Kuchen und eingelegte Gürkchen mitbringt, hat gute Karten.
Interessante Aufgaben
Spitze, wie vielfältig die Arbeit bei der AneCom so sein kann. Applikation von verschiedensten Sensoren, geknüpft an oft hohe Herausforderungen die oftmals an kreativen Ideen zur Lösungsfindung geknüpft sind.
Image
Kommunikation
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My biggest mistake in working life
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wildau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Please live the Core Values for once and don't change them. Finally, educate your employees, that's the only way you can remain competitive. The Asians are showing us this, you should learn from it.
Arbeitsatmosphäre
Tense working conditions
Image
The industry has a good reputation, but nothing more.
Work-Life-Balance
This only applies to the company, if more work now occurs due to incorrect planning, this must be managed by the employee. This has increased in the home office. This means more work instead of balance (life)
Karriere/Weiterbildung
In order to receive further education, one has to fight very hard for it, usually it means: in the next project, funds are ewentuell available, but then nothing happens.
Gehalt/Benefits
Salary is for the aerospace industry, is on the neviau of temporary employment agencies that work in this industry. Partly below that. For a designer (before the pandemic) of 42000€ annual salary is not good. Social benefits: capital formation benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
he waste is separated as far as possible when announcements of
control bodies, e.g. for the purpose of certification according to ISO 9001.
I have not seen any social awareness in the last 2 years...
Kollegenzusammenhalt
There are a few colleagues you can really rely on. Others, no words ...
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues with a lot of experience are appreciated.
All others ...
Vorgesetztenverhalten
There are a few good...
Arbeitsbedingungen
Not really great, the self-imposed processes are often undermined for cost reasons. The quality of the work suffers greatly as a result. It's better to demand overtime than to train colleagues.
Kommunikation
Communication is mainly via e-mail, just don't give any clear deadlines, otherwise you would have to stick to them.
Gleichberechtigung
Is implemented as far as possible
Interessante Aufgaben
I have not seen in my time
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Totales Managementversagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wildau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Design, Analyse, Monate und Test in einem Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sämtliche Entscheidungen der letzten 5 Jahre
Verbesserungsvorschläge
There is no I in TEAM.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen aber immer Kosten- und Zeitdruck.
Image
Luftfahrt hat prinzipiell ein gutes Image - das Selbstbild der Mitarbeiter wurde aber jahrelang auf 2/5 Sterne zurechtgestaucht.
Work-Life-Balance
Jeder hat es selbst in der Hand. Wer gut ist und sich rein kniet hat mehr Work und weniger Life.
Karriere/Weiterbildung
Trainings und Weiterbildung muss man sich hart erkämpfen.
Karrieremöglichkeiten wurden erst kürzlich entwickelt - vermutlich wieder eine Ente.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt 40% unter IG Metall Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend Burgenbau
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind aufgrund ihrer Erfahrung wirklich Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Gut gewollt ist noch lange nicht gut gekonnt. Viele Leitungsfunktionen sind seit Jahren von den gleichen renitenten Personen besetzt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, billigste IGEL PCs, IT support nur 2 mal pro Woche - es wird zu viel gespart.
Kommunikation
Kommunikation meist über Email.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt
Interessante Aufgaben
Vielfältige und komplexe Projekte gab es früher einmal.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.