Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ANECOM AeroTest die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Neuigkeiten verbreiten sich eher über den Flurfunk, die offizielle Info kommt meist spät. Ok, wenn man damit umzugehen weiß.
Ich erlebe hier täglich eines der besten Teams, mit dem ich je Zusammengearbeitet habe. Man grüßt sich freundlich, redet miteinander und zu vielen Kollegen besteht ein sehr gutes kollegiales Verhältnis. Hier kommt man gern zur Arbeit.
Gleitzeit, Kernzeit sehr Arbeitnehmerfreundlich, Urlaub i.d.R. kein Problem, jedoch muss man sich mit seinen Kollegen abstimmen. Wenn die Arbeitslast hoch ist, fallen schnell Überstunden an, da Termine einzuhalten sind bzw. im Testbetrieb gibt es auch Schichtbetrieb. Letzteres sind allerdings Ausnahmen, die man für den Unternehmenserfolg akzeptiert.
Freundlicher und fairer Vorgesetzter, für mich immer gut ansprechbar, gibt Bearbeitungshinweise wenn Fragen oder Probleme aufkommen.
Für mich gibt es jeden Tag aufs neue viel zu lernen und komplexe Probleme. Im Team hat jeder sein eigenes Spezialgebiet und niemand wird allein gelassen.
Nicht zu beanstanden